Gaji PT Sarana Menara Nusantara – Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Sarana Menara Nusantara (SMN) tentu menjadi impian banyak orang. Selain reputasi perusahaan yang kuat, besaran gaji dan tunjangan yang kompetitif juga menjadi daya tarik tersendiri.
Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara mendalam informasi seputar gaji PT Sarana Menara Nusantara, kisaran gaji, serta gambaran gaji untuk berbagai posisi. Simak informasi berikut untuk membantu Anda mempertimbangkan peluang berkarir di SMN.
Profil Perusahaan
PT Sarana Menara Nusantara (SMN) berdiri sejak tahun 2008 di Kudus, Jawa Tengah. Fokus bisnis SMN adalah berinvestasi di perusahaan yang memiliki dan mengoperasikan menara telekomunikasi dan serat optik, yang kemudian disewakan kepada perusahaan telekomunikasi.
Investasi utama SMN adalah kepemilikan 99,99% saham di PT Profesional Telekomunikasi Indonesia (Protelindo), berdiri sejak 2003. Protelindo merupakan salah satu perusahaan infrastruktur digital independen terkemuka di Indonesia. Bersama iForte (anak perusahaan), mereka mengoperasikan sekitar 35.371 menara telekomunikasi dan ~160.000 km jaringan serat optik, terutama di Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan, dan Sulawesi. Saham SMN terdaftar di BEI dengan kode TOWR dan termasuk dalam berbagai indeks saham bergengsi. (sumber)
Informasi Kisaran Gaji di PT Sarana Menara Nusantara
Pertanyaan penting bagi Anda yang tertarik bergabung dengan PT Sarana Menara Nusantara adalah mengenai besaran gaji. Kisaran gaji di SMN bervariasi, dipengaruhi oleh posisi, pengalaman, dan jenjang karir. Gaji karyawan PT Sarana Menara Nusantara dikenal kompetitif di industri telekomunikasi. Berikut gambaran umum kisaran gaji di PT Sarana Menara Nusantara:
- Entry Level: Rp4.000.000 – Rp7.000.000
- Senior/Staff: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
- Supervisor: Rp12.000.000 – Rp18.000.000
- Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Informasi lebih detail mengenai gaji di PT Sarana Menara Nusantara untuk posisi spesifik dapat Anda simak di bawah ini.
Contoh Posisi dan Kisaran Gajinya di PT Sarana Menara Nusantara
1. Teknisi Jaringan
Teknisi jaringan di SMN bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur jaringan. Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp8.000.000, tergantung pengalaman dan sertifikasi. Teknisi jaringan memiliki potensi untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi dengan kompensasi yang lebih besar. Kemampuan teknis dan kesiapan bekerja di lapangan menjadi tuntutan utama. Prospek karir di bidang ini menjanjikan seiring perkembangan teknologi telekomunikasi.
2. Field Engineer
Field Engineer bertanggung jawab atas perencanaan, instalasi, dan pemeliharaan infrastruktur di lapangan. Kisaran gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000. Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim sangat penting. Peluang karir di SMN cukup baik, mengingat perkembangan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Pengalaman di bidang ini akan sangat berharga untuk kemajuan karir.
3. Project Manager
Project Manager di SMN mengawasi dan mengelola proyek pembangunan infrastruktur. Kisaran gaji berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp22.000.000. Kepemimpinan, manajemen proyek, dan komunikasi yang efektif sangat dibutuhkan. Project Manager memiliki peran krusial dalam keberhasilan proyek SMN dan memiliki peluang karir cemerlang.
4. Analis Keuangan
Analis keuangan bertugas menganalisis data keuangan dan memberikan rekomendasi strategis. Kisaran gaji berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp14.000.000. Keahlian analitis, pemahaman akuntansi, dan kemampuan presentasi sangat penting. Peran ini krusial dalam pengambilan keputusan bisnis, dengan peluang karir yang menjanjikan.
5. Spesialis Hubungan Masyarakat
Spesialis hubungan masyarakat bertanggung jawab membangun dan menjaga citra positif perusahaan. Kisaran gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp11.000.000. Kemampuan komunikasi, public speaking, dan manajemen krisis sangat dibutuhkan. Peran ini penting dalam menjaga reputasi dan hubungan baik dengan stakeholders.
6. Manajer Pengembangan Bisnis
Manajer pengembangan bisnis bertugas mengidentifikasi peluang bisnis baru dan strategi pertumbuhan. Kisaran gaji berkisar antara Rp18.000.000 hingga Rp25.000.000. Kemampuan analitis, negosiasi, dan pemahaman pasar sangat penting. Peran ini krusial dalam ekspansi bisnis SMN dan menawarkan peluang karir yang menarik.
Daftar Gaji PT Sarana Menara Nusantara
Berikut ini adalah gambaran beberapa posisi dan kisaran gaji di PT Sarana Menara Nusantara. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan banyak faktor.
No. Posisi Kisaran Gaji (Rp) 1 Teknisi Jaringan 4.500.000 – 8.000.000 2 Field Engineer 6.000.000 – 10.000.000 3 Project Manager 15.000.000 – 22.000.000 4 Analis Keuangan 7.000.000 – 14.000.000 5 Spesialis Hubungan Masyarakat 6.000.000 – 11.000.000 6 Manajer Pengembangan Bisnis 18.000.000 – 25.000.000 7 Teknisi Fiber Optik 4.000.000 – 7.500.000 8 Supervisor Teknisi 8.000.000 – 13.000.000 9 Manajer Proyek Konstruksi 16.000.000 – 23.000.000 10 Drafter 5.000.000 – 9.000.000 11 Surveyor 5.500.000 – 9.500.000 12 Staff Administrasi 4.000.000 – 6.000.000 13 Staff Akuntansi 4.500.000 – 7.000.000 14 Staff HRD 5.000.000 – 8.000.000 15 Manajer HRD 12.000.000 – 19.000.000 16 Staff Legal 6.000.000 – 10.000.000 17 Manajer Legal 14.000.000 – 21.000.000 18 Staff Marketing 5.500.000 – 9.000.000 19 Manajer Marketing 13.000.000 – 20.000.000 20 Staff IT 6.000.000 – 11.000.000 21 Manajer IT 15.000.000 – 22.000.000 22 Teknisi Radio 4.500.000 – 7.500.000 23 Teknisi BTS 5.000.000 – 8.500.000 24 Supervisor BTS 9.000.000 – 14.000.000 25 Manajer Operasional BTS 17.000.000 – 24.000.000 26 Staff Pengadaan 4.500.000 – 7.000.000 27 Manajer Pengadaan 12.000.000 – 18.000.000 28 Staff Logistik 4.000.000 – 6.500.000 29 Manajer Logistik 11.000.000 – 17.000.000 30 Staff Keamanan 3.500.000 – 5.500.000
Catatan:
- Tabel gaji PT Sarana Menara Nusantara. di atas merupakan gambaran umum dan bukan angka pasti.
- Besaran gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, pengalaman, kualifikasi, dan lokasi.
- Tabel ini tidak mencakup semua posisi yang ada di PT Sarana Menara Nusantara.
Bonus dan Tunjangan
Karyawan PT Sarana Menara Nusantara berkesempatan mendapat bonus dan tunjangan, seperti THR, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi. Besaran dan jenisnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan, posisi, dan kinerja. Informasi ini bersifat umum dan ketentuan spesifik dapat berbeda untuk setiap individu dan posisi, serta dapat berubah sewaktu-waktu.
Prospek Pekerjaan dan Potensi Kenaikan Gaji
Industri telekomunikasi di Indonesia terus berkembang, didorong oleh kebutuhan akses internet dan layanan digital. PT Sarana Menara Nusantara memiliki prospek bisnis yang cerah. Pertumbuhan perusahaan ini berdampak positif pada prospek pekerjaan dan potensi kenaikan gaji karyawan.
Potensi kenaikan gaji di SMN cukup baik, terutama bagi karyawan berkinerja baik, mengembangkan kompetensi, dan berkontribusi signifikan. Gaji yang kompetitif dan prospek karir yang menjanjikan menjadikan SMN perusahaan yang menarik.
Itulah informasi mengenai gaji PT Sarana Menara Nusantara. Semoga bermanfaat bagi Anda. Untuk informasi lowongan pekerjaan dan gaji, kunjungi Jobstreet, LinkedIn, dan situs resmi perusahaan. Ingat, informasi gaji, bonus, dan tunjangan sebenarnya dapat diketahui saat proses wawancara kerja dengan menanyakan langsung pada HRD atau bisa dengan negosiasi sesuai skill dan kemampuan pelamar.
