Gaji PT Jabil Circuit Indonesia 2024

Gaji PT Jabil Circuit Indonesia selalu menjadi topik yang menarik perhatian bagi para pencari kerja dan individu yang tertarik dengan peluang karir di industri manufaktur dan teknologi.

Pertanyaan yang sering muncul adalah, berapakah gaji karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia yang ditawarkan?

Kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia mencerminkan berbagai faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban karyawan.

Mari simak lebih lanjut untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas mengenai besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia dan faktor-faktor yang memengaruhi penentuannya.

Profil PT Jabil Circuit Indonesia

T Jabil Circuit Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi spare part pesawat terbang yang berlokasi di Bandung. Sebagai anak usaha dari Jabil Circuit yang berpusat di Amerika Serikat, perusahaan ini memiliki akses ke teknologi dan keahlian yang kuat dalam industri manufaktur global.

Dengan lokasi strategisnya di Bandung, PT Jabil Circuit Indonesia mampu menyediakan berbagai macam spare part berkualitas tinggi untuk mendukung operasional pesawat terbang.

Daftar Gaji PT Jabil Circuit Indonesia Terbaru

Besaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia cukup mengesankan mengingat perusahaan ini merupakan Perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan fokus pada produksi spare part pesawat terbang.

Meskipun besaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan, perusahaan ini memberikan kompensasi yang kompetitif kepada para karyawan.

Kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia mencerminkan kualitas dan kompleksitas tugas yang diemban oleh masing-masing karyawan di setiap posisi.

Berikut kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang dapat menjadi referensi bagi calon karyawan atau pihak yang tertarik dengan peluang kerja di perusahaan ini.

No	Posisi	Kisaran Gaji (IDR)
1	Accounting Staff	4.000.000 – 8.000.000
2	Admin Gudang	4.000.000 – 7.000.000
3	Admin Produksi	4.000.000 – 7.000.000
4	Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja	6.000.000 – 10.000.000
5	Asisten Manager	6.000.000 – 12.000.000
6	Cleaning Service	3.500.000 – 5.000.000
7	Finance Manager	10.000.000 – 18.000.000
8	Finance Staff	4.500.000 – 8.000.000
9	General Affair	4.500.000 – 7.000.000
10	HRD Manager	9.000.000 – 15.000.000
11	Insinyur Desain Mekanik	7.000.000 – 12.000.000
12	IT Manager	8.000.000 – 15.000.000
13	IT Staff	4.500.000 – 8.000.000
14	Karyawan Magang	2.500.000 – 3.500.000
15	Kepala Gudang	6.000.000 – 10.000.000
16	Kepala Keamanan	5.500.000 – 9.000.000
17	Koordinator Distribusi	5.500.000 – 9.000.000
18	Logistics Staff	4.500.000 – 7.500.000
19	LSS Manager	9.000.000 – 15.000.000
20	Manajer Produksi	8.000.000 – 16.000.000
21	NDT Inspector	6.500.000 – 11.000.000
22	NPI Machining Engineering Manager	10.000.000 – 18.000.000
23	Operator Mesin	4.000.000 – 6.500.000
24	Operator Produksi	4.000.000 – 6.500.000
25	Painting Operator	4.000.000 – 6.500.000
26	Planner	5.000.000 – 9.000.000
27	Production Foreman	6.000.000 – 10.000.000
28	Production Supervisor	6.500.000 – 11.000.000
29	Purchasing Staff	4.500.000 – 8.000.000
30	Quality Control	5.000.000 – 8.500.000
31	Quality Engineer	6.500.000 – 11.000.000
32	Quality Inspector	4.500.000 – 7.500.000
33	Raw Material Warehouse	4.500.000 – 7.500.000
34	Satpam	4.000.000 – 6.500.000
35	Senior Inspector	6.500.000 – 11.000.000
36	Special Process Operator	4.000.000 – 6.500.000
37	Staf HRD	4.500.000 – 7.500.000
38	Teknisi Perawatan Mesin	4.500.000 – 8.000.000

Harap dicatat bahwa kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang diberikan hanya perkiraan.

Dengan mengetahui kisaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia, calon karyawan dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang kompensasi yang mungkin akan mereka terima.

Bonus dan Tunjangan PT Jabil Circuit Indonesia

Selain gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang menarik, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.

Berikut contoh beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Jabil Circuit Indonesia kepada karyawan:

1. Bonus Kinerja Individu
2. Bonus Prestasi
3. Bonus Tahunan
4. Tunjangan Kesehatan
5. Tunjangan Transportasi
6. Tunjangan Makan
7. Tunjangan Hari Raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jabil Circuit Indonesia

Gaji PT Jabil Circuit Indonesia dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang relevan dengan setiap posisi dan individu. Besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia diputuskan dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini guna memastikan kompensasi yang adil dan sejalan dengan kontribusi dan nilai yang diberikan oleh setiap karyawan.

Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia:

1. Pengalaman Kerja
2. Pendidikan dan Kualifikasi
3. Tanggung Jawab Pekerjaan
4. Kinerja Individu dan Tim
5. Industri dan Pasar Kerja
6. Kebijakan Perusahaan
7. Negosiasi Kemampuan
8. Posisi dan Tingkat Jabatan
9. Kondisi Ekonomi

Nah, itulah informasi gaji PT Jabil Circuit Indonesia beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini.

Mengetahui informasi kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia akan membantu calon karyawan untuk mempunyai gambaran tentang kompenasasi yang mungkin akan diterima mereka di perusahaan ini.

Untuk informasi lowongan di PT Jabil Circuit Indonesia, calon karyawan dapat mencarinya di situs resmi perusahaan dan juga melalui berbagai job portal terkemuka seperti LinkedIn, JobStreet, Karir.com, Indeed, dan Glassdoor.