Gaji PT Jabil Circuit Indonesia selalu menjadi topik yang menarik perhatian bagi para pencari kerja dan individu yang tertarik dengan peluang karir di industri manufaktur dan teknologi.
Pertanyaan yang sering muncul adalah, berapakah gaji karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia yang ditawarkan?
Kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia mencerminkan berbagai faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban karyawan.
Mari simak lebih lanjut untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas mengenai besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia dan faktor-faktor yang memengaruhi penentuannya.
Profil PT Jabil Circuit Indonesia
T Jabil Circuit Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi spare part pesawat terbang yang berlokasi di Bandung. Sebagai anak usaha dari Jabil Circuit yang berpusat di Amerika Serikat, perusahaan ini memiliki akses ke teknologi dan keahlian yang kuat dalam industri manufaktur global.
Dengan lokasi strategisnya di Bandung, PT Jabil Circuit Indonesia mampu menyediakan berbagai macam spare part berkualitas tinggi untuk mendukung operasional pesawat terbang.
Daftar Gaji PT Jabil Circuit Indonesia Terbaru
Besaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia cukup mengesankan mengingat perusahaan ini merupakan Perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan fokus pada produksi spare part pesawat terbang.
Meskipun besaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan, perusahaan ini memberikan kompensasi yang kompetitif kepada para karyawan.
Kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia mencerminkan kualitas dan kompleksitas tugas yang diemban oleh masing-masing karyawan di setiap posisi.
Berikut kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang dapat menjadi referensi bagi calon karyawan atau pihak yang tertarik dengan peluang kerja di perusahaan ini.
No Posisi Kisaran Gaji (IDR) 1 Accounting Staff 4.000.000 – 8.000.000 2 Admin Gudang 4.000.000 – 7.000.000 3 Admin Produksi 4.000.000 – 7.000.000 4 Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja 6.000.000 – 10.000.000 5 Asisten Manager 6.000.000 – 12.000.000 6 Cleaning Service 3.500.000 – 5.000.000 7 Finance Manager 10.000.000 – 18.000.000 8 Finance Staff 4.500.000 – 8.000.000 9 General Affair 4.500.000 – 7.000.000 10 HRD Manager 9.000.000 – 15.000.000 11 Insinyur Desain Mekanik 7.000.000 – 12.000.000 12 IT Manager 8.000.000 – 15.000.000 13 IT Staff 4.500.000 – 8.000.000 14 Karyawan Magang 2.500.000 – 3.500.000 15 Kepala Gudang 6.000.000 – 10.000.000 16 Kepala Keamanan 5.500.000 – 9.000.000 17 Koordinator Distribusi 5.500.000 – 9.000.000 18 Logistics Staff 4.500.000 – 7.500.000 19 LSS Manager 9.000.000 – 15.000.000 20 Manajer Produksi 8.000.000 – 16.000.000 21 NDT Inspector 6.500.000 – 11.000.000 22 NPI Machining Engineering Manager 10.000.000 – 18.000.000 23 Operator Mesin 4.000.000 – 6.500.000 24 Operator Produksi 4.000.000 – 6.500.000 25 Painting Operator 4.000.000 – 6.500.000 26 Planner 5.000.000 – 9.000.000 27 Production Foreman 6.000.000 – 10.000.000 28 Production Supervisor 6.500.000 – 11.000.000 29 Purchasing Staff 4.500.000 – 8.000.000 30 Quality Control 5.000.000 – 8.500.000 31 Quality Engineer 6.500.000 – 11.000.000 32 Quality Inspector 4.500.000 – 7.500.000 33 Raw Material Warehouse 4.500.000 – 7.500.000 34 Satpam 4.000.000 – 6.500.000 35 Senior Inspector 6.500.000 – 11.000.000 36 Special Process Operator 4.000.000 – 6.500.000 37 Staf HRD 4.500.000 – 7.500.000 38 Teknisi Perawatan Mesin 4.500.000 – 8.000.000
Harap dicatat bahwa kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang diberikan hanya perkiraan.
Dengan mengetahui kisaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia, calon karyawan dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang kompensasi yang mungkin akan mereka terima.
Bonus dan Tunjangan PT Jabil Circuit Indonesia
Selain gaji PT Jabil Circuit Indonesia yang menarik, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.
Berikut contoh beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Jabil Circuit Indonesia kepada karyawan:
- Bonus Kinerja Individu
- Bonus Prestasi
- Bonus Tahunan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jabil Circuit Indonesia
Gaji PT Jabil Circuit Indonesia dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang relevan dengan setiap posisi dan individu. Besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia diputuskan dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini guna memastikan kompensasi yang adil dan sejalan dengan kontribusi dan nilai yang diberikan oleh setiap karyawan.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Jabil Circuit Indonesia:
- Pengalaman Kerja
- Pendidikan dan Kualifikasi
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Kinerja Individu dan Tim
- Industri dan Pasar Kerja
- Kebijakan Perusahaan
- Negosiasi Kemampuan
- Posisi dan Tingkat Jabatan
- Kondisi Ekonomi
Nah, itulah informasi gaji PT Jabil Circuit Indonesia beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini.
Mengetahui informasi kisaran gaji PT Jabil Circuit Indonesia akan membantu calon karyawan untuk mempunyai gambaran tentang kompenasasi yang mungkin akan diterima mereka di perusahaan ini.
Untuk informasi lowongan di PT Jabil Circuit Indonesia, calon karyawan dapat mencarinya di situs resmi perusahaan dan juga melalui berbagai job portal terkemuka seperti LinkedIn, JobStreet, Karir.com, Indeed, dan Glassdoor.