Gaji PT Universal Steelindo Dinamika merupakan salah satu aspek vital yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur, gaji karyawan di PT Universal Steelindo Dinamika menjadi landasan yang penting dalam menjaga kepuasan dan produktivitas tenaga kerja.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara mendalam mengenai gaji PT Universal Steelindo Dinamika serta informasi menarik lainnya yang relevan dengan paket kompensasi karyawan.
Berapa Gaji PT Universal Steelindo Dinamika? Kisaran gaji PT Universal Steelindo Dinamika berkisar dari jumlah yang kompetitif dan variatif, mencerminkan berbagai faktor yang memengaruhi besaran kompensasi karyawan.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang rentang gaji yang ditawarkan oleh PT Universal Steelindo Dinamika.
Profil PT Universal Steelindo Dinamika
PT Universal Steelindo Dinamika adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur baja di Indonesia. Berdiri sejak 2014, pabrik mereka yang terletak di Mojokerto, Jawa Timur, menghasilkan billet dan besi ulir dengan kapasitas perkiraan 200.000 MT.
Fokus pada otomatisasi tingkat tinggi, fasilitas terbaru mereka mencakup mesin pengecoran kontinyu untuk besi billet, penggilingan baja dengan kecepatan tinggi menggunakan sistem QST, dan tungku pemanasan billet tipe pusher. Dengan lokasi strategis dekat dengan jalan raya utama dan pelabuhan laut, perusahaan ini beroperasi di lahan seluas 11+ hektar, menjadikannya salah satu produsen baja terkemuka di Indonesia.
Daftar Gaji PT Universal Steelindo Dinamika Terbaru
Gaji PT Universal Steelindo Dinamika bervariasi tergantung pada level dan tanggung jawab di masing-masing posisi. Di industri manufaktur seperti PT Universal Steelindo Dinamika, rentang gaji berkisar antara level entry hingga senior.
Bagi level entry, gaji awal berkisar sekitar 4 juta hingga 6 juta rupiah per bulan, Di tengah karier, rentang gaji menengah berada di sekitar 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulan, Sementara untuk level senior atau manajerial, gaji berkisar antara 8 juta hingga 16 juta rupiah per bulan.
Untuk mendapatkan gambaran lebih rinci tentang rentang gaji yang mungkin diberikan kepada berbagai posisi di perusahaan ini, silahkan lihat list dibawah ini.
- Accounting staff: 4 juta – 8 juta
- Admin gudang: 4 juta – 6 juta
- Admin produksi: 4 juta – 6 juta
- Business development staff: 6 juta – 10 juta
- Cleaning service: 3 juta – 4 juta
- Customer service: 4 juta – 7 juta
- Driver: 4 juta – 6 juta
- Finance staff: 5 juta – 9 juta
- HRD Manager: 12 juta – 16 juta
- HRD Staff: 4 juta – 7 juta
- IT Manager: 10 juta – 15 juta
- IT Staff: 5 juta – 9 juta
- Kepala gudang: 8 juta – 12 juta
- Kepala produksi: 10 juta – 15 juta
- Legal staff: 5 juta – 9 juta
- Logistics staff: 4 juta – 7 juta
- Marketing manager: 9 juta – 14 juta
- Marketing staff: 4 juta – 8 juta
- Mekanik: 4 juta – 7 juta
- Operator gudang: 4 juta – 6 juta
- Operator produksi: 4 juta – 7 juta
- PPIC Staff: 5 juta – 8 juta
- Purchasing staff: 4 juta – 7 juta
- Recruitment staff: 4 juta – 7 juta
- Rolling mill operator: 4 juta – 7 juta
- Satpam: 3 juta – 5 juta
- Staff administrasi: 4 juta – 7 juta
- Supervisor produksi: 8 juta – 12 juta
- Tax staff: 5 juta – 9 juta
- Teknisi listrik: 5 juta – 9 juta
- Teknisi mesin: 5 juta – 9 juta
Bonus dan Tunjangan PT Universal Steelindo Dinamika
Gaji PT Universal Steelindo Dinamika didasarkan pada faktor-faktor seperti level posisi, pengalaman, dan kontribusi individu. Dalam struktur kompensasinya, PT Universal Steelindo Dinamika juga memberikan sejumlah tunjangan dan bonus kepada karyawan-karyawan mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin menjadi bagian dari paket kompensasi karyawan di PT Universal Steelindo Dinamika.
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan pendidikan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Universal Steelindo Dinamika
Gaji PT Universal Steelindo Dinamika adalah hasil dari sejumlah faktor yang kompleks. Saat menetapkan besaran gaji, perusahaan mempertimbangkan berbagai aspek yang memengaruhi kompensasi karyawan mereka. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Universal Steelindo Dinamika.
- Pengalaman kerja
- Posisi pekerjaan
- Tingkat pendidikan
- Keterampilan dan keahlian
- Kondisi ekonomi dan industri
- Kinerja individu
- Kebijakan internal perusahaan
Cara Melamar Kerja di PT Universal Steelindo Dinamika
Bagi mereka yang berminat bergabung dengan PT Universal Steelindo Dinamika, lowongan pekerjaan seringkali dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau melalui portal lowongan kerja seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed. Cara paling umum untuk melamar pekerjaan di PT Universal Steelindo Dinamika adalah dengan mengunjungi situs resmi perusahaan mereka atau job portal yang terdaftar.
Untuk melamar, biasanya kamu akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online atau mengunggah CV dan surat lamaran. Beberapa posisi tertentu juga mungkin meminta pengisian tes atau tahapan seleksi tambahan.
Nah, itulah kira-kira gambaran tentang gaji PT Universal Steelindo Dinamika. Namun perlu diingat bahwa informasi yang disampaikan di artikel ini hanya sebagai gambaran umum. Jadi, sebaiknya perhatikan bahwa detail gaji yang akurat mungkin akan dijelaskan saat proses rekrutmen atau melalui sumber resmi dari PT Universal Steelindo Dinamika.
