Gaji PT Mazta Farma telah lama menjadi topik yang menarik bagi banyak individu yang mencari informasi mengenai kompensasi di dunia kerja. PT Mazta Farma merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam distribusi industri farmasi dan kosmetik di indonesia.
Gaji karyawan di PT Mazta Farma dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor. Setiap posisi di PT Mazta Farma mempunyai tugas dan tanggung jawab yang khusus sesuai dengan peran masing-masing.
Artikel ini akan membahas berbagai aspek yang terkait dengan gaji PT Mazta Farma, seperti daftar gaji untuk berbagai posisi, bonus dan tunjangan yang ditawarkan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Mazta Farma.
Profil PT Mazta Farma
PT Mazta Farma adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi industri farmasi dan kosmetik di dalam negeri. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini awalnya muncul sebagai solusi terhadap berbagai kendala dalam pemasaran produk-produk farmasi dan kosmetik. Terinspirasi oleh masalah-masalah pemasaran yang sering dihadapi oleh perusahaan-perusahaan sejenis, PT Mazta Farma menjalankan kegiatan Outsourcing Marketing sebagai langkah awalnya.
Perkembangan pesat dalam industri kosmetik di Indonesia mendorong perusahaan ini untuk lebih fokus pada pengembangan produk-produk unggulan dan memperluas kegiatannya hingga ke produksi manufaktur kosmetik sendiri, dengan tujuan menyediakan produk berkualitas tinggi yang lebih terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Daftar Gaji PT Mazta Farma Terbaru
Gaji PT Mazta Farma mencakup berbagai kisaran yang sesuai dengan beragam posisi yang ada dalam perusahaan. Setiap posisi di PT Mazta Farma memiliki kisaran gaji yang mencerminkan tanggung jawab dan tingkat pengalaman yang diperlukan.
Besaran gaji PT Mazta Farma ini dirancang untuk memastikan bahwa karyawan menerima imbalan yang kompetitif sesuai dengan kontribusi mereka dalam mencapai visi perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut tentang kisaran gaji PT Mazta Farma, silakan lihat tabel di bawah ini.
No | Posisi | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|
1 | Accounting Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
2 | Accounting Staff | 5.000.000 – 10.000.000 |
3 | Ahli Farmasi | 10.000.000 – 20.000.000 |
4 | Assistant Manager | 12.000.000 – 20.000.000 |
5 | Cleaning Service | 3.000.000 – 6.000.000 |
6 | Content Writer | 6.000.000 – 12.000.000 |
7 | Customer Service | 5.000.000 – 10.000.000 |
8 | Data Analyst Support | 8.000.000 – 15.000.000 |
9 | Digital Marketing | 7.000.000 – 14.000.000 |
10 | District Manager | 20.000.000 – 35.000.000 |
11 | Driver | 4.000.000 – 8.000.000 |
12 | Finance Manager | 18.000.000 – 30.000.000 |
13 | Finance Staff | 5.000.000 – 10.000.000 |
14 | General Affairs | 5.000.000 – 10.000.000 |
15 | Graphic Designer | 7.000.000 – 14.000.000 |
16 | Human Resource Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
17 | Human Resource Staff | 5.000.000 – 10.000.000 |
18 | Human Resources Coordinator | 6.000.000 – 12.000.000 |
19 | Internal Auditor | 10.000.000 – 18.000.000 |
20 | IT Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
21 | IT Staff | 6.000.000 – 12.000.000 |
22 | Kepala Gudang | 8.000.000 – 15.000.000 |
23 | Marketing Intelligence | 10.000.000 – 18.000.000 |
24 | Marketing Manager | 14.000.000 – 24.000.000 |
25 | Marketing Staff | 6.000.000 – 12.000.000 |
26 | Medical Sales Representative | 8.000.000 – 15.000.000 |
27 | Product Manager | 12.000.000 – 20.000.000 |
28 | Purchasing Staff | 5.000.000 – 10.000.000 |
29 | Recruiter | 7.000.000 – 14.000.000 |
30 | Regional Sales Manager | 18.000.000 – 30.000.000 |
31 | Regulatory Officer | 9.000.000 – 16.000.000 |
32 | Sales Staff | 5.000.000 – 10.000.000 |
33 | Satpam | 3.500.000 – 6.000.000 |
34 | Staff Administrasi | 5.000.000 – 10.000.000 |
35 | Staff Gudang | 6.000.000 – 12.000.000 |
36 | Tax Staff | 7.000.000 – 14.000.000 |
Harap dicatat bahwa gaji PT Mazta Farma yang tertera dalam tabel di atas hanyalah perkiraan kisaran gaji untuk berbagai posisi yang tersedia di perusahaan. Gaji PT Mazta Farma yang sebenarnya dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, serta penilaian individu dalam proses rekrutmen.
Bonus dan Tunjangan PT Mazta Farma
Gaji PT Mazta Farma dikenal sebagai salah satu aspek penting yang menjadi perhatian utama bagi karyawan. Selain gaji, perusahaan ini juga menawarkan beragam bonus dan tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi yang komprehensif. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin tersedia untuk karyawan PT Mazta Farma:
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Tahunan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Pendidikan
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mazta Farma
Gaji PT Mazta Farma adalah salah satu aspek utama yang menjadi pertimbangan dalam memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Beberapa faktor berpengaruh memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji karyawan di PT Mazta Farma.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Mazta Farma:
- Pengalaman
- Kualifikasi
- Kinerja
- Tingkat jabatan
- Lokasi geografis
- Evaluasi tahunan
- Pertumbuhan industri
- Kontribusi individu
- Negosiasi Gaji
Gaji PT Mazta Farma adalah refleksi dari komitmen perusahaan dalam memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif kepada karyawan-karyawannya.
Nah, itulah sekilas tentang gaji PT Mazta Farma beserta bonus dan tunjangan yang menjadi bagian dari paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan.
PT Mazta Farma membuka kesempatan yang menarik bagi calon karyawan yang berpotensi untuk bergabung dalam perjalanan sukses perusahaan ini. Banyak posisi di berbagai bidang yang ditawarkan, dari manajemen keuangan hingga pemasaran, yang memberikan peluang bagi individu yang tertarik di industri farmasi dan kosmetik.
Bagi mereka yang berminat bergabung dengan PT Mazta Farma dan mencari lowongan pekerjaan, sangat disarankan untuk mengunjungi situs resmi PT Mazta Farma dan juga mencari lowongan di portal pekerjaan populer seperti Jobstreet, ti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Karir.com, dan banyak lagi.