Gaji PT Multi Karya Raharja – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Multi Karya Raharja? Kami mengerti, memahami besaran gaji dan tunjangan adalah pertimbangan penting sebelum melamar pekerjaan. Dalam artikel ini, kami akan membahas gambaran gaji PT Multi Karya Raharja, mulai dari profil perusahaan hingga potensi kenaikan gaji.
Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen. Informasi ini akan sangat bermanfaat bagi Anda yang tertarik meniti karir di perusahaan konstruksi dan fabrikasi ini.
Profil Perusahaan
PT Multi Karya Raharja, didirikan pada 30 Oktober 2015, merupakan perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang berfokus pada sektor konstruksi, fabrikasi, sipil, mekanikal-elektrikal, serta pengadaan barang dan jasa. Perusahaan ini melayani klien dari sektor swasta maupun pemerintahan.
Berdiri di tengah kemajuan pembangunan Indonesia, PT Multi Karya Raharja melihat peluang besar dalam kebutuhan konstruksi yang terus berkembang. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, perusahaan ini mengutamakan sumber daya manusia yang handal, berkualitas, dan profesional. Didukung oleh tim manajemen yang solid, PT Multi Karya Raharja berfokus pada pelaksanaan proyek yang tepat waktu, efektif, dan bermutu tinggi. (sumber)
Informasi Kisaran Gaji Perusahaan
Berapa besaran gaji yang ditawarkan PT Multi Karya Raharja? Tentu saja, kisaran gaji di PT Multi Karya Raharja bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keahlian yang Anda miliki. Berikut gambaran umum gaji PT Multi Karya Raharja untuk beberapa tingkatan:
- Entry Level: Rp3.000.000 – Rp5.000.000
- Senior: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
- Supervisor: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
- Manager: Rp12.000.000 ke atas
Untuk informasi lebih detail mengenai gaji karyawan PT Multi Karya Raharja dan gaji di PT Multi Karya Raharja untuk posisi spesifik, mari kita lihat beberapa contoh posisi dan kisaran gajinya berikut ini.
Operator Alat Berat
Kisaran gaji untuk Operator Alat Berat di PT Multi Karya Raharja diperkirakan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Besaran gaji ini dapat dipengaruhi oleh jenis alat berat yang dioperasikan, pengalaman kerja, serta sertifikasi yang dimiliki. Seorang operator alat berat yang handal dan berpengalaman tentu memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Teknisi Mekanik
Teknisi Mekanik di PT Multi Karya Raharja berperan penting dalam perawatan dan perbaikan mesin-mesin di proyek. Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Keahlian dalam mendiagnosis kerusakan dan melakukan perbaikan secara efektif akan menjadi nilai tambah.
Drafter
Drafter bertanggung jawab untuk membuat gambar teknik dan desain yang dibutuhkan dalam proyek konstruksi. Kisaran gaji untuk posisi Drafter di PT Multi Karya Raharja berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Kemampuan menggunakan software desain dan pengalaman dalam proyek konstruksi akan mempengaruhi besaran gaji.
Surveyor
Surveyor berperan dalam melakukan pengukuran dan pemetaan lahan proyek. Kisaran gaji Surveyor di PT Multi Karya Raharja diperkirakan antara Rp4.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan. Ketelitian dan keahlian dalam menggunakan peralatan survey merupakan faktor penting.
QA/QC Engineer
QA/QC Engineer bertanggung jawab untuk memastikan kualitas pekerjaan konstruksi sesuai standar. Kisaran gaji untuk posisi ini di PT Multi Karya Raharja berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan. Pengalaman dalam manajemen kualitas dan pemahaman standar konstruksi sangat diutamakan.
Project Manager
Project Manager memimpin dan mengelola jalannya proyek konstruksi. Kisaran gaji untuk Project Manager di PT Multi Karya Raharja bisa mencapai Rp10.000.000 ke atas per bulan. Pengalaman, kemampuan leadership, dan keberhasilan dalam mengelola proyek akan sangat mempengaruhi besaran gaji.
Daftar Gaji PT Multi Karya Raharja
Berikut ini adalah tabel perkiraan gaji untuk berbagai posisi di PT Multi Karya Raharja. Tabel ini disusun berdasarkan riset dan data umum di industri konstruksi dan fabrikasi.
No Posisi Kisaran Gaji (Rp) 1 Administrasi 3.000.000 – 4.500.000 2 Akuntan 4.000.000 – 6.000.000 3 Arsitek 5.000.000 – 8.000.000 4 Drafter 4.000.000 – 7.000.000 5 Estimator 4.500.000 – 7.500.000 6 Finance Staff 3.500.000 – 5.000.000 7 General Affair 4.000.000 – 6.000.000 8 HRD Staff 3.500.000 – 5.500.000 9 HSE Staff 4.000.000 – 6.500.000 10 IT Staff 4.500.000 – 7.000.000 11 Legal Staff 4.500.000 – 7.000.000 12 Logistik Staff 3.500.000 – 5.000.000 13 Marketing 4.000.000 – 6.000.000 14 Operator Alat Berat 4.000.000 – 7.000.000 15 Procurement Staff 3.500.000 – 5.500.000 16 Project Control 5.000.000 – 8.000.000 17 Project Engineer 5.500.000 – 9.000.000 18 Project Manager 10.000.000 – 15.000.000 19 Purchasing Staff 3.500.000 – 5.500.000 20 QA/QC Engineer 5.000.000 – 9.000.000 21 Quantity Surveyor 4.500.000 – 7.500.000 22 Receptionist 2.500.000 – 3.500.000 23 Sales 4.000.000 – 6.000.000 24 Satpam 2.500.000 – 3.500.000 25 Site Engineer 4.500.000 – 7.500.000 26 Staff Gudang 2.800.000 – 4.000.000 27 Supervisor Lapangan 6.000.000 – 10.000.000 28 Surveyor 4.500.000 – 7.500.000 29 Teknisi Elektrik 3.500.000 – 6.000.000 30 Teknisi Mekanik 3.500.000 – 6.000.000 31 Welder 3.500.000 – 5.500.000 32 Supervisor Mekanik 7.000.000 – 11.000.000 33 Supervisor Elektrik 7.000.000 – 11.000.000 34 Manajer Keuangan 12.000.000 – 18.000.000 35 Manajer HRD 11.000.000 – 16.000.000 36 Drafter Senior 6.000.000 – 9.000.000 37 Operator Crane 5.000.000 – 8.000.000 38 Operator Excavator 5.000.000 – 8.000.000 39 Teknisi Instrument 4.500.000 – 7.000.000 40 Teknisi Sipil 4.000.000 – 6.500.000 41 Helper 2.500.000 – 3.500.000 42 Driver 2.800.000 – 4.000.000 43 Office Boy 2.000.000 – 3.000.000 44 Cleaning Service 2.000.000 – 3.000.000 45 Security 2.500.000 – 3.500.000 46 Manajer Logistik 11.000.000 – 16.000.000 47 Supervisor QA/QC 8.000.000 – 12.000.000 48 Manajer HSE 12.000.000 – 17.000.000 49 Supervisor Administrasi 5.000.000 – 8.000.000 50 Manajer Proyek Senior 15.000.000 – 20.000.000
Catatan:
- Tabel di atas hanya perkiraan dan bukan angka pasti.
- Besaran gaji PT Multi Karya Raharja sebenarnya dapat bervariasi tergantung kualifikasi, pengalaman, dan lokasi kerja.
Bonus dan Tunjangan yang Mungkin Akan Didapatkan
Selain gaji pokok, karyawan PT Multi Karya Raharja berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan bonus. Tunjangan umumnya meliputi THR, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja dan profitabilitas perusahaan.
Perusahaan juga mungkin memberikan tunjangan lain seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, atau tunjangan jabatan tertentu. Tentunya hal ini merupakan daya tarik tersendiri bagi calon karyawan. Kehadiran bonus dan tunjangan ini melengkapi kompensasi yang diberikan perusahaan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Prospek Pekerjaan dan Potensi Kenaikan Gaji di Perusahaan Ini
Industri konstruksi di Indonesia diprediksi akan terus berkembang seiring dengan peningkatan infrastruktur dan proyek pembangunan. Hal ini menciptakan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan PT Multi Karya Raharja. Dengan kinerja yang baik dan kontribusi yang signifikan, karyawan memiliki peluang untuk menaikkan gaji dan mengembangkan karir mereka di perusahaan ini.
Perusahaan yang berfokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan seperti PT Multi Karya Raharja cenderung memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi. Gaji karyawan PT Multi Karya Raharja memiliki potensi untuk meningkat seiring dengan pertumbuhan perusahaan.
Demikian informasi mengenai gaji PT Multi Karya Raharja. Ingat, informasi gaji, bonus, dan tunjangan sebenarnya dapat diketahui saat proses wawancara kerja dengan menanyakan langsung pada HRD atau bisa dengan negosiasi sesuai skill dan kemampuan pelamar. Segera cek lowongan pekerjaan PT Multi Karya Raharja di situs job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, dan platform lainnya!
