Gaji PT Toys Games Indonesia – PT Toys Games Indonesia merupakan perusahaan yang dikenal dalam industri mainan dan permainan anak-anak, seringkali menarik perhatian orang yang ingin bekerja di sana.
Banyak yang bertanya, berapa gaji karyawan di PT Toys Games Indonesia? Informasi gaji PT Toys Games Indonesia adalah hal yang penting untuk dipertimbangkan ketika memutuskan langkah karier.
Mari simak informasi selengkapnya tentang kompensasi dan struktur gaji di PT Toys Games Indonesia dalam artikel ini.
Profil PT Toys Games Indonesia
PT Toys Games Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel mainan dan permainan anak-anak. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini merupakan bagian dari Kawan Lama Group dan telah mengembangkan jaringan toko bernama Toys Kingdom yang kini tersebar di seluruh Jawa, termasuk di beberapa lokasi strategis seperti Gandaria City, Grand Indonesia, Ahmad Yani Bekasi, Mall Living World Alam Sutera, Tunjungan Plaza Surabaya, dan Simpang Lima Semarang.
Dengan fokus pada produk-produk untuk anak-anak, PT Toys Games Indonesia telah menjadi salah satu pemain kunci dalam industri ini dan terus tumbuh dengan visi menyediakan berbagai pilihan permainan berkualitas untuk keluarga di Indonesia.
Daftar Gaji PT Toys Games Indonesia Terbaru
Gaji PT Toys Games Indonesia adalah salah satu aspek yang paling diperhatikan oleh calon karyawan dan mereka yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Setiap posisi di perusahaan ini memiliki kisaran gaji yang berbeda tergantung dari pengalaman, kualifikasi, dan tugas yang diemban.
ntuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang gaji PT Toys Games Indonesia, dapat melihat tabel di bawah ini.
| No. | Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Manager | Rp 8 juta – Rp 15 juta |
| 2 | Admin Penjualan | Rp 3 juta – Rp 6 juta |
| 3 | Brand Strategic Lead | Rp 10 juta – Rp 16 juta |
| 4 | Business Development Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 5 | Cashier | Rp 3 juta – Rp 5 juta |
| 6 | Cleaning Service | Rp 3 juta – Rp 4 juta |
| 7 | Customer Service | Rp 4 juta – Rp 7 juta |
| 8 | Data Engineer | Rp 8 juta – Rp 14 juta |
| 9 | Digital Marketing | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 10 | Event Management | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 11 | Finance Manager | Rp 10 juta – Rp 16 juta |
| 12 | General Affairs | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 13 | Graphic Designer | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 14 | HRD Manager | Rp 10 juta – Rp 16 juta |
| 15 | HRD Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 16 | Import Specialist | Rp 6 juta – Rp 12 juta |
| 17 | Inventory Control | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 18 | Inventory Control Staff | Rp 3 juta – Rp 6 juta |
| 19 | IT Manager | Rp 8 juta – Rp 15 juta |
| 20 | IT Support | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 21 | Kepala Gudang | Rp 6 juta – Rp 12 juta |
| 22 | Legal Staff | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 23 | Logistic Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 24 | Logistic Supervisor | Rp 6 juta – Rp 12 juta |
| 25 | Manager Operasional | Rp 8 juta – Rp 15 juta |
| 26 | Marketing Communication | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 27 | Marketing Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 28 | Merchandise Manager | Rp 8 juta – Rp 15 juta |
| 29 | Merchandising Administrator | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 30 | Merchandising Support | Rp 3 juta – Rp 6 juta |
| 31 | Pramuniaga | Rp 3 juta – Rp 5 juta |
| 32 | Purchasing Officer | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 33 | Recruitment Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 34 | Sales Project Officer | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 35 | Sales Staff | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 36 | Secretary | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 37 | Security | Rp 3 juta – Rp 6 juta |
| 38 | Staf Teknik | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 39 | Staff Administrasi | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 40 | Staff Gudang | Rp 4 juta – Rp 7 juta |
| 41 | Staff Koordinator | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 42 | Staff Operasional | Rp 4 juta – Rp 8 juta |
| 43 | Store Manager | Rp 8 juta – Rp 15 juta |
| 44 | Store Supervisor | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
| 45 | Supply Chain Planner | Rp 6 juta – Rp 12 juta |
| 46 | Tax Staff | Rp 4 juta – Rp 9 juta |
| 47 | Training Executive | Rp 5 juta – Rp 10 juta |
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji PT Toys Games Indonesia yang kami sajikan di atas adalah perkiraan dan estimasi. PT Toys Games Indonesia mungkin juga memiliki kebijakan internal yang memengaruhi kompensasi karyawan. Gaji adalah salah satu aspek yang penting dalam pertimbangan karier, dan mendapatkan informasi yang tepat adalah langkah awal yang bijak dalam pengambilan keputusan.
Bonus dan Tunjangan PT Toys Games Indonesia
Selain gaji PT Toys Games Indonesia yang telah disebutkan sebelumnya, perusahaan ini juga menawarkan sejumlah insentif tambahan yang dapat meningkatkan kompensasi karyawan. Ini mencakup berbagai bentuk bonus dan tunjangan yang dirancang untuk memberikan penghargaan atas kinerja dan memotivasi karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Berikut adalah daftar insentif bonus dan tunjangan yang dapat diberikan oleh PT Toys Games Indonesia kepada karyawan:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Program Kesejahteraan Karyawan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Toys Games Indonesia
Gaji PT Toys Games Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor yang kompleks dan beragam. Besaran gaji yang diberikan kepada karyawan tidak hanya ditentukan oleh tugas dan tanggung jawab mereka, tetapi juga oleh faktor-faktor lain yang memengaruhi kompensasi.
Berikut beberapa faktor contoh yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Toys Games Indonesia:
- Pengalaman Kerja
- Tingkat Pendidikan
- Keahlian dan Keterampilan
- Lokasi Kerja
- Jabatan dan Tanggung Jawab
- Performa dan Kinerja Kerja
- Negosiasi Gaji
- Kebijakan Perusahaan
Nah, itulah beberapa informasi terkait dengan gaji PT Toys Games Indonesia, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini
Bagi yang berminat bergabung dengan PT Toys Games Indonesia, Anda dapat menemukan informasi tentang lowongan pekerjaan mereka di berbagai job portal terkemuka, seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, dan Karir.com.
