Gaji PT Tri Indo Mahakarya menjadi topik yang menarik untuk dieksplorasi lebih lanjut bagi mereka yang sedang menjalani proses pencarian pekerjaan atau ingin memperoleh informasi lebih lanjut tentang peluang karir di perusahaan ini.
Berapakah Gaji karyawan di PT Tri Indo Mahakarya? Simaklah penjelasan ini mengenai gaji PT Tri Indo Mahakarya, komponen-komponen tambahan seperti bonus dan tunjangan, serta faktor-faktor yang turut memengaruhi besaran kompensasi di dalam perusahaan ini.
Profil PT Tri Indo Mahakarya
PT Tri Indo Mahakarya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perekruitan dengan spesialisasi dalam menyediakan solusi perekrutan yang sangat efektif dan efisien. Didirikan pada tanggal 24 Agustus 2018, Dengan fokus pada menemukan kandidat potensial yang sesuai dengan posisi yang sedang dicari oleh perusahaan klien. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk memberikan sumber daya manusia yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien.
Daftar Gaji PT Tri Indo Mahakarya Terbaru
Gaji PT Tri Indo Mahakarya yang ditawarkan mencerminkan tanggung jawab pekerjaan, pengalaman, serta kontribusi individu terhadap perusahaan.
Berikut kisaran gaji PT Tri Indo Mahakarya yang mencakup beberapa posisi di perusahaan ini :
| No | Posisi | Kisaran Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Analis Pasar Tenaga Kerja | 6.000.000 – 10.000.000 |
| 2 | Asisten Manajer SDM | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 3 | Asisten Rekrutmen | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 4 | Claim Staff | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 5 | Cleaning Service | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 6 | Customer Service | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 7 | Digital Marketing | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 8 | Foreman HRGA | 6.500.000 – 11.000.000 |
| 9 | General Affair | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 10 | HR Staff | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 11 | HRD Manager | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 12 | IT Manager | 8.000.000 – 14.000.000 |
| 13 | IT Staff | 4.000.000 – 7.500.000 |
| 14 | Konsultan Karir | 5.500.000 – 10.000.000 |
| 15 | Koordinator Penerimaan | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 16 | Koordinator Wawancara | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 17 | Kurir Event | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 18 | Marketing Manager | 8.000.000 – 14.000.000 |
| 19 | Marketing Outsourcing | 4.500.000 – 8.500.000 |
| 20 | Marketing Staff | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 21 | Mekanik Elektrical | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 22 | Mekanik Troubleshooting | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 23 | Mekanik Welder | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 24 | Operational Manager | 7.500.000 – 12.000.000 |
| 25 | Operator Maintenance | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 26 | Receptionist | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 27 | Recruitment Staff | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 28 | Rekrutmen Online | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 29 | Sales | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 30 | Sales Manager | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 31 | Sales Motorist | 3.500.000 – 6.500.000 |
| 32 | Sales Promotion Girl | 3.000.000 – 5.500.000 |
| 33 | Satpam | 3.000.000 – 5.500.000 |
| 34 | Spesialis SDM | 4.500.000 – 8.500.000 |
| 35 | Staff Administrasi | 3.500.000 – 6.500.000 |
Harap diingat bahwa kisaran gaji PT Tri Indo Mahakarya yang disebutkan di atas hanya bersifat perkiraan.
Mengetahui kisaran gaji PT Tri Indo Mahakarya dapat membantu calon karyawan dalam mengambil keputusan yang lebih informasional terkait peluang karir di perusahaan ini.
Bonus dan Tunjangan PT Tri Indo Mahakarya
Selain gaji PT Tri Indo Mahakarya yang disebutkan di atas, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari upaya mereka untuk memberikan kompensasi yang komprehensif dan memotivasi.
Berikut adalah contoh daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Tri Indo Mahakarya kepada karyawan:
- Bonus Kinerja
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tri Indo Mahakarya
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji PT Tri Indo Mahakarya mencakup sejumlah elemen yang penting dalam menentukan kompensasi karyawan.
Berikut adalah contoh faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Tri Indo Mahakarya:
- Pengalaman dan Kualifikasi
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Tingkat Kompleksitas Tugas
- Posisi dalam Struktur Organisasi
- Lokasi Geografis
- Kebijakan Perusahaan
- Performa Karyawan
- Kontribusi terhadap Tujuan Perusahaan
- Anggaran yang Tersedia
Nah, itulah informasi mengenai gaji PT Tri Indo Mahakarya, bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini. Memahami elemen-elemen ini penting bagi karyawan dan calon karyawan untuk mengambil keputusan karir yang tepat.
Terkait informasi lowongan di PT Tri Indo Mahakarya, calon karyawan dapat mencarinya di situs resmi perusahaan tersebut. Di situs ini, calon karyawan dapat menemukan daftar lowongan pekerjaan yang sedang dibuka serta informasi terkait persyaratan dan proses pendaftaran.
![Gaji Staff Marketing di Indonesia [year]](https://informasigaji.id/wp-content/uploads/2023/12/Gaji-Staff-Marketing-60x60.jpg "Gaji Staff Marketing")
