Gaji PT Fast Food Indonesia – Pada kesempatan kali ini, informasigaji.id akan membahas secara rinci tentang gaji PT Fast Food Indonesia.
Artikel ini akan menjawab pertanyaan seputar berapa besaran gaji karyawan di PT Fast Food Indonesia yang biasanya diberikan.
Kami akan memberikan informasi berbagai aspek terkait dengan kompensasi, termasuk bonus, tunjangan, dan faktor-faktor apa saja yang memengaruhi besaran gaji PT Fast Food Indonesia.
Mari simak informasi lengkapnya untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kompensasi di PT Fast Food Indonesia.
Profil PT Fast Food Indonesia
PT Fast Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang waralaba makanan cepat saji, dengan hak eksklusif untuk merek KFC di seluruh Indonesia. Didirikan pada tahun 1978 oleh Keluarga Gelael, perusahaan ini telah sukses dalam ekspansi bisnisnya selama lebih dari tiga puluh tahun. Sebagai salah satu pemimpin pasar restoran cepat saji di Indonesia, PT Fast Food Indonesia memiliki jejak yang mengesankan dengan lebih dari 700 gerai tersebar di lebih dari 150 kota di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini terus berinovasi dalam menyajikan produk-produk unggulan seperti Colonel’s Original Recipe dan Hot & Crispy, yang telah menjadi favorit konsumen dalam kategori ayam goreng cepat saji. Dengan dukungan pemegang saham utama dan komitmennya untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan, PT Fast Food Indonesia terus mengukir kesuksesan dalam industri ini dan berambisi untuk menjaga posisinya sebagai pemimpin industri restoran cepat saji di Indonesia.
Daftar Gaji PT Fast Food Indonesia Terbaru
Gaji PT Fast Food Indonesia yang tercantum dalam tabel di bawah telah dikumpulkan dari berbagai sumber. Data ini mencerminkan estimasi rata-rata kompensasi untuk berbagai posisi karyawan di Fast Food Indonesia.
Rentang gaji Fast Food Indonesia yang disajikan akan memberikan informasi tentang kompensasi yang dapat diharapkan dalam berbagai peran di PT Fast Food Indonesia.
Untuk mengetahui lebih rinci tentang gaji PT Fast Food Indonesia, silakan lihat tabel di bawah ini.
| No. | Posisi | Rentang Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Staff | 2,500,000 – 6,000,000 |
| 2 | Assistant Manager | 8,000,000 – 15,000,000 |
| 3 | Barista | 2,500,000 – 5,000,000 |
| 4 | Brand Manager | 10,000,000 – 20,000,000 |
| 5 | Business Development Staff | 4,000,000 – 8,000,000 |
| 6 | Call Centre Agent | 3,000,000 – 6,000,000 |
| 7 | Cashier | 2,500,000 – 5,000,000 |
| 8 | Cook Helper | 2,500,000 – 5,000,000 |
| 9 | Corporate Secretary | 8,000,000 – 15,000,000 |
| 10 | Crew Restaurant | 2,500,000 – 5,000,000 |
| 11 | Customer Service | 3,000,000 – 6,000,000 |
| 12 | Desainer Produk | 4,000,000 – 8,000,000 |
| 13 | Digital Marketing | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 14 | Finance and Accounting Manager | 15,000,000 – 25,000,000 |
| 15 | Finance Staff | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 16 | Food & Beverage Manager | 10,000,000 – 20,000,000 |
| 17 | Food Safety Officer | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 18 | General Affairs | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 19 | Human Resources Manager | 10,000,000 – 20,000,000 |
| 20 | Human Resources Staff | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 21 | IT Manager | 12,000,000 – 22,000,000 |
| 22 | IT Support | 4,000,000 – 8,000,000 |
| 23 | Kepala Gudang | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 24 | Legal Staff | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 25 | Logistic Staff | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 26 | Market Research Analyst | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 27 | Marketing Manager | 10,000,000 – 20,000,000 |
| 28 | Marketing Staff | 4,000,000 – 8,000,000 |
| 29 | Operational Manager | 10,000,000 – 20,000,000 |
| 30 | Pramusaji | 2,500,000 – 5,000,000 |
| 31 | Product Manager | 8,000,000 – 15,000,000 |
| 32 | QA Audit | 5,000,000 – 10,000,000 |
| 33 | Quality Assurance Officer | 4,000,000 – 8,000,000 |
| 34 | Recruitment Staff | 3,000,000 – 6,000,000 |
| 35 | Restaurant Manager | 8,000,000 – 15,000,000 |
| 36 | Security | 3,000,000 – 6,000,000 |
| 37 | Staff Gudang | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 38 | Staff Operational | 3,500,000 – 7,000,000 |
| 39 | Staff Personalia | 3,000,000 – 6,000,000 |
| 40 | Tax Staff | 4,000,000 – 8,000,000 |
Perlu diingat bahwa gaji-gaji PT Fast Food Indonesia yang tercantum dalam tabel di atas hanya merupakan perkiraan dan estimasi berdasarkan informasi yang telah dikumpulkan dari berbagai sumber,
Gaji PT Fast Food Indonesia sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman individu, tingkat kualifikasi, dan lain-lainya.
Oleh karena itu, tabel ini sebaiknya digunakan sebagai rujukan atau referensi awal untuk memberikan gambaran umum tentang kisaran kompensasi yang mungkin diberikan oleh PT Fast Food Indonesia untuk berbagai posisi karyawan mereka.
Bonus dan Tunjangan PT Fast Food Indonesia
Selain gaji PT Fast Food Indonesiayang telah disebutkan, perusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawannya. Bonus ini dapat bervariasi tergantung pada pencapaian individu, kinerja tim, dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Fast Food Indonesia:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Fast Food Indonesia
Besaran gaji PT Fast Food Indonesia dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang beragam. Penting untuk memahami bahwa dalam lingkungan kerja yang dinamis ini, berbagai pertimbangan menjadi dasar penentuan gaji karyawan.
Berikut adalah faktor-faktor yang mungkin memengaruhi besaran gaji karyawan di PT Fast Food Indonesia:
- Tingkat Pengalaman Kerja
- Kualifikasi Pendidikan
- Lokasi Geografis Kerja
- Tingkat Tanggung Jawab dalam Peran
- Pencapaian Kinerja Individu
- Kebijakan Perusahaan dalam Menetapkan Gaji
- Posisi dan Hierarki dalam Organisasi
- Skala Gaji Industri Restoran Cepat Saji
Nah, itulah informasi lengkap mengenai gaji, bonus, tunjangan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji PT Fast Food Indonesia. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang elemen-elemen ini, calon karyawan dapat membuat perkiraan yang lebih baik tentang kompensasi yang mungkin mereka terima ketika bergabung dengan perusahaan ini.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fast Food Indonesia atau mencari peluang karier, lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs job portal seperti JobStreet, Indeed, LinkedIn, Karir.com, Glassdoor, JobsDB, dan Job-like. Melalui situs-situs ini, pencari kerja dapat menjelajahi berbagai posisi yang tersedia di PT Fast Food Indonesia dan mengirimkan aplikasi mereka secara online.
Semoga informasi ini bisa berguna bagi pembaca semuanya.
