Gaji PT Trijaya Pratama Futures
Gaji PT Trijaya Pratama Futures

Gaji PT Trijaya Pratama Futures 2024

Diposting pada

Gaji PT Trijaya Pratama Futures merupakan salah satu topik yang menarik banyak perhatian, terutama bagi mereka yang tertarik untuk berkarier di perusahaan ini.

Berapakah gaji karyawan di PT Trijaya Pratama Futures? Dalam artikel ini, kami akan merinci informasi mengenai gaji PT Trijaya Pratama Futures, bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran penghasilan di perusahaan ini

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, mari simak kisaran kompensasi yang ditawarkan oleh PT Trijaya Pratama Futures ini untuk berbagai posisi.

Profil PT Trijaya Pratama Futures

PT Trijaya Pratama Futures adalah perusahaan yang bergerak di bidang pialang berjangka resmi dan teregulasi oleh BAPPEBTI serta merupakan anggota resmi dari Jakarta Futures Exchange (JFX). Dengan pengalaman yang telah dimiliki sejak tahun 2004, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai broker terpercaya di Indonesia.

PT Trijaya Pratama Futures memberikan pengalaman transaksi terbaik kepada para klien dengan berbagai produk trading terbaik, termasuk Forex, Komoditi, CFD, dan Index. TPFx berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam industri ini dengan fokus yang kuat pada pelayanan dan kepuasan nasabah, sehingga menjadikannya salah satu pilihan terkemuka bagi para pelaku pasar yang mencari layanan pialang berjangka yang handal.

Daftar Gaji PT Trijaya Pratama Futures Terbaru

Gaji PT Trijaya Pratama Futures bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan dan tingkat pengalaman karyawan.

Kisaran gaji PT Trijaya Pratama Futures mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan imbalan yang kompetitif kepada karyawannya.

Baca Juga :  Daftar Gaji Security Pertamina Indonesia, Menjanjikan!

Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut daftar kisaran gaji PT Trijaya Pratama Futures untuk berbagai posisi karyawan.

No.PosisiKisaran Gaji (per bulan)
1Accounting Staff3.5 juta – 6 juta
2Admin Data3.5 juta – 5 juta
3Admin Marketing3.5 juta – 5 juta
4Asisten Manager7 juta – 12 juta
5Business Development Officer6 juta – 10 juta
6Cleaning Service3.5 juta – 4.5 juta
7Corporate Secretary6 juta – 10 juta
8Customer Relation4.5 juta – 7 juta
9Customer Service4 juta – 6 juta
10Digital Marketing4.5 juta – 8 juta
11Finance Manager10 juta – 20 juta
12Finance Staff4 juta – 7 juta
13Financial Consultant6 juta – 12 juta
14Frontliner3.5 juta – 5 juta
15General Affair4.5 juta – 8 juta
16Human Resources Manager8 juta – 15 juta
17Human Resources Staff3.5 juta – 6 juta
18Internship2 juta – 4 juta
19IT Manager9 juta – 15 juta
20IT Programmer6 juta – 10 juta
21IT Staff4 juta – 7 juta
22Legal Staff5 juta – 9 juta
23Marketing Staff4 juta – 7 juta
24Management Trainee4.5 juta – 7 juta
25Marketing Development5 juta – 9 juta
26Marketing Manager9 juta – 15 juta
27Personal Assistant4.5 juta – 8 juta
28Public Relation5 juta – 9 juta
29Public Relation Officer4.5 juta – 7 juta
30Recruitment Staff4 juta – 6 juta
31Sales Staff4 juta – 7 juta
32Security4 juta – 6 juta
33Staff Kantor3.5 juta – 5 juta
34Tax Staff4 juta – 7 juta
35Telemarketing4 juta – 7 juta

Harap dicatat bahwa rentang gaji PT Trijaya Pratama Futures di atas hanya perkiraan.

Informasi kisaran gaji PT Trijaya Pratama Futures di atas memberikan pandangan yang berguna bagi individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Bonus dan Tunjangan PT Trijaya Pratama Futures

Selain gaji PT Trijaya Pratama Futures yang menarik, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari upaya mereka untuk memotivasi dan memenuhi kebutuhan karyawan.

berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin tersedia di PT Trijaya Pratama Futures:

  1. Bonus Kinerja
  2. Bonus Tahunan
  3. Insentif Khusus
  4. Asuransi Kesehatan
  5. Tunjangan Pendidikan
  6. Tunjangan Hari Raya
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan Profesional

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Trijaya Pratama Futures

Gaji PT Trijaya Pratama Futures dipengaruhi oleh berbagai faktor yang menjadi pertimbangan dalam menentukan besaran kompensasi bagi karyawan. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini, perusahaan berusaha menjaga kesesuaian gaji dengan industri dan memberikan insentif yang sesuai dengan pencapaian dan pengembangan karyawan.

Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Trijaya Pratama Futures:

  1. Tingkat Pendidikan dan Kualifikasi
  2. Pengalaman Kerja
  3. Tanggung Jawab Pekerjaan
  4. Performa Individu
  5. Kontribusi Terhadap Perusahaan
  6. Industri dan Pasar Kerja
  7. Kemampuan Negosiasi
  8. Kebijakan Perusahaan Terkait Kompensasi


Nah, itulah artikel tentang informasi gaji PT Trijaya Pratama Futures terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini.

Setelah mengetahui kisaran gaji PT Trijaya Pratama Futures, mungkin kalian akan lebih siap dalam mengejar karier di perusahaan ini atau dalam bernegosiasi mengenai gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kalian.

Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Trijaya Pratama Futures, calon karyawan dapat mencari di situs job portal seperti LinkedIn, JobStreet, atau mengunjungi situs resmi perusahaan untuk memantau posisi yang tersedia dan persyaratan yang diperlukan.