Gaji PT Yanaprima Hastapersada
Gaji PT Yanaprima Hastapersada

Gaji PT Yanaprima Hastapersada 2024

Diposting pada

Gaji PT Yanaprima Hastapersada adalah salah satu aspek kunci dalam kompensasi karyawan di perusahaan ini.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada manufaktur dan ekspor produk tas anyaman polypropylene (PP), tas tenun laminasi BOPP, dan berbagai produk kertas lainnya, gaji karyawan di PT Yanaprima Hastapersada menjadi elemen penting dalam mempertahankan dan memotivasi tenaga kerja.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan gambaran tentang gaji PT Yanaprima Hastapersada, serta informasi tentang bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan kepada karyawan di perusahaan ini.

Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Yanaprima Hastapersada.

Profil PT Yanaprima Hastapersada

PT Yanaprima Hastapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan ekspor produk Tas Anyaman Polypropylene (PP), Tas Tenun Laminasi BOPP, Kantong Semen (Kantong Sandwich 3 Ply, Kantong Blockbottom 1 Ply), Tenun PP Laminasi, serta Kertas Kraft Sandwich yang dilaminasi dengan kain tenun.

PT Yanaprima Hastapersada memainkan peran penting dalam industri ini dan memiliki kapabilitas untuk memproduksi berbagai jenis tas anyaman yang khusus disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Yanaprima Hastapersada Tbk dikenal karena menjaga standar kualitas produknya dengan ketat, memastikan kepuasan pembeli selalu menjadi prioritas utama mereka.

Daftar Gaji PT Yanaprima Hastapersada Terbaru

Gaji PT Yanaprima Hastapersada bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan. PT Yanaprima Hastapersada berupaya memastikan bahwa karyawannya merasa dihargai dan termotivasi dalam menjalankan tugas mereka.

Untuk informasi lebih rinci tentang kisaran gaji PT Yanaprima Hastapersada berbagai posisi, silakan lihat tabel di bawah ini.

Baca Juga :  ✔ Gaji PT Len Industri Paling Baru
No.PosisiKisaran Gaji Bulanan (IDR)
1Accounting Staff4.000.000 – 6.000.000
2Admin Produksi4.500.000 – 6.500.000
3Cleaning Service3.000.000 – 4.500.000
4Customer Service4.500.000 – 6.500.000
5Drafter5.000.000 – 7.500.000
6Electrical Engineer6.000.000 – 8.000.000
7Factory Manager10.000.000 – 15.000.000
8Finance Manager8.000.000 – 12.000.000
9Finance Staff4.500.000 – 6.500.000
10Helper Produksi3.500.000 – 5.000.000
11HRD Manager8.000.000 – 12.000.000
12HRD Staff4.000.000 – 6.000.000
13IT Manager7.000.000 – 10.000.000
14IT Staff4.500.000 – 7.000.000
15Maintenance Engineer6.500.000 – 9.000.000
16Marketing Manager7.000.000 – 12.000.000
17Marketing Staff4.000.000 – 6.500.000
18Operator Extruder4.000.000 – 6.000.000
19Operator Produksi3.500.000 – 5.500.000
20Packaging Operator3.500.000 – 5.500.000
21PPIC Staff4.500.000 – 6.500.000
22Procurement Staff4.500.000 – 7.000.000
23Production Engineer6.000.000 – 9.000.000
24Purchasing Staff4.000.000 – 6.500.000
25Quality Control4.500.000 – 6.500.000
26Recruitment Staff4.000.000 – 6.500.000
27Sales Staff4.500.000 – 7.000.000
28Satpam3.500.000 – 5.500.000
29Staff Administrasi4.000.000 – 6.000.000
30Staff Gudang4.000.000 – 6.000.000
31Supervisor Produksi6.500.000 – 9.000.000
32Technical Support4.500.000 – 7.000.000

Bonus dan Tunjangan PT Yanaprima Hastapersada

Gaji PT Yanaprima Hastapersada adalah faktor penting dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri. Perusahaan ini memahami pentingnya memberikan insentif kepada karyawan, dan oleh karena itu, mereka menawarkan berbagai bonus dan tunjangan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang menjadi mungkin bagian dari paket kompensasi di PT Yanaprima Hastapersada.

  1. Bonus Kinerja
  2. Tunjangan Kesehatan
  3. Tunjangan Transportasi
  4. Tunjangan Makan
  5. Tunjangan Hari Raya
  6. Bonus Tahunan
  7. BPJS
Baca Juga :  Gaji PT Radinka Anugra 2024

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Yanaprima Hastapersada

Gaji PT Yanaprima Hastapersada adalah hal yang sangat diperhatikan dalam strategi kompensasi perusahaan ini. PT Yanaprima Hastapersada memberikan gaji kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Besaran gaji ini dipengaruhi oleh sejumlah faktor, berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Yanaprima Hastapersada:

  1. Tingkat Pengalaman
  2. Kualifikasi Pendidikan
  3. Posisi dalam Perusahaan
  4. Kinerja Kerja
  5. Lokasi Geografis
  6. Negosiasi Gaji

Gaji PT Yanaprima Hastapersada mencerminkan komitmen perusahaan untuk menjaga kepuasan dan motivasi karyawan sambil mempertahankan daya saing di industri.

Bagi yang sedang mencari peluang berkarier di PT Yanaprima Hastapersada, berbagai lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs job portal terkemuka seperti JobStreet, LinkedIn, Glassdoor, dan Indeed.

Nah, itulah informasi mengenai gaji PT Yanaprima Hastapersada dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Semoga artikel ini dapat membantu calon karyawan dalam menentukan pilihan karier mereka dan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.