Gaji PT SMT Indonesia – Apakah kalian sedang mencari informasi gaji PT SMT Indonesia terbaru? Inilah pertanyaan yang sering muncul bagi mereka yang tertarik untuk bergabung atau sudah bergabung dengan perusahaan ini.
Mengetahui besaran gaji yang ditawarkan oleh suatu perusahaan adalah hal penting dalam merencanakan karir dan pengembangan diri.
Berapakah gaji karyawan di PT SMT Indonesia? Bagaimana besaran gaji sesuai dengan posisi yang diemban? Kisaran gaji PT SMT Indonesia mencakup beragam posisi dengan rentang yang berbeda-beda.
Mari simak informasi selengkapnya untuk memperoleh wawasan yang lebih jelas mengenai kompensasi di PT SMT Indonesia, serta faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji bagi para karyawan.
Profil PT SMT Indonesia
PT SMT Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Manufaktur Elektronika dan Listrik yang merupakan bagian dari kelompok Sumitomo Corporation. Sebagai anggota dari Sumitronic Corporation Group, PT SMT Indonesia turut mengambil bagian dalam layanan Manufaktur Elektronika (EMS) dengan jaringan dan sistem manajemen rantai pasokan (SCM) yang telah terbentuk secara luas di berbagai belahan dunia seperti Asia, Amerika Utara, dan Eropa.
Dengan dukungan kekuatan global yang dimiliki oleh kelompok Sumitomo Corporation, PT SMT Indonesia mampu menyediakan layanan bisnis EMS secara internasional, mengokohkan posisinya di industri Manufaktur Elektronika dan membangun reputasi sebagai entitas yang handal dan berpengalaman dalam industri tersebut.
Daftar Gaji PT SMT Indonesia Paling Baru
Besaran gaji PT SMT Indonesia disusun dengan cermat untuk mencerminkan peran dan tanggung jawab yang diemban oleh setiap posisi dalam perusahaan ini.
Kisaran gaji PT SMT Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan kompensasi yang sebanding dengan standar industri, yang juga mampu menarik dan mempertahankan individu berbakat dalam berbagai bidang.
Berikut adalah tabel yang memberikan gambaran lebih rinci tentang kisaran gaji PT SMT Indonesia pada berbagai posisi yang ada di perusahaan ini.
No. Posisi Kisaran Gaji (IDR) 1 Accounting Staff 4.000.000 – 7.000.000 2 Admin Produksi 4.500.000 – 6.500.000 3 Assembly Engineer 6.000.000 – 10.000.000 4 Cleaning Service 4.000.000 – 5.500.000 5 Digital Marketing 4.500.000 – 8.000.000 6 Finance Manager 10.000.000 – 17.000.000 7 Finance Staff 4.500.000 – 7.500.000 8 General Affair 5.000.000 – 8.000.000 9 Helper 4.000.000 – 5.500.000 10 IT Manager 9.000.000 – 15.000.000 11 IT Staff 4.500.000 – 8.000.000 12 Kepala Gudang 6.500.000 – 12.000.000 13 Kepala Keamanan 5.500.000 – 9.000.000 14 Legal Staff 5.000.000 – 8.000.000 15 Manager Produksi 9.000.000 – 15.000.000 16 Manufacturing Engineer 6.500.000 – 11.000.000 17 Manufacturing Executive 8.000.000 – 13.000.000 18 Marketing Staff 4.500.000 – 8.000.000 19 Material Control 5.000.000 – 8.500.000 20 Operator Produksi 4.000.000 – 6.500.000 21 PPIC Staff 4.500.000 – 7.500.000 22 Purchasing Staff 4.500.000 – 7.500.000 23 QC Inspector 5.000.000 – 8.500.000 24 Quality Assurance 5.500.000 – 9.000.000 25 Quality Control 5.000.000 – 8.500.000 26 Sales Staff 4.500.000 – 8.000.000 27 Satpam 4.000.000 – 5.500.000 28 Staff Administrasi 4.500.000 – 7.500.000 29 Supervisor Produksi 6.000.000 – 10.000.000 30 Tax Staff 5.000.000 – 8.500.000 31 Technical Support 5.000.000 – 9.000.000 32 Teknisi Listrik 5.000.000 – 8.500.000 33 Teknisi Mesin 5.000.000 – 8.500.000 34 Warehouse Operator 4.000.000 – 6.500.000
Harap dicatat bahwa gaji PT SMT Indonesia yang disebutkan di atas hanya perkiraan.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT SMT Indonesia dari berbagai posisi yang tercantum dalam tabel di atas, para calon karyawan dapat memiliki pandangan yang lebih jelas tentang kompensasi di perusahaan ini.
Bonus dan Tunjangan PT SMT Indonesia
Selain gaji PT SMT Indonesia yang dibahas sebelumnya, perusahaan ini uga memberikan sejumlah bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT SMT Indonesia kepada karyawan:
- Bonus Tahunan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT SMT Indonesia
Gaji PT SMT Indonesia merupakan hasil dari berbagai pertimbangan yang kompleks dan faktor yang saling terkait. Berbagai elemen ini bekerja bersama untuk menentukan besaran kompensasi yang diberikan kepada setiap karyawan.
Berikut adalah beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT SMT Indonesia:
- Tingkat Pendidikan dan Kualifikasi
- Pengalaman Kerja
- Tingkat Tanggung Jawab
- Performa dan Kinerja
- Spesialisasi dan Keterampilan
- Industri dan Pasar Pekerjaan
- Kebijakan Perusahaan
- Negosiasi dan Kemampuan Komunikasi
- Kondisi Ekonomi
Nah, itulah informasi gaji PT SMT Indonesia paling baru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi karyawan di perusahaan ini.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT SMT Indonesia beserta berbagai bonus dan tunjangan yang ditawarkan, apakah kalian tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim di perusahaan ini?
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT SMT Indonesia, Kalian dapat menemukannya di situs job portal seperti Indeed, JobStreet, Karir.com, dan LinkedIn. Di situs-situs tersebut, Kalian akan menemukan berbagai informasi mengenai posisi yang tersedia, persyaratan, tanggung jawab pekerjaan, serta langkah-langkah untuk mengajukan lamaran.
