Gaji PT Tata Optima Property – Selamat datang di informasigaji.id, sumber informasi mengenai kisaran gaji karyawan di berbagai perusahaan di Indonesia. Artikel ini akan mengulas secara mendalam tentang gaji PT Tata Optima Property, sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang pengelolaan properti.
Bagi Anda yang sedang mencari informasi seputar gaji PT Tata Optima Property, artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai berbagai posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan. Mulai dari gaji satpam hingga posisi engineer, kami menyajikan data yang akurat dan terbaru untuk membantu Anda dalam menentukan pilihan karir yang tepat.
Profil PT Tata Optima Property
PT Tata Optima Property adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan properti komersial. Sebagai pengelola shopping mall, PT Tata Optima Property (TOP) mengelola dua shopping mall terbesar di Kalimantan: Duta Mall Banjarmasin di Kalimantan Selatan dan BIG Mall Samarinda di Kalimantan Timur.
Dengan pengalaman dan reputasi yang solid dalam industri properti, PT Tata Optima Property telah menjadi salah satu pemain utama di sektor ini. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena fasilitas yang mereka kelola, tetapi juga karena kualitas layanan yang mereka tawarkan kepada para penyewa dan pengunjung mall.
Kisaran Gaji PT Tata Optima Property
Menurut data yang diperoleh dari berbagai sumber di internet, kisaran gaji PT Tata Optima Property bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan. Rata-rata gaji karyawan di PT Tata Optima Property berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.
Sebagai contoh, posisi junior staff biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, sementara posisi senior dan manajerial bisa mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Variasi ini menunjukkan bahwa PT Tata Optima Property memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab dan pengalaman kerja.
Gaji Satpam di PT Tata Optima Property
Satpam di PT Tata Optima Property memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan kenyamanan para pengunjung dan penyewa mall. Berdasarkan informasi yang kami peroleh, gaji satpam di PT Tata Optima Property berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan.
Selain gaji pokok, satpam juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti uang makan, uang transportasi, dan asuransi kesehatan. Ini menunjukkan bahwa PT Tata Optima Property menghargai kontribusi satpam dalam menjaga keamanan properti mereka.
Gaji Finance Staff di PT Tata Optima Property
Finance staff di PT Tata Optima Property bertanggung jawab dalam mengelola keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan analisis finansial. Gaji finance staff di PT Tata Optima Property berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, finance staff juga mendapatkan tunjangan kesehatan, bonus tahunan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan profesional. Hal ini menunjukkan komitmen PT Tata Optima Property dalam mengembangkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan di bidang keuangan.
Gaji Civil Engineer di PT Tata Optima Property
Civil engineer di PT Tata Optima Property memiliki tanggung jawab dalam merancang, membangun, dan memelihara struktur bangunan yang aman dan efisien. Gaji civil engineer di PT Tata Optima Property berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, civil engineer juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan proyek, dan bonus kinerja. Ini menunjukkan bahwa PT Tata Optima Property menghargai keahlian teknis dan profesionalisme yang dibawa oleh para engineer mereka.
Daftar Gaji PT Tata Optima Property Terbaru
Untuk melengkapi gambaran tentang kisaran gaji PT Tata Optima Property, berikut ini adalah daftar beberapa posisi karyawan beserta kisaran gajinya:
Posisi Kisaran Gaji (Rp) Junior Staff 4.000.000 – 6.000.000 Senior Staff 8.000.000 – 10.000.000 Manajer 12.000.000 – 15.000.000 Satpam 4.000.000 – 5.500.000 Finance Staff 5.500.000 – 8.000.000 Civil Engineer 7.000.000 – 10.000.000 IT Support 5.000.000 – 7.000.000 HRD Staff 6.000.000 – 8.500.000 Marketing Executive 6.500.000 – 9.000.000 Customer Service 4.500.000 – 6.500.000 Project Manager 10.000.000 – 14.000.000 Maintenance Technician 5.000.000 – 7.000.000 Procurement Officer 6.000.000 – 8.500.000 Legal Officer 7.000.000 – 9.500.000 Admin Staff 4.000.000 – 6.000.000 Sales Executive 6.500.000 – 9.000.000 Security Supervisor 5.500.000 – 7.000.000 Building Supervisor 8.000.000 – 10.000.000 Leasing Officer 6.500.000 – 8.500.000 Graphic Designer 5.000.000 – 7.000.000 Public Relations Officer 6.000.000 – 8.000.000 Marketing Manager 12.000.000 – 15.000.000 Finance Manager 12.000.000 – 15.000.000 Operation Manager 12.000.000 – 15.000.000 Event Coordinator 6.500.000 – 9.000.000 Interior Designer 7.000.000 – 9.500.000 Mechanical Engineer 8.000.000 – 10.000.000 Electrical Engineer 8.000.000 – 10.000.000 Data Analyst 6.500.000 – 9.000.000 Training Coordinator 6.000.000 – 8.500.000 Business Development Manager 10.000.000 – 14.000.000 Quality Control 5.500.000 – 7.500.000 Receptionist 4.000.000 – 5.500.000
Tabel di atas memberikan gambaran yang lebih rinci mengenai kisaran gaji berbagai posisi di PT Tata Optima Property. Dengan informasi ini, diharapkan pembaca dapat memperoleh wawasan yang lebih jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Tunjangan dan Fasilitas di PT Tata Optima Property
Karyawan di PT Tata Optima Property tidak hanya mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya. Beberapa tunjangan yang umum diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
Selain tunjangan, PT Tata Optima Property juga memberikan bonus kinerja tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan profesional. Fasilitas ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi karyawan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tata Optima Property
Gaji PT Tata Optima Property dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan posisi atau jabatan karyawan. Semakin tinggi pengalaman dan pendidikan seorang karyawan, biasanya semakin besar pula gaji yang ditawarkan.
Selain itu, kinerja individu dan kontribusi terhadap perusahaan juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji. PT Tata Optima Property memberikan penghargaan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja unggul melalui kenaikan gaji dan bonus kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Tata Optima Property
Untuk melamar kerja di PT Tata Optima Property, langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja yang bekerjasama dengan PT Tata Optima Property. Di sana, Anda bisa menemukan informasi mengenai posisi yang dibuka dan persyaratan yang harus dipenuhi.
Setelah menemukan posisi yang sesuai, lengkapi dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Kirimkan aplikasi Anda melalui platform yang disediakan dan tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan untuk proses seleksi lebih lanjut.
Syarat dan Kriteria Melamar di PT Tata Optima Property
Untuk melamar di PT Tata Optima Property, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, antara lain:
- Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berpenampilan menarik dan profesional.
- Menguasai bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Lowongan Kerja di PT Tata Optima Property
PT Tata Optima Property secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Beberapa lowongan yang sering dibuka antara lain posisi di bidang pengelolaan properti, keuangan, pemasaran, dan teknik. Untuk mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja, Anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar, mulai dari menyiapkan dokumen lamaran hingga mempelajari profil dan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka:
- Marketing Executive
- Finance Staff
- Civil Engineer
- IT Support
- Customer Service
Tips Lolos Interview di PT Tata Optima Property
Mendapatkan panggilan interview adalah langkah awal menuju karir di PT Tata Optima Property. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda lolos interview dan mendapatkan pekerjaan impian:
- Persiapkan diri dengan pengetahuan tentang perusahaan.
- Tunjukkan motivasi dan antusiasme Anda.
- Berikan jawaban yang jujur dan relevan dengan pengalaman Anda.
- Jaga penampilan dan sikap profesional.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan minat Anda pada posisi yang dilamar.
Demikian ulasan lengkap mengenai kisaran gaji PT Tata Optima Property. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan membantu Anda dalam mengambil keputusan karir yang tepat. Dengan informasi yang akurat dan terbaru, Anda bisa mempersiapkan diri lebih baik untuk mencapai kesuksesan di dunia kerja.
Jangan ragu untuk terus mengikuti update dari informasigaji.id untuk mendapatkan informasi terkini seputar gaji dan lowongan kerja di berbagai perusahaan di Indonesia. Sukses selalu untuk karir Anda!
