Gaji PT Bank Rakyat Indonesia – Mempertimbangkan karier di perbankan, khususnya di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)? Salah satu faktor penting yang perlu kamu pertimbangkan tentu saja adalah besaran gaji. Dalam artikel ini, kami akan mengupas informasi seputar gaji PT Bank Rakyat Indonesia, mulai dari kisaran gaji karyawan PT Bank Rakyat Indonesia hingga potensi perkembangan karier di bank ini.
Simak ulasannya untuk mendapatkan gambaran gaji di PT Bank Rakyat Indonesia yang lebih lengkap.
Profil Perusahaan
Bank Rakyat Indonesia (BRI), didirikan pada 16 Desember 1895 oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja di Purwokerto, Jawa Tengah, merupakan salah satu bank tertua dan terbesar di Indonesia. BRI awalnya berfokus pada layanan keuangan mikro dan pedesaan, namun kini telah berkembang menjadi bank universal yang melayani berbagai segmen pasar. Transformasi ini menjadikan BRI sebagai pemain kunci dalam perekonomian Indonesia.
Sebagai bank milik pemerintah, BRI memiliki jangkauan operasional yang luas di seluruh nusantara, bahkan hingga ke pelosok daerah. Komitmennya terhadap inklusi keuangan dan pemberdayaan masyarakat kecil menjadikannya salah satu pilar penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional. BRI terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk memberikan layanan terbaik bagi nasabahnya. (sumber)
Informasi Kisaran Gaji PT Bank Rakyat Indonesia
Berapa besaran gaji yang dapat kamu harapkan jika bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia? Kisaran gaji di BRI bervariasi, dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti posisi, pengalaman, jenjang pendidikan, dan lokasi penempatan. Secara umum, gambaran gaji PT Bank Rakyat Indonesia cukup kompetitif, terutama mengingat reputasi dan stabilitas perusahaan.
Berikut ini adalah kisaran gaji karyawan PT Bank Rakyat Indonesia secara umum, mulai dari posisi entry level hingga manajerial:
- Entry Level: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
- Senior/Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 10.000.000
- Supervisor: Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000
- Manager: Rp. 15.000.000 ke atas
Untuk informasi lebih detail tentang gaji di PT Bank Rakyat Indonesia untuk posisi-posisi spesifik, simak uraian berikut ini.
Teller
Kisaran gaji seorang Teller di BRI berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan salah satu posisi entry-level yang paling umum di perbankan. Seorang Teller bertugas melayani transaksi nasabah secara langsung, seperti setoran, penarikan, dan transfer.
Teller merupakan garda terdepan dalam pelayanan nasabah, sehingga kemampuan komunikasi dan ketelitian sangat penting. Jenjang karir bagi seorang Teller juga cukup terbuka, dengan peluang untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di cabang.
Customer Service
Kisaran gaji untuk Customer Service di BRI berada di rentang Rp. 3.500.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Customer Service bertanggung jawab memberikan informasi dan solusi atas pertanyaan serta keluhan nasabah.
Keahlian komunikasi, kemampuan problem-solving, dan kesabaran sangat dibutuhkan dalam posisi ini. Customer service juga memiliki peluang untuk berkembang ke posisi lain di bidang pelayanan nasabah atau divisi lain di BRI.
Account Officer
Gaji seorang Account Officer di BRI berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Account Officer bertugas mengelola dan mengembangkan portofolio nasabah, serta menawarkan produk dan layanan perbankan.
Posisi ini menuntut kemampuan analisa, negosiasi, dan membangun hubungan baik dengan klien. Account Officer memiliki potensi karir yang baik untuk menuju posisi manajerial di bidang pemasaran atau kredit.
Analis Kredit
Kisaran gaji untuk Analis Kredit di BRI berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Analis Kredit bertanggung jawab menganalisis kelayakan kredit calon debitur.
Kemampuan analisa yang kuat, pemahaman tentang risiko kredit, dan ketelitian sangat penting dalam posisi ini. Analis Kredit memiliki jalur karir yang menjanjikan untuk menjadi manajer di divisi kredit.
IT Support
Gaji seorang IT Support di BRI berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. IT Support bertanggung jawab memastikan kelancaran operasional sistem teknologi informasi di bank.
Pemahaman yang baik tentang sistem komputer dan jaringan, kemampuan troubleshooting, dan kemampuan adaptasi dengan teknologi baru sangat dibutuhkan dalam posisi ini. IT Support memiliki peluang karir yang luas di bidang teknologi informasi di BRI.
Auditor Internal
Kisaran gaji untuk Auditor Internal di BRI berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 12.000.000 per bulan. Auditor Internal bertanggung jawab melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan yang berlaku.
Ketelitian, integritas, dan pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip audit sangat penting dalam posisi ini. Auditor Internal memiliki peluang karir yang baik untuk naik ke posisi manajerial di divisi audit.
Daftar Gaji PT Bank Rakyat Indonesia (Perkiraan)
Berikut ini adalah perkiraan daftar gaji beberapa posisi di PT Bank Rakyat Indonesia. Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanyalah perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan banyak faktor.
Posisi Kisaran Gaji (Rp) Teller 3.000.000 – 5.000.000 Customer Service 3.500.000 – 6.000.000 Account Officer 5.000.000 – 8.000.000 Analis Kredit 6.000.000 – 10.000.000 IT Support 5.000.000 – 8.000.000 Auditor Internal 7.000.000 – 12.000.000 Relationship Manager 7.000.000 – 12.000.000 Branch Manager 10.000.000 – 15.000.000 Operation Manager 10.000.000 – 15.000.000 IT Manager 12.000.000 – 18.000.000 HR Manager 12.000.000 – 18.000.000 Marketing Manager 12.000.000 – 18.000.000 Finance Manager 12.000.000 – 18.000.000 Legal Officer 6.000.000 – 10.000.000 Compliance Officer 7.000.000 – 12.000.000 Risk Management Officer 7.000.000 – 12.000.000 Analis Investasi 8.000.000 – 14.000.000 Treasury Officer 8.000.000 – 14.000.000 Sekretaris 4.000.000 – 6.000.000 Staff Administrasi 3.500.000 – 5.500.000 Office Boy/Girl 2.500.000 – 4.000.000 Security 2.500.000 – 4.000.000 Driver 2.500.000 – 4.000.000 Teknisi 4.000.000 – 6.000.000 Database Administrator 6.000.000 – 10.000.000 System Analyst 7.000.000 – 12.000.000 Programmer 6.000.000 – 10.000.000 Web Developer 6.000.000 – 10.000.000 Mobile Developer 6.000.000 – 10.000.000 UI/UX Designer 5.000.000 – 8.000.000 Graphic Designer 4.000.000 – 6.000.000 Content Writer 4.000.000 – 6.000.000 Social Media Specialist 4.000.000 – 6.000.000 Digital Marketing Specialist 5.000.000 – 8.000.000 SEO Specialist 5.000.000 – 8.000.000 Public Relations Officer 5.000.000 – 8.000.000 Event Organizer 4.000.000 – 6.000.000 Trainer 5.000.000 – 8.000.000 Analis Data 6.000.000 – 10.000.000 Actuary 8.000.000 – 14.000.000 Internal Control Officer 7.000.000 – 12.000.000 Legal Counsel 8.000.000 – 14.000.000 Corporate Communication Specialist 5.000.000 – 8.000.000 Product Manager 8.000.000 – 14.000.000 Project Manager 8.000.000 – 14.000.000 Business Development Manager 10.000.000 – 16.000.000 Sales Manager 10.000.000 – 16.000.000 Research and Development Staff 6.000.000 – 10.000.000 Staf Ahli Hukum 8.000.000 – 14.000.000 Staf Ahli Keuangan 8.000.000 – 14.000.000 Staf Ahli IT 8.000.000 – 14.000.000
Catatan: Data gaji PT Bank Rakyat Indonesia di atas merupakan perkiraan dan bukan angka pasti. Besaran gaji, bonus, dan tunjangan yang sebenarnya dapat diketahui saat proses wawancara kerja dengan menanyakan langsung pada HRD atau bisa dengan negosiasi sesuai skill dan kemampuan pelamar.
Bonus dan Tunjangan
Selain gaji pokok, karyawan BRI juga berkesempatan mendapatkan bonus dan tunjangan. Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan, sementara tunjangan mencakup berbagai hal seperti THR, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi.
Besaran dan jenis bonus serta tunjangan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, posisi, dan lokasi kerja. Beberapa faktor lain seperti masa kerja dan prestasi juga dapat mempengaruhi total kompensasi yang diterima karyawan.
Prospek Pekerjaan dan Potensi Kenaikan Gaji
Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, BRI memiliki prospek pekerjaan yang relatif stabil dan potensi kenaikan gaji karyawan PT Bank Rakyat Indonesia yang cukup baik. Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang terus berkembang dan komitmen BRI terhadap inklusi keuangan memberikan peluang karir yang luas bagi karyawannya.
Kenaikan gaji di PT Bank Rakyat Indonesia umumnya didasarkan pada kinerja, masa kerja, dan jenjang pendidikan. BRI juga menyediakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi. Gaji PT Bank Rakyat Indonesia yang kompetitif menjadikannya pilihan karir yang menarik.
Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai gaji PT Bank Rakyat Indonesia. Ingat, informasi gaji, bonus, dan tunjangan yang sebenarnya dapat diketahui saat proses wawancara kerja dengan menanyakan langsung pada HRD atau bisa dengan negosiasi sesuai skill dan kemampuan pelamar. Segera cek lowongan pekerjaan di situs job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, dan lainnya.
