Gaji PT Long Rich Indonesia merupakan salah satu aspek yang sangat diperhatikan oleh individu yang sedang mencari peluang karier di perusahaan ini. PT Long Rich Indonesia merupakan bagian dari Longrich International, sebuah perusahaan multinasional yang berbasis di China.
Gaji karyawan di PT Long Rich Indonesia bervariasi tergantung pada berbagai faktor, perusahaan ini memiliki kebijakan kompensasi yang kompetitif untuk menjaga daya tarik bagi para calon karyawan yang berkualifikasi.
Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang gaji PT Long Rich Indonesia, menggali rincian penting yang mencakup berbagai aspek kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaani ini seperti gaji pokok, bonus, tunjangan, dan manfaat tambahan yang menjadi bagian dari paket kompensasi karyawan di PT Long Rich Indonesia.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Long Rich Indonesia.
Profil PT Long Rich Indonesia
PT Long Rich Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang memproduksi sepatu olahraga merek ternama seperti Under Armour, Brooks, Crocs, dan Asics dengan pangsa pasar ekspor. Perusahaan ini terletak di Jl. D.I Panjaitan Dusun Paing No.08 Kel. Sidaresmi, Kec. Pabedilan Kabupaten Cirebon, Jawa Barat, Indonesia.
PT Long Rich Indonesia didirikan pada tahun 2013 dan telah berkembang pesat sejak saat itu. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi produsen sepatu olahraga terkemuka di Indonesia dan dunia. PT Long Rich Indonesia juga menempatkan kualitas sebagai prioritas utama dalam setiap tahap produksi mereka.
Daftar Gaji PT Long Rich Indonesia Terbaru
Gaji PT Long Rich Indonesia di Kota Cirebon dapat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja masing-masing karyawan. Untuk informasi yang lebih jelas terkait kisaran gaji PT Long Rich Indonesia, silakan lihat tabel di bawah ini untuk informasi lebih lanjut.
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Admin Incoming Warehouse | Rp. 2.300.000 – Rp. 5.500.000 |
| Admin Produksi | Rp. 4.500.000 – Rp. 10.000.000 |
| Assembly Operator | Rp. 2.300.000 – Rp. 5.500.000 |
| Assistant Manager | Rp. 6.500.000 – Rp. 15.000.000 |
| Document Control | Rp. 2.300.000 – Rp. 5.500.000 |
| Engineering Staff | Rp. 2.300.000 – Rp. 5.500.000 |
| Finance Manager | Rp. 8.500.000 – Rp. 20.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 2.300.000 – Rp. 5.500.000 |
| HSE Officer | Rp. 3,5 juta hingga Rp10 juta per bulan |
| Human Resource Manager | Rp10 juta hingga Rp25 juta per bulan |
| Human Resource Staff | Rp3,5 juta hingga Rp8 juta per bulan |
| Industrial Engineer | Rp4,5 juta hingga Rp12 juta per bulan |
| Kepala Gudang | Rp4,5 juta hingga Rp12 juta per bulan |
| Laboratory Staff | Rp2,3 juta hingga Rp5,5 juta per bulan |
| Cleaning Service | Rp2,3 juta hingga Rp5,5 juta per bulan |
| Manager Produksi | Rp8 juta hingga lebih dari Rp20 juta per bulan |
| Office Staff | Rp2,3 juta hingga Rp5,5 juta per bulan |
| Operator Produksi | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Product Engineer | Rp4,5 juta hingga lebih dari RP12 juta per bulan |
| Quality Control | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Recruitment Staff | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Satpam | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Shipping Departement | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff Accounting | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff Administrasi | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff EXIM | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff Gudang | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff Payment | Rp2,3 juta hingga lebih dari RP7 juta per bulan |
| Staff PPIC (Production Planning Inventory Control) | Rp4,5jta – rp12jta/bulan |
| Staff Purchasing (Pembelian) | Rp2,3jta – rp7jta/bulan |
| Subcontract Administrator (Administrator Subkontrak) | Rp4,5jta – rp12jta/bulan |
| Teknisi Listrik (Electrical Technician) | Rp2,3jta – rp7jta/bulan |
| Teknisi Mesin (Mechanical Technician) | Rp2,3jta – rp7jta/bulan |
| Warehouse Officer (Petugas Gudang) | Rp2,5jta – rp5jta/bulan |
Perlu dicatat bahwa gaji yang tercantum di tabel ini hanya bersifat estimasi dan dapat berbeda dari kenyataan. Gaji PT Long Rich Indonesia yang sebenarnya dapat diiketahui saat melakukan wawancara kerja dengan perusahaan tersebut.
Pada saat itu, calon karyawan dapat menanyakan secara langsung tentang rentang gaji, tunjangan, dan insentif yang ditawarkan oleh PT Long Rich Indonesia untuk posisi yang dilamar.
Bonus dan Tunjangan PT Long Rich Indonesia
Gaji PT Long Rich Indonesia adalah salah satu hal yang menarik minat banyak orang untuk bekerja di perusahaan ini. Namun, gaji PT Long Rich Indonesia bukanlah satu-satunya keuntungan yang diberikan oleh perusahaan ini. Ada juga bonus dan tunjangan yang beragam dan menguntungkan, seperti:
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan
- Tunjangan kesehatan, termasuk BPJS Kesehatan dan asuransi jiwa
- Tunjangan transportasi dan makan
- Tunjangan pendidikan untuk karyawan dan anak-anak karyawan
- Tunjangan hari raya dan cuti bersama
- Tunjangan pernikahan, kelahiran, dan kematian
- Tunjangan seragam dan sepatu kerja
- Tunjangan olahraga dan rekreasi
Dengan gaji PT Long Rich Indonesia yang menarik dan bonus dan tunjangan yang menggiurkan, karyawan diharapkan dapat bekerja dengan lebih produktif, inovatif, dan profesional. PT Long Rich Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan motivasi, loyalitas, dan kesejahteraan karyawan sebagai aset terpenting perusahaan.
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Long Rich Indonesia
Gaji PT Long Rich Indonesia adalah salah satu hal yang menarik minat banyak orang untuk bekerja di perusahaan ini. Namun, gaji PT Long Rich Indonesia tidaklah tetap dan dapat berubah-ubah tergantung pada beberapa faktor, seperti:
- Tingkat pendidikan
- Bidang keahlian
- Lokasi kerja
- Kinerja individu
- Kinerja perusahaan
- Negosiasi Gaji
- Jabatan Karyawan
Gaji PT Long Rich Indonesia adalah salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi, loyalitas, dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan berusaha untuk memberikan gaji yang adil dan sesuai dengan faktor-faktor di atas.
Demikianlah artikel ini mengenai gaji PT Long Rich Indonesia dan hal-hal yang terkait dengan gaji tersebut. Artikel ini diharapkan dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi calon karyawan atau pencari kerja yang ingin bekerja di PT Long Rich Indonesia.
Bagi yang berminat bergabung dengan PT Long Rich Indonesia, lowongan dapat ditemukan di situs job portal seperti JobStreet, LinkedIn, Karir.com, dan situs terpercaya lainnya.
