Gaji PT Two Win Indonesia
Gaji PT Two Win Indonesia

Gaji PT Two Win Indonesia 2023

Diposting pada

Gaji PT Two Win Indonesia merupakan topik yang selalu menarik bagi individu yang sedang mempertimbangkan karier di perusahaan ini.

Berapakah gaji karyawan di PT Two Win Indonesia? Kisaran gaji PT Two Win Indonesia mencerminkan berbagai faktor yang memengaruhinya, seperti pendidikan, pengalaman, dan jenis pekerjaan.

Untuk lebih memahami struktur kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini, mari simak informasi lengkapnya dalam artikel ini.

Profil PT Two Win Indonesia

PT Two Win Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan Recruitment, Training, dan Penempatan tenaga kerja, dengan fokus utama pada pengelolaan tenaga kerja dan pengadaan sumber daya manusia. Dengan komitmen untuk membantu pengusaha mengurangi tingginya ongkos produksi serta mengurangi risiko ketenagakerjaan, PT Two Win Indonesia menawarkan solusi berupa penyediaan tenaga kerja yang siap pakai, baik dalam bentuk suplai maupun jasa pengelolaan tenaga kerja (Outsourcing).

Perusahaan ini memiliki tenaga-tenaga siap kerja dalam berbagai bidang, mulai dari tenaga buruh hingga manajemen, yang telah melalui serangkaian tes yang ketat untuk memastikan kualitas dan kecocokan mereka dengan kebutuhan perusahaan.

Dengan demikian, PT Two Win Indonesia menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam mendukung pengusaha menghadapi persaingan ekonomi global dengan memberikan solusi terkait tenaga kerja yang efisien dan berkualitas.

Daftar Gaji PT Two Win Indonesia Terbaru

Gaji PT Two Win Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.

Kisaran gaji PT Two Win Indonesia dapat memberikan gambaran tentang kompensasi yang dapat diharapkan oleh individu yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

Baca Juga :  Gaji PT Sri Rejeki Isman Tbk (SRITEX) 2023

Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut daftar kisaran gaji PT Two Win Indonesia untuk berbagai posisi.

No.PosisiKisaran Gaji (IDR)
1Accounting Staff4 juta – 6 juta
2Business Development Staff4 juta – 7 juta
3Customer Service3 juta – 5 juta
4Digital Marketing4 juta – 6 juta
5Driver Sim A,B1 / B23,5 juta – 6 juta
6Employee Relations Officer5 juta – 7 juta
7General Affairs4 juta – 6 juta
8HRD Manager8 juta – 18 juta
9HRD Staff4 juta – 6 juta
10IT Manager6 juta – 15 juta
11IT Support4 juta – 5,5 juta
12Kepala Gudang5 juta – 8 juta
13Koordinator Lapangan4 juta – 7 juta
14Legal Staff4 juta – 7 juta
15Maintenance Staff4 juta – 6 juta
16Marketing Manager7 juta – 16 juta
17Office Boy / Cleaning Service3 juta – 5 juta
18Operator Forklift4 juta – 7 juta
19Operator Produksi3,5 juta – 5,5 juta
20Helper3 juta – 6 juta
21Packing Seal & Gasket4 juta – 6 juta
22Recruitment Consultant4,5 juta – 8 juta
23Recruitment Staff4 juta – 6 juta
24Sales Staff4 juta – 6 juta
25Security3 juta – 6 juta
26Sekretaris4 juta – 7 juta
27SPG/SPB3,5 juta – 7 juta
28Staff Administrasi3 juta – 6 juta
29Staff Finance4 juta – 6 juta
30Staff Gudang3,5 juta – 6 juta
31Staff Operator3 juta – 6 juta
32Supervisor HRD6 juta – 14 juta
33Tax Staff4 juta – 7 juta
34Training Coordinator4 juta – 8 juta
35Training Instructor4 juta – 8 juta
36Trainner Cleaning Services3,5 juta – 7 juta

Harap dicatat bahwa rentang gaji PT Two Win Indonesia di hanya perkiraan.

Bagaimana menurut kalian tentang kisaran gaji PT Two Win Indonesia di atas? Adakah posisi yang cocok dengan kalian atau memenuhi ekspektasi gaji yang kalian harapkan?

Baca Juga :  Gaji PT Polychem Indonesia Tbk 2023

Bonus dan Tunjangan PT Two Win Indonesia

Selain gaji PT Two Win Indonesia yang kompetitif, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.

Berikut adalah daftar potensial bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Two Win Indonesia:

  1. Bonus Kinerja
  2. Tunjangan Kesehatan
  3. Tunjangan Transportasi
  4. Tunjangan Makan
  5. Tunjangan Pendidikan
  6. Tunjangan Hari Raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Two Win Indonesia

Besaran gaji PT Two Win Indonesia merupakan hasil dari berbagai pertimbangan yang mencakup sejumlah faktor. Semua faktor ini dapat saling berinteraksi dan berkontribusi terhadap penentuan besaran gaji karyawan di PT Two Win Indonesia.

Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Two Win Indonesia:

  1. Pendidikan dan Kualifikasi
  2. Pengalaman Kerja
  3. Jenis Pekerjaan
  4. Industri
  5. Negosiasi Keterampilan
  6. Kinerja dan Kontribusi
  7. Kebijakan Perusahaan
  8. Trend Pasar Kerja

Nah, itulah informasi gaji PT Two Win Indonesia terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Setelah mengetahui kisaran gaji PT Two Win Indonesia, mungkin kalian tambah berminat untuk melamar di perusahaan ini.

Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Two Win Indonesia, calon pekerja atau pencari kerja dapat mengecek secara berkala situs resmi perusahaan atau melalui portal karier yang biasanya disediakan oleh perusahaan untuk memantau peluang pekerjaan yang tersedia.