Gaji PT Indocyber Global Teknologi
Gaji PT Indocyber Global Teknologi

Gaji PT Indocyber Global Teknologi 2024

Diposting pada

Gaji PT Indocyber Global Teknologi merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam menjaga daya tarik perusahaan sebagai tempat bekerja yang kompetitif.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berupaya menjadi mitra yang andal dalam industri teknologi informasi, gaji karyawan di PT Indocyber Global Teknologi mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan penghargaan yang setimpal atas kontribusi karyawan dalam mencapai kesuksesan bersama.

Dalam artikel ini, kami telah membahas informasi mengenai gaji PT Indocyber Global Teknologi, termasuk profil perusahaan, daftar gaji untuk berbagai posisi, bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhinya.

Mari simal artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Indocyber Global Teknologi.

Profil PT Indocyber Global Teknologi

PT Indocyber Global Teknologi adalah perusahaan yang bergerak di bidang Sistem Informasi dan Teknologi Terintegrasi. Dengan fokus utama pada layanan teknologi informasi, transformasi digital, dan Infrastruktur TI, perusahaan ini telah tumbuh pesat sejak awal perjalanannya. Dari sebuah tim kecil, kini IGLO telah berkembang menjadi entitas yang didukung oleh lebih dari 1.100 konsultan dan pengembang berpengalaman.

Awalnya, IGLO merupakan mitra dan pengembang bagi MAGIC, namun dengan dedikasi dan kerja kerasnya, perusahaan ini berhasil mendapatkan posisinya sebagai distributor MAGIC. Tidak hanya itu, IGLO juga telah menjalin kerjasama dengan SAP sebagai mitra resmi. Semua prestasi ini menjadikan PT Indocyber Global Teknologi sebagai mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan ternama dalam pengembangan solusi teknologi informasi dan transformasi digital.

Daftar Gaji PT Indocyber Global Teknologi Terbaru

Gaji PT Indocyber Global Teknologi memainkan peran krusial dalam menarik dan mempertahankan bakat-bakat terbaik di industri teknologi informasi. Gaji di PT Indocyber Global Teknologi mencerminkan komitmen perusahaan untuk menjaga kepuasan dan kesejahteraan karyawan, serta mendukung pertumbuhan individu.

Baca Juga :  Gaji PT Sumber Sarana Putra 2024

Untuk detail lebih lanjut tentang kisaran gaji PT Indocyber Global Teknologi, silakan lihat tabel di bawah ini.

No.PosisiKisaran Gaji (per bulan)
1.Net DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
2Angular DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
3Backend DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
4Business Development StaffRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
5Cleaning ServiceRp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
6Customer ServiceRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
7Data EngineerRp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
8Database AdministratorRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
9DevOps EngineerRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
10Digital MarketingRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
11Frontend DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
12General AffairsRp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
13HRD ManagerRp. 10.000.000 – Rp. 17.000.000
14HRD StaffRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
15IT Business AnalystRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
16IT ConsultantRp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
17IT ManagerRp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000
18IT SupportRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
19Java DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
20Marketing ManagerRp. 10.000.000 – Rp. 18.000.000
21Marketing StaffRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
22Project ManagerRp. 8.000.000 – Rp. 14.000.000
23Quality AssuranceRp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
24Recruitment StaffRp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
25RPA DeveloperRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
26Sales StaffRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
27Software EngineerRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
28Staff AdministrasiRp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000
29Technical WriterRp. 5.000.000 – Rp. 9.000.000
30Finance ManagerRp. 10.000.000 – Rp. 19.000.000
31Finance StaffRp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
32Accounting StaffRp. 5.000.000 – Rp. 6.500.000

Harap diingat bahwa gaji yang tercantum dalam tabel adalah perkiraan dan dapat berubah seiring dengan perkembangan industri, pengalaman individu, serta kebijakan perusahaan. Gaji PT Indocyber Global Teknologi yang sebenarnya mungkin lebih tinggi atau lebih rendah dari angka-angka dalam tabel.

Baca Juga :  Gaji PT Huadi Nickel-Alloy Indonesia 2024

Bonus dan Tunjangan PT Indocyber Global Teknologi

Gaji PT Indocyber Global Teknologi adalah salah satu aspek yang sangat penting bagi karyawan di perusahaan tersebut. Selain gaji pokok, PT Indocyber Global Teknologi juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi yang komprehensif.

Dalam rangka mendukung karyawan dan memberikan penghargaan atas kontribusi mereka, berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin tersedia di PT Indocyber Global Teknologi.

  1. Bonus Kinerja
  2. Tunjangan Kesehatan
  3. Tunjangan Transportasi
  4. Tunjangan Makan
  5. Bonus Prestasi
  6. BPJS
  7. Tunjangan Hari Raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Indocyber Global Teknologi

Gaji PT Indocyber Global Teknologi adalah aspek penting dalam struktur kompensasi perusahaan. Besaran gaji yang diterima oleh karyawan sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor yang diperhitungkan oleh perusahaan. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Indocyber Global Teknologi:

  1. Pengalaman kerja
  2. Kualifikasi pendidikan
  3. Bidang keahlian
  4. Tingkat tanggung jawab
  5. Negosiasi Gaji
  6. Kinerja individu
  7. Persyaratan pekerjaan khusus

Gaji PT Indocyber Global Teknologi adalah refleksi dari komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan motivasi karyawan-karyawannya. Selain itu, gaji karyawan di PT Indocyber Global Teknologi akan terus berkembang seiring dengan peningkatan pengalaman dan pencapaian mereka dalam perusahaan ini.

Bagi yang berminat untuk bergabung dengan PT Indocyber Global Teknologi, mereka dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di situs resmi perusahaan ini dan situs job portal terkemuka seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed.

Nah, itulah informasi mengenai gaji PT Indocyber Global Teknologi, beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Semoga informasi ini dapat membantu calon karyawan dalam menentukan pilihan karier mereka.