Gaji PT Sarana Bandar Nasional adalah salah satu aspek yang selalu menarik perhatian bagi individu yang tertarik dengan dunia karier dan kompensasi di dunia kerja. Gaji karyawan di PT Sarana Bandar Nasional menjadi daya tarik utama bagi individu yang ingin bekerja di industri logistik dan pelayaran.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam sektor ini, PT Sarana Bandar Nasional serius dalam menawarkan kompensasi yang kompetitif kepada para karyawannya.
Dalam artikel ini, kami akan membahas berbagai aspek yang berkaitan dengan gaji PT Sarana Bandar Nasional, seperti profil perusahaan, daftar gaji berbagai posisi, bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Sarana Bandar Nasional.
Profil PT Sarana Bandar Nasional
PT Sarana Bandar Nasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pelayaran di Indonesia. Sebagai salah satu anak perusahaan dari PT (Persero) Pelayaran Nasional Indonesia, yang kemudian berubah nama menjadi Pelni Logistics, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi total logistics company terkemuka.
Dibentuk pada tanggal 31 Maret 1986, PT Sarana Bandar Nasional, atau lebih dikenal sebagai Pelni Logistics, melayani berbagai layanan termasuk bongkar muat, freight forwarding, transportasi, distribusi, kepabeanan, pergudangan, depo kontainer, serta kegiatan retail dan perdagangan. Perusahaan ini memiliki jaringan yang kuat dengan 56 kantor cabang, strategic business units (SBU), anak perusahaan, dan armada kapal-kapal yang menjalankan jadwal reguler, yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Daftar Gaji PT Sarana Bandar Nasional Terbaru
Gaji PT Sarana Bandar Nasional bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang oleh karyawan. Perusahaan ini menawarkan beragam peluang karier dengan kisaran gaji yang sesuai dengan tingkat pengalaman dan tanggung jawab masing-masing posisi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai estimasi gaji PT Sarana Bandar Nasional berbagai posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.
No. Posisi Kisaran Gaji (per bulan) 1 Accounting Staff Rp 4 juta – Rp 7 juta 2 Assistant Manager Rp 10 juta – Rp 15 juta 3 Business Development Staff Rp 5 juta – Rp 9 juta 4 Cleaning Service Rp 3 juta – Rp 5 juta 5 Corporate Secretary Rp 6 juta – Rp 10 juta 6 Customer Service Rp 4 juta – Rp 8 juta 7 Driver Rp 3 juta – Rp 6 juta 8 Finance Manager Rp 15 juta – Rp 25 juta 9 Finance Staff Rp 4 juta – Rp 8 juta 10 General Affairs Rp 4 juta – Rp 7 juta 11 Human Resources Manager Rp 12 juta – Rp 20 juta 12 Human Resources Staff Rp 4 juta – Rp 8 juta 13 Internal Audit Rp 6 juta – Rp 11 juta 14 IT Support Rp 5 juta – Rp 9 juta 15 Kepala Gudang Rp 7 juta – Rp 12 juta 16 Legal Staff Rp 6 juta – Rp 10 juta 17 Logistics Staff Rp 4 juta – Rp 8 juta 18 Manager Operasional Rp 12 juta – Rp 20 juta 19 Marketing Manager Rp 10 juta – Rp 18 juta 20 Marketing Staff Rp 4 juta – Rp 7 juta 21 Operasional Retail Rp 5 juta – Rp 9 juta 22 Operator Alat Berat Rp 5 juta – Rp 10 juta 23 Operator Crane Rp 6 juta – Rp 11 juta 24 Recruitment Staff Rp 4 juta – Rp 8 juta 25 Resepsionis Rp 4 juta – Rp 7 juta 26 Risk Management Staff Rp 5 juta – Rp 9 juta 27 Sales Staff Rp 4 juta – Rp 8 juta 28 Staff Administrasi Rp 4 juta – Rp 7 juta 29 Staff Distribusi Rp 4 juta – Rp 7 juta 30 Staff Gudang Rp 4 juta – Rp 7 juta 31 Staff Operasional Rp 4 juta – Rp 7 juta
Harap diingat bahwa gaji PT Sarana Bandar Nasional dapat mengalami perubahan seiring waktu dan perubahan dalam kebijakan perusahaan. Gaji PT Sarana Bandar Nasional yang tertera pada tabel di atas hanyalah perkiraan atau estimasi untuk gambaran umum.
Besaran gaji karyawan di PT Sarana Bandar Nasional yang sebenarnya bisa berbeda-beda walaupun posisi yang dipegang sama, dan ini disebabkan oleh sejumlah faktor yang berperan dalam menentukan kompensasi individu.
Bonus dan Tunjangan Gaji PT Sarana Bandar Nasional
Gaji PT Sarana Bandar Nasional adalah salah satu faktor penting yang memengaruhi daya tarik berkarier di perusahaan ini. Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan tambahan. Berikut adalah beberapa insentif tambahan yang mungkin tersedia untuk karyawan PT Sarana Bandar Nasional.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sarana Bandar Nasional
Faktor yang memengaruhi besaran gaji PT Sarana Bandar Nasional sangat beragam dan penting untuk dipertimbangkan oleh calon karyawan. Faktor-faktor ini berperan dalam menentukan besaran total penghasilan yang diberikan oleh perusahaan. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Sarana Bandar Nasional:
- Pengalaman Kerja
- Kualifikasi Pendidikan
- Lokasi Kerja
- Kinerja Kerja
- Kemampuan Negosiasi
- Spesialisasi Pekerjaan
- Peran dan Tanggung Jawab
- Sertifikasi atau Lisensi Profesional
Gaji PT Sarana Bandar Nasional adalah hal yang penting untuk dipertimbangkan bagi siapa pun yang mempertimbangkan karier di perusahaan ini. Namun, besaran gaji hanyalah salah satu aspek dari kompensasi yang ditawarkan. Bonus, tunjangan, dan faktor-faktor lain yang memengaruhi penghasilan juga memiliki peranan yang signifikan dalam kompensasi keseluruhan yang diberikan kepada para karyawan di perusahaan tersebut.
Bagi calon karyawan yang berminat mengejar peluang karier di PT Sarana Bandar Nasional, informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs resmi perusahaan dan juga di situs job portal terkemuka seperti Indeed, LinkedIn, dan Jobstreet.
Dengan memantau situs-situs tersebut secara berkala, calon karyawan dapat memiliki kesempatan untuk menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka.
Nah, itulah informasi terkait gaji di PT Sarana Bandar Nasional. Semoga informasi ini dapat membantu calon karyawan dalam memahami lebih baik prospek karier dan kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
