Gaji PT Setia Pesona Cipta menawarkan gamut yang beragam dalam berbagai posisi, mencerminkan berbagai tingkatan tanggung jawab dan spesialisasi.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan inovatif di industri minuman Ready to Drink (RTD), gaji karyawan di PT Setia Pesona Cipta mencerminkan komitmen perusahaan untuk menjaga daya tarik dan daya saing di pasar.
Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi tentang kisaran gaji PT Setia Pesona Cipta, seperti gaji untuk berbagai posisi yang mencakup beragam bidang pekerjaan, mulai dari posisi administratif hingga peran yang lebih teknis.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Setia Pesona Cipta.
Profil PT Setia Pesona Cipta
PT Setia Pesona Cipta sukses adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi minuman Ready to Drink (RTD) yang didirikan pada tahun 1999. Perusahaan ini berdiri sebagai hasil dari pengamatan terhadap kurangnya produsen yang menyasar pasar kelas menengah ke bawah.
Dengan ide kreatifnya, mereka menciptakan minuman kopi hitam yang dikemas dalam cup dengan variasi rasa yang unik dan disajikan secara dingin, konsep yang pada awalnya dianggap aneh oleh banyak pihak. Namun, melalui peluncuran produk yang sukses dan citarasa premium, PT Setia Pesona Cipta menjadi salah satu perusahaan pionir dan terbesar di Indonesia dalam industri produksi minuman kopi RTD.
Kesuksesan mereka dalam menembus pasar dan meningkatkan distribusi produk mereka ke berbagai wilayah mengakibatkan perluasan kapasitas produksi dengan mendirikan pabrik baru di Pasuruan, menjadikan PT Setia Pesona Cipta sebagai perusahaan yang terus berkembang dan diakui oleh para konsumen.
Daftar Gaji PT Setia Pesona Cipta Terbaru
Gaji PT Setia Pesona Cipta untuk berbagai posisi beragam tergantung pada sejumlah faktor yang beragam. Sebagai contoh, posisi manajerial cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi operasional atau entry-level.
Untuk informasi lebih rinci mengenai perkiraan gaji PT Setia Pesona Cipta, silakan lihat tabel di bawah ini.
No. Posisi Kisaran Gaji (per bulan) 1 Accounting Staff Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 2 Admin Produksi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 3 Area Sales Promotion Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 4 Area Sales Promotion Supervisor Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 5 Barista Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 6 Business Development Staff Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 7 Cleaning Service Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 8 Content Creator Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 9 Digital Marketing Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 10 Driver Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 11 Event Organizer Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 12 Finance Manager Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 13 Finance Staff Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 14 Food Safety Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 15 HRD Manager Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 16 HRD Staff Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000 17 IT Staff Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 18 Kepala Gudang Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000 19 Logistic Staff Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 20 Manager Produksi Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 21 Marketing Manager Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 22 Marketing Online Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 23 Production Crew Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 24 Quality Assurance Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 25 Quality Control Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 26 R&D Staff Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 27 Recruitment Staff Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 28 Sales Manager Rp 10.500.000 – Rp 12.000.000 29 Sales Merchandiser Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 30 Sales Motoris Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 31 Sales Promotion Girl Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 32 Sales Staff Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 33 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 34 Supervisor Produksi Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Mohon dicatat bahwa gaji PT Setia Pesona Cipta yang tertera dalam tabel di atas hanyalah estimasi dan dapat berubah seiring waktu dan perubahan dalam perusahaan. Gaji PT Setia Pesona Cipta yang sebenarnya dapat berkisar luas, dan seringkali dapat dinegosiasikan oleh kandidat yang berhasil dalam proses rekrutmen.
Bonus dan Tunjangan PT Setia Pesona Cipta
Gaji PT Setia Pesona Cipta merupakan salah satu aspek penting dalam menilai nilai kompensasi karyawan. Selain gaji pokok, PT Setia Pesona Cipta juga menawarkan sejumlah bonus dan tunjangan tambahan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.
Berikut adalah beberapa contoh bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Setia Pesona Cipta:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Karyawan Terbaik
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Setia Pesona Cipta
Gaji PT Setia Pesona Cipta adalah perbincangan penting ketika mencari pekerjaan atau mengejar kenaikan gaji. Besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor yang harus dipertimbangkan. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Setia Pesona Cipta:
- Pengalaman Kerja
- Posisi Jabatan
- Lokasi Kerja
- Kualifikasi Pendidikan
- Kinerja
- Negosiasi Gaji
Gaji PT Setia Pesona Cipta merupakan upaya perusahaan dalam mempertahankan dan menarik bakat terbaik, dan faktor-faktor yang telah disebutkan di atas memiliki peran penting dalam menentukan besaran gaji yang ditawarkan kepada karyawan.
Namun penting untuk diingat bagi calon karyawan, gaji PT Setia Pesona Cipta bisa berubah-ubah seiring pengalaman dan peningkatan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Setia Pesona Cipta, informasi mengenai lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau situs job portal seperti LinkedIn, Indeed, JobStreet, Glassdoor, dan sejumlah platform pencarian kerja lainnya.
Nah, itulah informasi mengenai gaji PT Setia Pesona Cipta dan beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji di perusahaan tersebut. Semoga informasi ini dapat membantu calon karyawan dalam menentukan langkah karier mereka dan membuat keputusan yang tepat saat mencari pekerjaan di PT Setia Pesona Cipta.
