Gaji PT Mitra Karya Prima – Pada kesempatan ini, informasigaji.id akan membahas secara detail tentang gaji PT Mitra Karya Prima dan informasi menarik lainnya. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan dan dinamika dalam dunia kerja, informasi seputar gaji menjadi hal yang sangat penting.
Berapakah gaji karyawan di PT Mitra Karya Prima? Informasi ini sering menjadi hal yang sangat relevan bagi individu yang ingin memahami lebih lanjut mengenai prospek karir mereka atau sekadar mengevaluasi kompensasi dalam dunia kerja.
Oleh karena itu, kami akan membahas berbagai aspek terkait gaji di PT Mitra Karya Prima, termasuk rentang gaji yang umumnya berlaku untuk berbagai posisi, komponen-komponen kompensasi yang mungkin dapat diperoleh, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji.
Mari simak bersama informasi yang kami sajikan di artikel ini.
Profil PT Mitra Karya Prima
PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan listrik, dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.
Didirikan sebagai perusahaan Joint Venture pada tahun 2004, PT Mitra Karya Prima merupakan anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services), dengan komposisi saham sebesar 92% dimiliki oleh PJB Services dan 8% dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB).
Perusahaan ini memiliki sejarah yang kuat dalam industri penyediaan listrik, dan komitmennya terhadap pelayanan pelanggan yang unggul menjadikannya salah satu pemain terkemuka dalam industri ini.
Daftar Gaji PT Mitra Karya Prima Terbaru
Dalam konteks mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji PT Mitra Karya Prima, kami menyediakan informasi berharga mengenai rentang kompensasi yang umumnya berlaku di perusahaan ini.
Dengan pemahaman yang baik tentang gaji PT Mitra Karya Prima, individu dapat membuat keputusan yang lebih baik terkait tujuan finansial dan perkembangan karir mereka.
Oleh karena itu, dalam tabel di bawah ini, kami menyajikan perkiraan rentang gaji PT Mitra Karya Prima untuk berbagai posisi atau jabatan.
| No. | Posisi | Rentang Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Staff | 3.5 juta – 7 juta |
| 2 | Admin Penagihan | 3.5 juta – 6 juta |
| 3 | Ahli Keselamatan Kerja | 5 juta – 10 juta |
| 4 | Asisten Manager | 7 juta – 15 juta |
| 5 | Cleaning Service | 3.5 juta – 5 juta |
| 6 | Customer Service | 4 juta – 8 juta |
| 7 | Driver | 3.5 juta – 6 juta |
| 8 | Finance Manager | 12 juta – 24 juta |
| 9 | Finance Staff | 4 juta – 8 juta |
| 10 | HRD Manager | 10 juta – 20 juta |
| 11 | HRD Staff | 4.5 juta – 9 juta |
| 12 | Insinyur Instrumentasi | 8 juta – 18 juta |
| 13 | IT Manager | 9 juta – 18 juta |
| 14 | IT Staff | 4.5 juta – 9 juta |
| 15 | Kepala Gudang | 7.5 juta – 15 juta |
| 16 | Kepala Pengembangan Bisnis | 10 juta – 20 juta |
| 17 | Kepala Proyek | 9 juta – 18 juta |
| 18 | Koordinator Proyek | 6.5 juta – 13 juta |
| 19 | Manajer Operasional | 10 juta – 20 juta |
| 20 | Marketing Manager | 8.5 juta – 17 juta |
| 21 | Marketing Staff | 4.5 juta – 9 juta |
| 22 | Operator Alat Berat | 4 juta – 8 juta |
| 23 | Pendukung Teknik | 4.5 juta – 9 juta |
| 24 | Pengawas Proyek | 6.5 juta – 13 juta |
| 25 | Quality Control | 5 juta – 10 juta |
| 26 | Recruitment Staff | 4 juta – 8 juta |
| 27 | Sales Staff | 4 juta – 8 juta |
| 28 | Satpam | 3.5 juta – 5 juta |
| 29 | Sekretaris Perusahaan | 5 juta – 10 juta |
| 30 | Staf Hubungan Masyarakat | 4.5 juta – 9 juta |
| 31 | Staff Administrasi | 4 juta – 8 juta |
| 32 | Staff Gudang | 4 juta – 8 juta |
| 33 | Staff Keselamatan Kerja | 4.5 juta – 9 juta |
| 34 | Staff Logistik | 4 juta – 8 juta |
| 35 | Staff Pengembangan Bisnis | 4.5 juta – 9 juta |
| 36 | Teknisi Listrik | 5 juta – 10 juta |
| 37 | Teknisi Pemeliharaan | 4.5 juta – 9 juta |
Perlu diperhatikan bahwa tabel gaji PT Mitra Karya Prima di atas hanyalah perkiraan dan estimasi. Rentang gaji dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman kerja, kualifikasi, dan sebagainya. Selain itu, PT Mitra Karya Prima mungkin juga memiliki kebijakan kompensasi yang berubah dari waktu ke waktu
Bonus dan Tunjangan PT Mitra Karya Prima
Gaji PT Mitra Karya Prima tidak hanya terbatas pada gaji pokok, tetapi juga mencakup berbagai bonus dan tunjangan yang dapat memberikan tambahan nilai pada kompensasi karyawan.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Mitra Karya Prima kepada karyawannya:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Liburan
- Tunjangan Hari Tua
Namun, perlu dicatat bahwa jenis dan besarnya bonus serta tunjangan dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan level pekerjaan masing-masing karyawan di PT Mitra Karya Prima.
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mitra Karya Prima
Besaran gaji PT Mitra Karya Prima dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang patut diperhatikan oleh para pencari kerja dan karyawan. Semua faktor ini perlu dipertimbangkan secara bijak saat memahami bagaimana besaran gaji PT Mitra Karya Prima terbentuk dan berkembang seiring dengan perkembangan karir seseorang.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Mitra Karya Prima:
- Pengalaman Kerja
- Tingkat Pendidikan
- Jabatan dan Tanggung Jawab
- Kondisi Pasar Tenaga Kerja
- Kinerja Individu
- Negosiasi Gaji
- Industri dan Sektor Kerja
- Sertifikasi atau Lisensi Profesional
Dalam artikel ini, kami telah membahas berbagai aspek terkait gaji PT Mitra Karya Prima, termasuk informasi mengenai berbagai posisi dan rentang gaji yang umumnya berlaku di perusahaan ini.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Karya Prima, mencari informasi lowongan pekerjaan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan, portal rekrutmen online, atau melalui kontak dengan tim HR perusahaan.
Kami mengucapkan terima kasih kepada pembaca yang telah menyimak artikel ini, dan kami berharap informasi yang disajikan dapat membantu dalam merencanakan karir dan memahami lebih baik mengenai gaji PT Mitra Karya Prima.
