Gaji PT Inocycle Technology Group Tbk – PT Inocycle Technology Group Tbk merupakan perusahaan yang tidak hanya menghasilkan produk berkualitas, tetapi juga menciptakan lapangan pekerjaan yang beragam di berbagai sektor.
Gaji karyawan di PT Inocycle Technology Group Tbk menjadi salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan bagi para pencari kerja dan para profesional yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Dalam artikel ini, kami akan membahas gaji PT Inocycle Technology Group Tbk secara detail untuk berbagai posisi, serta memberikan informasi menarik lainnya yang dapat menjadi panduan bagi para pencari kerja dan para profesional yang tertarik dengan perusahaan ini.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Inocycle Technology Group Tbk.
Profil PT Inocycle Technology Group Tbk
PT Inocycle Technology Group Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi Recycled Polyester Staple Fiber (Re-PSF), yang didirikan pada tahun 2001 dengan nama PT Hilon Felt. Perusahaan ini memiliki pabrik pertamanya di Tangerang. Inocycle dikenal sebagai inovator dalam pengolahan plastik daur ulang menjadi bahan baku berkualitas tinggi, yang digunakan dalam berbagai industri seperti otomotif, konstruksi, pertanian, infrastruktur, serta pembuatan pakaian dan perabotan.
Mereka berkomitmen untuk menjalankan operasinya secara ramah lingkungan dengan menghasilkan Eco-friendly fiber yang memiliki berbagai kegunaan, mulai dari bantal, boneka, furnitur, hingga produk non-anyaman dan anyaman.
Dalam produksinya, Inocycle menghasilkan tiga jenis serat utama, yaitu Hollow Conjugated Fiber, Solid Fiber, dan Special Function Fiber, dengan sebagian besar serat dilengkapi dengan fitur Anti Static, Anti Bacterial, dan Flame Retardant.
Daftar Gaji PT Inocycle Technology Group Tbk Terbaru
Gaji PT Inocycle Technology Group Tbk adalah informasi yang sangat penting bagi individu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui kisaran gaji di perusahaan ini.
PT Inocycle Technology Group Tbk mempunyai beragam posisi yang mencakup berbagai bidang dan level pengalaman. Sehingga, gaji PT Inocycle Technology Group Tbk cukup bervariasi tergantung pada peran, tanggung jawab, dan pengalaman individu dalam perusahaan ini.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang kisaran gaji PT Inocycle Technology Group Tbk, berikut adalah tabel dengan rincian gaji untuk setiap posisi karyawan di perusahaan ini.
| No. | Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Associate | Rp 4,500,000 – 6,000,000 |
| 2 | Accounting Staff | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 3 | Admin HRD | Rp 4,500,000 – 6,000,000 |
| 4 | Admin Produksi | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 5 | Business Analyst | Rp 5,500,000 – 8,000,000 |
| 6 | Business Development Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 7 | Cleaning Service | Rp 3,500,000 – 4,500,000 |
| 8 | Document Controller | Rp 4,500,000 – 6,000,000 |
| 9 | Driver | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 10 | Finance Manager | Rp 11,000,000 – 19,000,000 |
| 11 | Finance Staff | Rp 4,500,000 – 6,000,000 |
| 12 | Forklift Operator | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 13 | HRD Manager | Rp 12,000,000 – 18,500,000 |
| 14 | IT Manager | Rp 10,500,000 – 19,000,000 |
| 15 | IT Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 16 | Kepala Gudang | Rp 6,000,000 – 8,500,000 |
| 17 | Laboratory Analyst | Rp 5,000,000 – 7,000,000 |
| 18 | Logistics Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 19 | Machine Operator | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 20 | Manager Produksi | Rp 10,500,000 – 19,000,000 |
| 21 | Marketing Manager | Rp 11,500,000 – 19,000,000 |
| 22 | Marketing Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 23 | Office Administrator | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 24 | Operator Produksi | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 25 | Payroll Officer | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 26 | PPIC Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 27 | Recruitment Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 28 | RnD Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 29 | Safety Coordinator | Rp 5,000,000 – 7,000,000 |
| 30 | Sales Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 31 | Satpam | Rp 4,000,000 – 5,500,000 |
| 32 | Secretary to Director | Rp 5,500,000 – 7,500,000 |
| 33 | Staff Administrasi | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 34 | Staff Inventory | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 35 | Staff Purchasing | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 36 | Supervisor Produksi | Rp 5,500,000 – 8,000,000 |
| 37 | System Analyst | Rp 5,500,000 – 8,000,000 |
| 38 | Textile Engineering | Rp 5,500,000 – 8,000,000 |
| 39 | Teknisi Listrik | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 40 | Teknisi Mesin | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
| 41 | Warehouse Staff | Rp 4,500,000 – 6,500,000 |
Harap diingat bahwa estimasi kisaran gaji PT Inocycle Technology Group Tbk dalam tabel di atas adalah perkiraan yang mungkin berubah dari waktu ke waktu, tergantung pada kondisi ekonomi, perkembangan industri, dan kebijakan perusahaan.
Selain itu, kisaran gaji PT Inocycle Technology Group Tbk yang sebenarnya dapat diketahui setelah negosiasi gaji pada waktu proses rekrutmen. Sehingga mungkin saja setiap karyawan di perusahaan ini memiliki besaran gaji yang berbeda-beda.
Bonus dan Tunjangan PT Inocycle Technology Group Tbk
Gaji PT Inocycle Technology Group adalah hal yang sangat menarik bagi calon karyawan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga sejumlah bonus dan tunjangan yang melengkapi kompensasi karyawan.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Inocycle Technology Group Tbk kepada para karyawannya:
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Inocycle Technology Group Tbk
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Inocycle Technology Group Tbk adalah hal yang penting untuk dipahami bagi para calon karyawan dan profesional yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Gaji di PT Inocycle Technology Group Tbk dipengaruhi oleh sejumlah variabel yang akan membentuk struktur kompensasi di perusahaan ini.
Berikut adalah beberapa contoh faktor yang dapat mungkin memengaruhi besaran gaji di PT Inocycle Technology Group Tbk.
- Tingkat Pengalaman
- Posisi Jabatan
- Kualifikasi Pendidikan
- Kinerja Individu
- Spesialisasi Bidang Kerja
- Kemampuan Negosiasi gaji
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Sertifikasi atau Lisensi
- Keluasan Tugas
Gaji PT Inocycle Technology Group Tbk adalah hasil dari kombinasi faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap penghargaan atas kontribusi karyawan.
Selain gaji PT Inocycle Technology Group Tbk, ada banyak aspek yang perlu dipertimbangkan oleh para pencari kerja dan para profesional yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Gaji hanyalah salah satu dari banyak elemen yang perlu dipertimbangkan saat menjelajahi peluang karier di perusahaan ini.
Bagi para pencari kerja dan para profesional yang ingin mengejar peluang karier di PT Inocycle Technology Group Tbk, informasi tentang lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs job portal terkemuka seperti LinkedIn, JobStreet, Glassdoor, dan platform karir lainnya.
