Gaji PT Saptaindra Sejati Terlengkap – Seorang pencari kerja biasanya akan mencari informasi seputar gaji pada perusahaan yang mereka lamar. Pada kesempatan ini informasigaji.id akan membahas tentang gaji PT Saptaindra Sejati terlengkap beserta informasi lowongan dan syarat masuk perusahaan tersebut.
Menurut situs id.jobplanet.com rata-rata gaji karyawan PT Saptaindra Sejati adalah 5,62 juta rupiah per bulan. Nonimal yang sangat besar bukan ?
Baca juga : Gaji PT Denso Indonesia Terbaru dan Terlengkap
Jadi berapakah gaji di PT Saptaindra Sejati yang didapatkan karyawan? Menurut beberapa sumber gaji PT Saptaindra Sejati berkisar dari 1-19 jutaan rupiah per bulan.
Daftar Gaji PT Saptaindra Sejati Terbaru
Seperti gaji di perusahaan lainnya, gaji PT Saptaindra Sejati juga bermacam-macam berdasarkan jabatan karyawan. Semakin tinggi jabatannya maka gaji yang didaptakan karyawan akan semakin besar juga.
Berikut daftar gaji PT Saptaindra Sejati berdasarkan posisi karyawan.
Jabatan di PT Saptaindra Sejati Rata-rata Gaji/Bulan (Rupiah) Supervisor Keuangan / Akuntansi 10,80 Juta Supervisor Senior Keuangan / Akuntansi 10,73 Juta Layanan Pelanggan / Staf Pelayanan 3,41 Juta Staf Manufaktur 5,50 Juta Staf Logistik & Transportasi 4,77 Juta Auditor Senior TI 19,50 Juta Staf Teknik 6,18 Juta Spesialis Manufaktur 4,88 Juta Pengawas Riset 7,56 Juta Magang Teknik 2,56 Juta Supervisor Senior Teknik 13,90 Juta Staf SDM / Admin 7,33 Juta Staf Keuangan / Akunting 5,22 Juta Keuangan / Akuntansi Intern 4,88 Juta Staf Pendidikan 4,10 Juta Pengawas Manufaktur 9,75 Juta Spesialis Teknik 5,21 Juta Supervisor Logistik & Transportasi 6,35 Juta Manufaktur Intern 1,13 Juta Magang Pemasaran 1,46 Juta Pengembangan Bisnis / Staf Konsultan 3,48 Juta Logistik & Transportasi Intern 3,00 Juta Layanan Pelanggan / Spesialis Pelayanan 1,95 Juta Spesialis Profesional 5,85 Juta Staf Profesional 2,54 Juta Spesialis SDM / Admin 9,75 Juta Supervisor SDM / Admin 8,78 Juta Supervisor Teknik 8,36 Juta Produk Manajemen / Pengawas QC 10,63 Juta Spesialis Pendidikan 4,88 Juta Spesialis Keuangan / Akuntansi 7,63 Juta Staf Riset 8,29 Juta
Apakah gaji PT Saptaindra Sejati seseuai dengan harapan kalian? Dari banyaknya posisi di atas mungkin ada yang kalian minati.
Selain memperoleh gaji pokok di PT Saptaindra Sejati, pegawai di perusahaan tersebut juga memperoleh tunjangan dan fasilitas yang bagus sesuai dengan posisinya.
Note : gaji PT Saptaindra Sejati di atas hanyalah perkiraan saja karena data gaji tersebut diperoleh dari berbagai sumber di internet.
Profil Singkat PT Saptaindra Sejati
Setelah membahas gaji PT Saptaindra Sejati tidak lengkap rasanya kalau tidak mengulas profil perusahaan tersebut.
PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan yang paling andal dan terkemuka di bidang pertambangan dan transportasi batubara di Indonesia. PT Saptendra Sejati (SIS) adalah salah satu perusahaan jasa pertambangan batubara terbesar di Indonesia menyediakan jasa pertambangan terintegrasi kelas dunia untuk perusahaan pertambangan besar Indonesia.
PT Sapthindra Sejati (SIS) adalah bagian dari PT Group. ADARO ENERGY Tbk adalah perusahaan pertambangan modern yang berkembang pesat dengan lebih dari 7200 karyawan multi-keterampilan yang menyediakan jasa pertambangan dan industri terkait di Kalimantan.
Syarat Masuk PT Saptaindra Sejati
Mengingat gaji PT Saptaindra Sejati yang ditawarkan lumayan menarik, dalam proses rekruitmen perusahaan sangat ketat dan kompetitif agar memperoleh pegawai yang kompeten di bidangnya.
Untuk mengetahui informasi lowongan di PT Saptaindra Sejati kalian bisa mengakses situs linkedin perusahaan tersebut. Disana biasanya akan di informasikan lowongan kerja terbaru PT Saptaindra Sejati.
Selain mencari informasi gaji PT Saptaindra Sejati, mencari syarat-syarat posisi yang kalian lamar juga tidak kalah pentingnya karena bisa menambah kesempatan kalian lolos pada waktu tes dan wawancara kerja. Berikut contoh persyaratan untuk melamar kerja di PT Saptaindra Sejati pada jabatan tertentu.
Persyaratan Melamar Sebagai Talent Management di PT Saptaindra Sejati
Bertugas untuk mengevaluasi dengan benar setiap karyawan di sebuah perusahaan. Berikut kualifikasi melamar sebagai Talent Management di PT Saptaindra Sejati.
- Lulusan Magister Psikologi Profesi (Psikolog)
- Mempunyai surat sebutan psikolog (SSP)
- Mempunyai Surat izin praktek psikolog (SIPP)
- Mempunyai pengalaman membuat laporan psikologi dan kompetensi
- Mempunyai kompetensi asesment center menjadi nilai plus
- Mempunyai Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang berkaitan
Persyaratan Melamar Sebagai HR Officer di PT Saptaindra Sejati
Bertanggung jawab untuk mengelola setiap aspek proses ketenagakerjaan, termasuk orientasi dan pelatihan anggota staf baru. Berikut kualifikasi melamar sebagai HR Officer di PT Saptaindra Sejati.
- Minimal lulusan D3 Semua Jurusan
- Diutamakan lulusan baru
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Mampu dalam mengoperasikan Ms Excel
- Mempunyai keinginan belajar yang tinggi
Itulah beberapa contoh syarat untuk melamar sebagai HR Officer dan Talent Management di PT Saptaindra Sejati . Persyaratan tersebut bisa berubah setiap saat tergantung dari kebijakan perusahaan.
Mungkin sekian pembahasan artikel tentang Gaji PT Saptaindra Sejati Terlengkap, bila kalian berminat untuk bergabung di PT Saptaindra Sejati silahkan kunjungi situs yang tertera di artikel ini. Saat kalian masih diberikan kesempatan bangun di pagi hari, itu berarti Tuhan masih memberi kesempatan kepada kalian untuk melakukan pekerjaan yang harus kalianlakukan.
