Gaji PT AIA Financial 2024

Gaji PT AIA Financial memainkan peran sentral dalam menjalin hubungan yang seimbang antara perusahaan dan para karyawan.

Sebagai perusahaan yang menempati posisi terkemuka di industri asuransi jiwa Indonesia, gaji karyawan di PT AIA Financial bukan hanya sekadar angka, melainkan juga sebuah investasi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi mengenai kisaran gaji PT AIA Financial beserta beberapa aspek menarik lainnya, seperti bonus, tunjangan, dan faktor-faktor lain yang memengaruhi sistem kompensasi karyawan di perusahaan ini.

Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT AIA Financial.

Profil PT AIA Financial

PT AIA Financial adalah perusahaan yang bergerak di bidang asuransi jiwa di Indonesia dan merupakan salah satu pelaku utama dalam industri ini. Sebagai bagian dari AIA Group, perusahaan ini mendapatkan pengawasan dari Otoritas Jasa Keuangan, menegaskan kredibilitas dan kepatuhan terhadap regulasi keuangan.

Menawarkan berbagai produk asuransi, PT AIA Financial tidak hanya fokus pada asuransi jiwa konvensional, tetapi juga menyediakan produk dengan prinsip Syariah. Portofolio produknya mencakup asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan diri, produk yang terkait dengan investasi, program kesejahteraan karyawan, dan Dana Pensiun (DPLK).

Daftar Gaji PT AIA Financial Terbaru

Gaji PT AIA Financial disesuaikan dengan berbagai faktor, termasuk tanggung jawab pekerjaan, tingkat pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Sebagai perusahaan terkemuka di industri asuransi jiwa di Indonesia, PT AIA Financial menawarkan paket remunerasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan tenaga kerja berkualitas.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai kisaran gaji PT AIA Financial untuk masing-masing posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.

No.	Posisi	Rentang Gaji (IDR)
1	Accounting Staff	4,000,000 – 8,000,000
2	Actuarial Analyst	6,000,000 – 12,000,000
3	Bancassurance Consultant	8,000,000 – 15,000,000
4	Brand Communications Manager	12,000,000 – 20,000,000
5	Business Development Staff	4,500,000 – 9,000,000
6	Customer Service	4,000,000 – 8,000,000
7	Digital Partnership	6,500,000 – 12,000,000
8	Finance Staff	4,500,000 – 9,000,000
9	Full Stack Developer	8,000,000 – 15,000,000
10	General Administrator	5,000,000 – 10,000,000
11	General Affairs	4,000,000 – 8,000,000
12	Graphic Designer	5,500,000 – 11,000,000
13	HRD Manager	12,000,000 – 20,000,000
14	HRD Staff	5,000,000 – 10,000,000
15	Insurance Agent	Komisi (tidak tetap)
16	Internal Audit	7,000,000 – 14,000,000
17	Investment Business Specialist	10,000,000 – 18,000,000
18	Investment Operation	8,000,000 – 15,000,000
19	IT Manager	12,000,000 – 20,000,000
20	IT Service Desk	5,500,000 – 11,000,000
21	IT Staff	5,000,000 – 10,000,000
22	Legal Staff	6,000,000 – 12,000,000
23	Marketing Manager	12,000,000 – 20,000,000
24	Marketing Staff	5,500,000 – 11,000,000
25	Product Implementation	7,000,000 – 14,000,000
26	Project Manager	10,000,000 – 18,000,000
27	Quality Assurance	6,500,000 – 12,000,000
28	Recruitment Staff	4,500,000 – 9,000,000
29	IT Security & Technology Risk	9,000,000 – 16,000,000
30	Sales Compliance	7,000,000 – 14,000,000
31	Sales Executive	6,500,000 – 12,000,000
32	Sales Support	5,000,000 – 10,000,000
33	Secretary	5,500,000 – 11,000,000
34	Software Quality Assurance	8,000,000 – 15,000,000
35	Solutions Architect	10,000,000 – 18,000,000
36	Staff Administrasi	4,000,000 – 8,000,000
37	Tax Manager	12,000,000 – 20,000,000
38	Tax Staff	6,000,000 – 12,000,000

Bonus dan Tunjangan PT AIA Financial

Gaji PT AIA Financial tidak hanya mencakup komponen upah pokok, tetapi juga berbagai bonus dan tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa komponen tambahan yang mungkin dapat dinikmati oleh para karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka:

1. Bonus Kinerja
2. Tunjangan Kesehatan
3. Tunjangan Transportasi
4. Tunjangan Makan
5. Bonus Tahunan
6. BPJS
7. Tunjangan Hari Raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT AIA Financial

Gaji PT AIA Financial dipengaruhi oleh berbagai faktor yang memperhitungkan aspek kualifikasi dan pengalaman karyawan. Faktor-faktor ini akan membentuk dasar yang komprehensif dalam menetapkan tingkat kompensasi yang sejalan dengan kontribusi dan nilai yang dibawa oleh setiap individu. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT AIA Financial:

1. Pengalaman Kerja
2. Pendidikan
3. Keahlian dan Keterampilan
4. Tanggung Jawab Pekerjaan
5. Tingkat Posisi Jabatan
6. Performa Kerja
7. Negosiasi Gaji
8. Kebijakan Perusahaan

Gaji PT AIA Financial adalah cermin dari komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Besaran gaji setiap karyawan akan disesuaikan dengan faktor-faktor yang telah dibahas sebelumnya, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dll.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan berbagai peluang karir di PT AIA Financial, Informasi lebih lanjut mengenai lowongan dapat ditemukan di situs job portal seperti LinkedIn, JobStreet, dan sebagainya.

Nah, itulah sekilas informasi mengenai kisaran gaji PT AIA Financial. Penting untuk dicatat bahwa informasi yang tertera di artikel ini hanya gambaran umum dan dapat berubah seiring waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan.