Gaji PT Tunas Artha Gardatama 2024

Gaji PT Tunas Artha Gardatama – Apakah Anda pernah penasaran dengan gaji PT Tunas Artha Gardatama (TAG)? Dalam industri keamanan swasta, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai penyedia jasa keamanan yang terpercaya dan dapat diandalkan. Namun, apa yang membuat PT Tunas Artha Gardatama begitu menarik adalah keuntungan yang ditawarkan kepada karyawan mereka.

Gaji PT Tunas Artha Gardatama (TAG) menjadi salah satu daya tarik utama bagi calon karyawan yang mencari karir di bidang keamanan swasta. Perusahaan ini dikenal memberikan gaji yang kompetitif dan menguntungkan kepada karyawan mereka.

Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji karyawan PT Tunas Artha Gardatama dan mengapa hal ini menjadi daya tarik bagi para pencari kerja yang berbakat. Dapatkan informasi terkini tentang gaji PT Tunas Artha Gardatama dan mulailah merencanakan kejayaan finansial Anda dalam karir keamanan.

Sekilas tentang PT Tunas Artha Gardatama

Sebelum membahas gaji PT Tunas Artha Gardatama, mari kita bahas terlebih dahulu mengenai profil PT Tunas Artha Gardatama.

PT Tunas Artha Gardatama (TAG) merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa keamanan swasta yang telah menjunjung tinggi reputasinya sejak didirikan di Jakarta pada tahun 1999. Dengan pengalaman bertahun-tahun, TAG telah membuktikan dirinya sebagai mitra yang dapat diandalkan untuk semua kebutuhan keamanan.

Sebagai penyedia jasa keamanan terkemuka, PT Tunas Artha Gardatama menawarkan berbagai layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Salah satu layanan yang kami berikan adalah Cash In Transit, di mana TAG menjamin pengiriman uang dan barang berharga dengan keamanan yang terjamin. Dalam bisnis yang semakin serba digital seperti sekarang, TAG juga menawarkan layanan Cash Management yang membantu perusahaan mengelola keuangan dengan efisien dan aman.

Daftar Gaji PT Tunas Artha Gardatama

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan keamanan yang dapat diandalkan, tetapi gaji PT Tunas Artha Gardatama yang diberikan cukup menarik bagi karyawan mereka. Sebagai perusahaan yang terpercaya di industri keamanan swasta, TAG mengakui pentingnya memberikan imbalan yang adil dan kompetitif kepada tim mereka.

Berikut beberapa kisaran gaji PT Tunas Artha Gardatama berdasarkan posisi / jabatan karyawan.

• Gaji Admin Coordinator: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Business Development Staff: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Cash Management Officer: Berkisar dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000
• Gaji Cleaning Service: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Customer Service: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Delivery Driver: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Digital Marketing: Berkisar dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000
• Gaji Invoicing Clerk Staff: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Kepala Cabang Operasional: Berkisar dari Rp 6.500.000 hingga Rp 10.000.000
• Gaji Koordinator CPC (Cash Processing Center): Berkisar dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000
• Gaji Maintenance Technician: Berkisar dari Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000
• Gaji Manajer HRD: Berkisar dari Rp 6.500.000 hingga Rp 10.000.000
• Gaji Manajer IT: Berkisar dari Rp 6.500.000 hingga Rp 10.000.000
• Gaji Manajer Keuangan: Berkisar dari Rp 7.500.000 hingga Rp 11.000.000
• Gaji Manajer Marketing: Berkisar dari Rp 6.500.000 hingga Rp 10.000.000
• Gaji Manajer Operasional: Berkisar dari Rp 6.500.000 hingga Rp 10.000.000
• Gaji Petty Cash Custodian Staff: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Petugas Keamanan: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Replenish ATM Staff: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Security Guard: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Security: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Sekretaris Direksi: Berkisar dari Rp 5.500.000 hingga Rp 9.000.000
• Gaji Staf Administrasi: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Staf Akuntansi: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf GA: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Staf HRD: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf IT: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf Keuangan: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf Legal: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf Marketing: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000
• Gaji Staf Operasional: Berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.500.000
• Gaji Staff Audit: Berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.500.000

Harap dicatat bahwa gaji PT Tunas Artha Gardatama ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor tertentu.

Bonus dan Tunjangan PT Tunas Artha Gardatama

Selain gaji PT Tunas Artha Gardatama (TAG) yang menarik, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan mereka. Berikut beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Tunas Artha Gardatama (TAG):

1. Bonus Kinerja
2. Tunjangan Kesehatan
3. Tunjangan Transportasi
4. Tunjangan Makan
5. Tunjangan Hari Raya
6. Program Penghargaan

Berikut ini adalah 10 bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Tunas Artha Gardatama (TAG) kepada karyawan mereka:

1. Bonus Kinerja: TAG memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target kinerja tertentu atau memberikan kontribusi istimewa.
2. Tunjangan Kesehatan: Karyawan di TAG mendapatkan tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan dan perlindungan medis.
3. Tunjangan Transportasi: Perusahaan ini memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang membutuhkan perjalanan dalam menjalankan tugas mereka.
4. Tunjangan Makan: TAG menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja dalam jadwal atau shift tertentu.
5. Tunjangan Hari Raya: Karyawan di TAG mendapatkan tunjangan khusus saat perayaan hari raya seperti Idul Fitri dan Natal.
6. Tunjangan Pendidikan: Perusahaan ini memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
7. Tunjangan Liburan: Karyawan di TAG mendapatkan tunjangan liburan sebagai insentif untuk beristirahat dan mengisi ulang energi.
8. Bonus Referral: TAG memberikan bonus kepada karyawan yang berhasil merekomendasikan calon karyawan yang berkualitas.
9. Program Penghargaan: Perusahaan ini memiliki program penghargaan yang memberikan pengakuan kepada karyawan atas kontribusi mereka.
10. Tunjangan Pensioen: PT Tunas Artha Gardatama menyediakan tunjangan pensioen sebagai fasilitas bagi karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu yang lama.

Bonus, tunjangan, dan gaji PT Tunas Artha Gardatama yang menarik ini merupakan bentuk apresiasi dan dukungan dari perusahaan kepada karyawan mereka.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tunas Artha Gardatama

Gaji PT Tunas Artha Gardatama (TAG) dipengaruhi oleh beberapa faktor yang memainkan peranan penting. Berikut ini adalah 8 faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Tunas Artha Gardatama:

1. Pengalaman Kerja: Tingkat pengalaman kerja seseorang dapat memengaruhi gaji PT Tunas Artha Gardatama yang diterima, semakin banyak pengalaman yang dimiliki, biasanya kemampuannya juga semakin bagus sehingga dapat mempengaruhi gaji yang diberikan.
2. Pendidikan dan Kualifikasi: Tingkat pendidikan dan kualifikasi seseorang juga berdampak pada besaran gaji PT Tunas Artha Gardatama.
3. Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dan tingkat tanggung jawab dalam perusahaan juga berpengaruh pada besaran gaji PT Tunas Artha Gardatama.
4. Performa dan Kontribusi: Performa dan kontribusi karyawan dalam pekerjaan mereka juga menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji PT Tunas Artha Gardatama.
5. Industri dan Kompetisi: Standar gaji dalam industri keamanan swasta dan tingkat kompetisi juga dapat mempengaruhi gaji PT Tunas Artha Gardatama.
6. Lokasi Kerja: Gaji PT Tunas Artha Gardatama juga dipengaruhi oleh lokasi kerja. Perbedaan biaya hidup antara lokasi kerja dapat berdampak pada besaran gaji yang ditawarkan.
7. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan gaji PT Tunas Artha Gardatama dan skala upah yang ditetapkan oleh TAG juga memainkan peranan dalam menentukan besaran gaji karyawan.
8. Negosiasi dan Kesepakatan: Kemampuan dalam bernegosiasi dan kesepakatan yang dicapai antara perusahaan dan karyawan juga dapat mempengaruhi gaji PT Tunas Artha Gardatama.

Cara Melamar kerja di PT Tunas Artha Gardatama

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tunas Artha Gardatama (TAG), berikut adalah langkah-langkah singkat untuk melamar kerja di perusahaan ini.

1. Penelitian dan Persiapan: Mulailah dengan melakukan penelitian tentang PT Tunas Artha Gardatama. Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
2. Kirim Lamaran: Setelah menemukan posisi yang sesuai, kirimkan lamaran kerja melalui situs resmi perusahaan atau platform yang ditentukan.
3. Menunggu Panggilan: Setelah mengirimkan lamaran, tunggulah panggilan atau email balasan dari pihak PT Tunas Artha Gardatama.
4. Menghadapi Seleksi: Ikuti proses seleksi yang telah ditentukan, seperti tes tertulis, wawancara, atau tes keterampilan. Berikan yang terbaik dalam setiap tahapan seleksi untuk meningkatkan peluang Anda.
5. Pertimbangan Keputusan: Setelah melewati tahap seleksi, perusahaan akan mengevaluasi semua kandidat dan membuat keputusan. Jika Anda dipilih, Anda akan menerima pemberitahuan resmi dan tawaran kerja dari PT Tunas Artha Gardatama.
6. Persetujuan dan Kontrak: Setelah menerima tawaran kerja, Anda dapat meninjau syarat dan ketentuan yang ditawarkan. Jika Anda setuju, tandatangani kontrak kerja dan persiapkan diri untuk memulai karir di PT Tunas Artha Gardatama.

Pastikan Anda mengikuti petunjuk dan prosedur yang ditetapkan oleh PT Tunas Artha Gardatama saat melamar kerja. Jadilah jujur, profesional, dan perlihatkan minat Anda dalam bergabung dengan perusahaan. Semoga berhasil dalam proses perekrutan dan karir Anda di PT Tunas Artha Gardatama.

Baca juga : Gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia 2023

Kesimpulan

Gaji PT Tunas Artha Gardatama (TAG) merupakan hasil dari berbagai faktor yang memengaruhi penentuan besaran gaji karyawan. Faktor-faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, posisi dan tanggung jawab, serta performa dan kontribusi, semuanya berperan dalam menentukan gaji yang diterima.

Gaji PT Tunas Artha Gardatama bukan hanya sekadar penghasilan, tetapi juga merupakan refleksi dari keberhasilan, komitmen, dan profesionalisme yang ditunjukkan oleh karyawan di perusahaan ini.