Gaji PT Mazta Farma 2024

Gaji PT Mazta Farma telah lama menjadi topik yang menarik bagi banyak individu yang mencari informasi mengenai kompensasi di dunia kerja. PT Mazta Farma merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam distribusi industri farmasi dan kosmetik di indonesia.

Gaji karyawan di PT Mazta Farma dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor. Setiap posisi di PT Mazta Farma mempunyai tugas dan tanggung jawab yang khusus sesuai dengan peran masing-masing.

Artikel ini akan membahas berbagai aspek yang terkait dengan gaji PT Mazta Farma, seperti daftar gaji untuk berbagai posisi, bonus dan tunjangan yang ditawarkan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini.

Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Mazta Farma.

Profil PT Mazta Farma

PT Mazta Farma adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi industri farmasi dan kosmetik di dalam negeri. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini awalnya muncul sebagai solusi terhadap berbagai kendala dalam pemasaran produk-produk farmasi dan kosmetik. Terinspirasi oleh masalah-masalah pemasaran yang sering dihadapi oleh perusahaan-perusahaan sejenis, PT Mazta Farma menjalankan kegiatan Outsourcing Marketing sebagai langkah awalnya.

Perkembangan pesat dalam industri kosmetik di Indonesia mendorong perusahaan ini untuk lebih fokus pada pengembangan produk-produk unggulan dan memperluas kegiatannya hingga ke produksi manufaktur kosmetik sendiri, dengan tujuan menyediakan produk berkualitas tinggi yang lebih terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Daftar Gaji PT Mazta Farma Terbaru

Gaji PT Mazta Farma mencakup berbagai kisaran yang sesuai dengan beragam posisi yang ada dalam perusahaan. Setiap posisi di PT Mazta Farma memiliki kisaran gaji yang mencerminkan tanggung jawab dan tingkat pengalaman yang diperlukan.

Besaran gaji PT Mazta Farma ini dirancang untuk memastikan bahwa karyawan menerima imbalan yang kompetitif sesuai dengan kontribusi mereka dalam mencapai visi perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut tentang kisaran gaji PT Mazta Farma, silakan lihat tabel di bawah ini.

No	Posisi	Kisaran Gaji Bulanan (IDR)
1	Accounting Manager	15.000.000 – 25.000.000
2	Accounting Staff	5.000.000 – 10.000.000
3	Ahli Farmasi	10.000.000 – 20.000.000
4	Assistant Manager	12.000.000 – 20.000.000
5	Cleaning Service	3.000.000 – 6.000.000
6	Content Writer	6.000.000 – 12.000.000
7	Customer Service	5.000.000 – 10.000.000
8	Data Analyst Support	8.000.000 – 15.000.000
9	Digital Marketing	7.000.000 – 14.000.000
10	District Manager	20.000.000 – 35.000.000
11	Driver	4.000.000 – 8.000.000
12	Finance Manager	18.000.000 – 30.000.000
13	Finance Staff	5.000.000 – 10.000.000
14	General Affairs	5.000.000 – 10.000.000
15	Graphic Designer	7.000.000 – 14.000.000
16	Human Resource Manager	15.000.000 – 25.000.000
17	Human Resource Staff	5.000.000 – 10.000.000
18	Human Resources Coordinator	6.000.000 – 12.000.000
19	Internal Auditor	10.000.000 – 18.000.000
20	IT Manager	15.000.000 – 25.000.000
21	IT Staff	6.000.000 – 12.000.000
22	Kepala Gudang	8.000.000 – 15.000.000
23	Marketing Intelligence	10.000.000 – 18.000.000
24	Marketing Manager	14.000.000 – 24.000.000
25	Marketing Staff	6.000.000 – 12.000.000
26	Medical Sales Representative	8.000.000 – 15.000.000
27	Product Manager	12.000.000 – 20.000.000
28	Purchasing Staff	5.000.000 – 10.000.000
29	Recruiter	7.000.000 – 14.000.000
30	Regional Sales Manager	18.000.000 – 30.000.000
31	Regulatory Officer	9.000.000 – 16.000.000
32	Sales Staff	5.000.000 – 10.000.000
33	Satpam	3.500.000 – 6.000.000
34	Staff Administrasi	5.000.000 – 10.000.000
35	Staff Gudang	6.000.000 – 12.000.000
36	Tax Staff	7.000.000 – 14.000.000

Harap dicatat bahwa gaji PT Mazta Farma yang tertera dalam tabel di atas hanyalah perkiraan kisaran gaji untuk berbagai posisi yang tersedia di perusahaan. Gaji PT Mazta Farma yang sebenarnya dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, serta penilaian individu dalam proses rekrutmen.

Bonus dan Tunjangan PT Mazta Farma

Gaji PT Mazta Farma dikenal sebagai salah satu aspek penting yang menjadi perhatian utama bagi karyawan. Selain gaji, perusahaan ini juga menawarkan beragam bonus dan tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi yang komprehensif. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin tersedia untuk karyawan PT Mazta Farma:

1. Tunjangan Kesehatan
2. Bonus Tahunan
3. Bonus Kinerja
4. Tunjangan Transportasi
5. Tunjangan Makan
6. Tunjangan Hari Raya
7. Tunjangan Pendidikan

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mazta Farma

Gaji PT Mazta Farma adalah salah satu aspek utama yang menjadi pertimbangan dalam memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Beberapa faktor berpengaruh memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji karyawan di PT Mazta Farma.

Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Mazta Farma:

1. Pengalaman
2. Kualifikasi
3. Kinerja
4. Tingkat jabatan
5. Lokasi geografis
6. Evaluasi tahunan
7. Pertumbuhan industri
8. Kontribusi individu
9. Negosiasi Gaji

Gaji PT Mazta Farma adalah refleksi dari komitmen perusahaan dalam memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif kepada karyawan-karyawannya.

Nah, itulah sekilas tentang gaji PT Mazta Farma beserta bonus dan tunjangan yang menjadi bagian dari paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan.

PT Mazta Farma membuka kesempatan yang menarik bagi calon karyawan yang berpotensi untuk bergabung dalam perjalanan sukses perusahaan ini. Banyak posisi di berbagai bidang yang ditawarkan, dari manajemen keuangan hingga pemasaran, yang memberikan peluang bagi individu yang tertarik di industri farmasi dan kosmetik.

Bagi mereka yang berminat bergabung dengan PT Mazta Farma dan mencari lowongan pekerjaan, sangat disarankan untuk mengunjungi situs resmi PT Mazta Farma dan juga mencari lowongan di portal pekerjaan populer seperti Jobstreet, ti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Karir.com, dan banyak lagi.