Gaji PT Depoguna Bangunan Online
Gaji PT Depoguna Bangunan Online

Gaji PT Depoguna Bangunan Online 2024

Diposting pada

Gaji PT Depoguna Bangunan Online merupakan salah satu aspek penting dalam struktur kompensasi perusahaan.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor teknologi dan layanan terkait industri bahan bangunan, gaji karyawan di PT Depoguna Bangunan Online menjadi bagian integral dari strategi perekrutan, retensi, dan motivasi tenaga kerja yang berkualitas.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci tentang kisaran gaji PT Depoguna Bangunan Online serta informasi menarik lainnya seperti bonus yang ditawarkan, jenis-jenis tunjangan yang menjadi bagian dari paket kompensasi, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini.

Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Depoguna Bangunan Online.

Profil PT Depoguna Bangunan Online

PT Depoguna Bangunan Online adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan layanan terkait industri bahan bangunan. Sejak pendiriannya pada tahun 2014 dan peluncuran Aplikasi DBO Toko, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi Perusahaan Ritel bahan bangunan dan Perusahaan Distribusi untuk sistem pemesanan mereka.

Dengan fokus pada modernisasi praktek bisnis konvensional, DBO telah menciptakan serangkaian aplikasi yang menjembatani dunia offline dengan online, memungkinkan transisi yang mulus dalam transformasi digital bagi semua pemangku kepentingan. Mereka memahami pentingnya interaksi offline dalam industri ini sambil memanfaatkan perkembangan teknologi untuk memberdayakan masyarakat pembangun Indonesia pada semua tahap perkembangan.

Daftar Gaji PT Depoguna Bangunan Online Terbaru

Gaji PT Depoguna Bangunan Online bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawabnya. Untuk memberikan gambaran lebih jelas mengenai kisaran gaji per bulan, silahkan lihat tabel dibawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Arta Boga Cemerlang 2024
No.PosisiRentang Gaji per Bulan (IDR)
1Accounting Staff4 juta – 8 juta
2Application Support5 juta – 10 juta
3Back-End Developer10 juta – 20 juta
4Business Analyst8 juta – 15 juta
5Business Development Staff6 juta – 12 juta
6Cleaning Service4 juta – 6 juta
7Customer Service4 juta – 8 juta
8Data Analyst8 juta – 15 juta
9Data Engineer12 juta – 18 juta
10Data Support Officer6 juta – 12 juta
11Digital Marketing6 juta – 12 juta
12Engineering Staff6 juta – 12 juta
13Finance Staff5 juta – 10 juta
14Front-End Developer8 juta – 16 juta
15General Affair5 juta – 9 juta
16Head of Product15 juta – 25 juta
17HRD Manager12 juta – 20 juta
18HRD Staff5 juta – 9 juta
19IT Manager15 juta – 25 juta
20IT Product Analyst8 juta – 15 juta
21IT Staff5 juta – 10 juta
22Manager Operasional12 juta – 20 juta
23Marketing Manager12 juta – 20 juta
24Marketing Staff5 juta – 10 juta
25Project Support6 juta – 12 juta
26Recruitment Staff4 juta – 8 juta
27Satpam (Security Officer)4 juta – 6 juta
28Software Engineer10 juta – 18 juta
29Software Quality Assurance8 juta – 14 juta
30Staff Administrasi4 juta – 8 juta
31Staff Operasional4 juta – 8 juta
32Technical Support6 juta – 12 juta
33Technical Writer7 juta – 13 juta
34UI/UX Designer8 juta – 15 juta

Bonus dan Tunjangan PT Depoguna Bangunan Online

Gaji PT Depoguna Bangunan Online merupakan paket kompensasi yang komprehensif bagi para karyawan. Selain gaji pokok, PT Depoguna Bangunan Online juga memberikan beragam bonus dan tunjangan. Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Depoguna Bangunan Online:

  1. Bonus Kinerja
  2. Tunjangan Kesehatan
  3. Tunjangan Transportasi
  4. Tunjangan Makan
  5. Tunjangan Pendidikan
  6. Bonus Prestasi
  7. Tunjangan Hari Raya
  8. Tunjangan Cuti
Baca Juga :  Gaji PT Surya Fajar Capital Tbk 2024

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Depoguna Bangunan Online

Gaji PT Depoguna Bangunan Online dipengaruhi oleh berbagai faktor yang beragam. Faktor-faktor ini membentuk kerangka kompensasi karyawan untuk menciptakan struktur gaji yang adil dan reflektif terhadap kontribusi masing-masing individu di PT Depoguna Bangunan Online. Berikut adalah faktor-faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Depoguna Bangunan Online:

  1. Pengalaman Kerja
  2. Pendidikan dan Kualifikasi
  3. Tingkat Jabatan
  4. Kinerja Kerja
  5. Kebijakan Perusahaan
  6. Negosiasi Individu

Gaji PT Depoguna Bangunan Online adalah hasil dari berbagai pertimbangan yang cermat, mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan kompensasi yang adil dan sejalan dengan nilai serta kontribusi karyawan.

Bagi mereka yang berminat untuk bergabung dengan PT Depoguna Bangunan Online, berbagai lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs resmi perusahaan ini dan situs job portal seperti Indeed, Glassdoor, LinkedIn, dan JobStreet.

Nah, itulah sekilas mengenai gambaran gaji PT Depoguna Bangunan Online. Namun perlu diingat bahwa informasi yang disajikan dalam artikel ini hanya bersifat gambaran umum. Besaran gaji PT Depoguna Bangunan Online sebenarnya dapat berubah seiring perkembangan perusahaan, kebijakan internal, dan faktor eksternal yang dapat memengaruhi struktur kompensasi karyawan.