Gaji PT Camilan Hebat Indonesia – PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic) adalah sebuah perusahaan yang telah lama dikenal dalam industri makanan dan minuman, dan telah berkembang pesat dengan memiliki beberapa gerai di berbagai kota di Indonesia.
Bagi banyak individu yang sedang mencari peluang karier atau yang ingin bergabung dengan dunia kerja, informasi gaji PT Camilan Hebat Indonesia menjadi salah satu faktor yang sangat penting untuk dipertimbangkan.
Dalam artikel kami akan membahas tentang gaji karyawan di PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic) dan informasi terkait kompensasi yang ditawarkan perusahaan ini kepada para pekerja.
Mari simak artikel ini agar mengetahui kisaran gaji PT Camilan Hebat Indonesia yang ditawarkan kepada para karyawannya.
Profil PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic)
PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan cepat saji. Berawal dari kota Medan, Sumatera Utara, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan puluhan gerai di berbagai kota, seperti Medan, Binjai, Jakarta, dan Bali.
Didirikan pada tanggal 27 November 2014, Chicken Holic juga mengambil langkah serius dalam mengembangkan industri makanan dan minuman dengan membuka resto/cafe bernama The Chicken Holic pada tahun 2017. Komitmen perusahaan ini terhadap perkembangan industri FnB di kota Medan terwujud dengan hadirnya cabang pertama The Chicken Holic di The Manhattan Times Square lantai 3 pada tanggal 27 September 2017, sementara cabang kedua dibuka di Delipark Podomoro City pada Agustus 2020.
Daftar Gaji PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic)
Gaji PT Camilan Hebat Indonesia mencerminkan berbagai posisi kerja yang ada dalam perusahaan ini. Perusahaan ini telah menetapkan kisaran gaji yang kompetitif untuk memastikan karyawan mereka merasa dihargai dan termotivasi dalam menjalankan tugas mereka.
Untuk mendapatkan gambaran lebih rinci tentang kisaran gaji PT Camilan Hebat Indonesia yang ditawarkan, bisa melihat tabel di bawah ini:
| No. | Posisi | Kisaran Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1. | Accounting Staff | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 2. | Admin Stock | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 3. | Barista | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 4. | Brand Manager | 8.000.000 – 14.000.000 |
| 5. | Business Development Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 6. | Cashier | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 7. | Cleaning Service | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 8. | Cook | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 9. | Cook Helper | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 10. | Crew Service | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 11. | Digital Marketing | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 12. | Finance Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 13. | Finance Staff | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 14. | Graphic Designer | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 15. | Head Barista | 5.000.000 – 7.000.000 |
| 16. | Head Chef | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 17. | Human Resources Manager | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 18. | Human Resources Staff | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 19. | IT Manager | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 20. | IT Staff | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 21. | Legal Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 22. | Maintenance Staff | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 23. | Manager Operasional | 7.000.000 – 11.000.000 |
| 24. | Marketing Manager | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 25. | Marketing Staff | 3.000.000 – 6.000.000 |
| 26. | Purchasing Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 27. | Recruitment Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 28. | RND Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 29. | Security | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 30. | Staff Operasional | 3.000.000 – 4.000.000 |
| 31. | Store Leader | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 32. | Store Supervisor | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 33. | Tax Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 34. | Waiter | 3.000.000 – 4.000.000 |
Penting untuk diingat bahwa tabel gaji PT Camilan Hebat Indonesia di atas hanyalah perkiraan dan estimasi yang disusun berdasarkan data umum. Besaran gaji PT Camilan Hebat Indonesia sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman kerja, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan yang mungkin berubah dari waktu ke waktu.
Bonus dan Tunjangan PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic)
PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic) memahami pentingnya memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja terbaik mereka. Selaian gaji PT Camilan Hebat Indonesia yang kompetitif, perusahaan ini juga menawarkan berbagai insentif tambahan untuk mengapresiasi kontribusi karyawan. Bonus dan tunjangan yang diberikan oleh Chicken Holic merupakan bagian penting dari paket remunerasi yang menarik bagi para pekerja.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic) kepada karyawannya:
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Insentif tambahan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Makan
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic)
Gaji PT Camilan Hebat Indonesia adalah salah satu aspek penting dalam menjalin hubungan kerja yang sehat dengan karyawan. Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji PT Camilan Hebat Indonesia sangatlah beragam dan dapat mencakup berbagai aspek yang relevan.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic):
- Pengalaman kerja
- Posisi pekerjaan
- Lokasi kerja
- Tingkat pendidikan
- Keahlian dan keterampilan
- Kinerja kerja
- Kebijakan perusahaan
- Persyaratan industri
Nah, itulah informasi penting tentang gaji PT Camilan Hebat Indonesia beserta bonus dan tunjangannya. Dengan mengetahui kisaran kompensasi yang ditawarkan, calon karyawan dapat merencanakan karir yang lebih baik di perusahaan ini.
Ingatlah bahwa perusahaan dapat mengubah kebijakan gaji dan tunjangan, jadi pastikan untuk selalu mendapatkan informasi yang terbaru saat calon karyawan sedang mempertimbangkan bergabung dengan PT Camilan Hebat Indonesia.
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Camilan Hebat Indonesia (Chicken Holic), perusahaan ini secara berkala mengumumkan peluang karier yang tersedia di berbagai posisi. Jika tertarik untuk bergabung dengan tim mereka, disarankan untuk secara rutin memeriksa situs web resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
