Gaji PT Daiho Indonesia – Gaji merupakan imbalan finansial yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai penghargaan atas jasa yang diberikan selama bekerja di perusahaan tersebut. Berapa besar gaji karyawan PT Daiho Indonesia ?
Pada artikel ini, informasigaji.id akan membahas tentang gaji PT Daiho Indonesia dan banyak lagi terkait dengan perusahaan ini.
Profil PT Daiho Indonesia
Sebelum membahas gaji PT Daiho Indonesia, mari kita bahas terlebih dahulu tentang profil PT Daiho Indonesia.
PT Daiho Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berpusat di Jepang dan berfokus pada pengolahan produk dan komponen dengan bahan dasar plastik. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia sejak Juni 2012 dan memiliki fasilitas produksi yang terletak di Kawasan GIIC Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Daiho Indonesia telah berhasil memproduksi berbagai jenis produk plastik yang telah digunakan oleh perusahaan-perusahaan terkemuka dalam memproduksi barang elektronik rumah tangga, kendaraan, barang-barang kantor, dan berbagai produk lainnya.
Dengan fasilitas produksi yang lengkap dan modern, PT Daiho Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Dukungan dari tenaga kerja yang handal dan berpengalaman turut menjadikan PT Daiho Indonesia sebagai pemimpin pasar dalam industri pengolahan plastik di Indonesia.
Daftar Gaji PT Daiho Indonesia Terbaru
Berikut daftar gaji PT Daiho Indonesia berdasarkan jabatan atau posisi karyawan.
No Jabatan di PT Daiho Indonesia Rata-rata Gaji/bulan (Rupiah) 1 Administrasi 3.500.000 – 5.500.000 2 Kepala gudang 6.500.000 – 10.000.000 3 Kepala pabrik 10.000.000 – 15.000.000 4 Manajer IT 8.000.000 – 12.000.000 5 Manajer Keuangan 8.000.000 – 12.000.000 6 Manajer Pemasaran 8.000.000 – 12.000.000 7 Manajer produksi 9.000.000 – 15.000.000 8 Manajer sumber daya manusia 8.000.000 – 12.000.000 9 Operator mesin 3.500.000 – 6.000.000 10 Quality control 4.500.000 – 7.500.000 11 Staf akuntansi 4.000.000 – 6.500.000 12 Staf customer service 3.500.000 – 6.000.000 13 Staf IT 4.000.000 – 6.500.000 14 Staf keamanan 3.500.000 – 6.000.000 15 Staf kebersihan 3.500.000 – 5.500.000 16 Staf keuangan 3.500.000 – 6.000.000 17 Staf legal 4.000.000 – 6.500.000 18 Staf logistik dan gudang 3.500.000 – 6.000.000 19 Staf pemasaran 3.500.000 – 6.000.000 20 Staf penjualan 3.500.000 – 6.000.000 21 Staf produksi 3.500.000 – 6.000.000 22 Staf purchasing 3.500.000 – 6.000.000 23 Staf riset dan pengembangan 4.000.000 – 6.500.000 24 Staf sumber daya manusia 3.500.000 – 6.000.000 25 Supervisor produksi 5.500.000 – 9.000.000 26 Teknisi perawatan mesin 4.000.000 – 6.500.000
Kisaran gaji PT Daiho Indonesia di atas merupakan perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, serta kinerja karyawan di PT Daiho Indonesia.
Bonus dan Tunjangan di PT Daiho Indonesia
Selain gaji PT Daiho Indonesia yang menarik, perusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan sebagai tambahan imbalan finansial. Bonus dan tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi karyawan dalam menjalankan tugas-tugasnya di perusahaan.
Bonus di PT Daiho Indonesia
PT Daiho Indonesia memberikan berbagai jenis bonus kepada karyawan, antara lain:
- Bonus Kinerja
- Bonus Produktivitas
- Bonus Hari Raya
- Bonus Prestasi
Tunjangan di PT Daiho Indonesia
Selain bonus dan gaji PT Daiho Indonesia juga memberikan berbagai macam tunjangan kepada karyawan, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
Semua bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Daiho Indonesia didasarkan pada aturan dan kebijakan yang telah ditetapkan. Dengan memberikan bonus dan tunjangan, PT Daiho Indonesia berharap dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan dalam bekerja.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Daiho Indonesia
PT Daiho Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan plastik dan memiliki banyak karyawan. Besaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Daiho Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
1. Pendidikan
Pendidikan menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Daiho Indonesia. Semakin tinggi pendidikan yang dimiliki, biasanya semakin tinggi pula gaji yang diterima.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Daiho Indonesia. Semakin lama pengalaman kerja, biasanya semakin tinggi pula gaji yang diterima.
3. Jabatan
Jabatan atau posisi karyawan juga mempengaruhi besaran gaji PT Daiho Indonesia. Karyawan yang memiliki posisi atau jabatan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi pula.
4. Industri
Industri di mana perusahaan beroperasi juga mempengaruhi besaran gaji PT Daiho Indonesia. Industri yang berkembang pesat dan memiliki permintaan tenaga kerja yang tinggi biasanya akan memberikan gaji yang lebih tinggi pula.
Semua faktor tersebut menjadi pertimbangan dalam menentukan besaran gaji PT Daiho Indonesia. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, perusahaan berharap dapat memberikan gaji yang adil dan sesuai dengan kinerja dan posisi karyawan.
Cara Melamar Kerja di PT Daiho Indonesia
Setelah mengetahui gaji PT Daiho Indonesia, kemudian Kamu ingin berbagung di perusahaan ini. Salah satu cara untuk melamar di perusahaan ini adalah melalui job portal seperti jobstreet dan linkedIn, berikut adalah cara melamar kerja di PT Daiho Indonesia melalui JobStreet:
1. Membuat Akun di JobStreet
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah membuat akun di situs jobstreet.com. Kamu dapat membuat akun baru secara gratis dengan mengisi formulir yang tersedia. Setelah membuat akun, Kamu dapat mencari lowongan kerja yang tersedia di PT Daiho Indonesia.
2. Mencari Lowongan Kerja
Setelah membuat akun, langkah selanjutnya adalah mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasimu. Kamu dapat mencari lowongan kerja di PT Daiho Indonesia dengan mengetikkan kata kunci yang sesuai di kolom pencarian.
3. Mengirimkan Lamaran Kerja
Setelah menemukan posisi pekerjaan yang sesuai, langkah berikutnya adalah mengajukan lamaran kerja. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang diminta dan mengirimkan lamaran dengan benar sesuai petunjuk yang diberikan.
4. Menunggu Respons dari Perusahaan
Setelah mengirimkan lamaran kerja, Kamu perlu menunggu respons dari perusahaan. Jika lamaran diterima, perusahaan akan menghubungimu untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Itulah cara melamar kerja di PT Daiho Indonesia melalui JobStreet. Pastikan mengikuti instruksi yang tertera dengan benar dan menyertakan semua persyaratan yang dibutuhkan. Semoga berhasil!
Baca juga : Cari Tahu Gaji PT Karya Utama Putra Mandiri di Sini!
Kesimpulan
Dari artikel ini dapat disimpulkan bahwa gaji PT Daiho Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, pendidikan, dan kemampuan teknis karyawan. Selain gaji PT Daiho Indonesia juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan yang menguntungkan untuk karyawannya.
Semoga informasi ini dapat membantu bagi yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Daiho Indonesia.
