Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk
Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk 2024

Diposting pada

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk memainkan peran krusial dalam menentukan kesejahteraan dan motivasi karyawan di lingkungan perusahaan ini.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor perhotelan dan properti, gaji karyawan di PT Pudjiadi & Sons Tbk tidak hanya mencerminkan standar industri, tetapi juga tercermin dari berbagai faktor yang mencakup pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan kinerja individu.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci mengenai kisaran gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk beserta informasi menarik lainnya terkait kompensasi di perusahaan ini.

Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk.

Profil PT Pudjiadi & Sons Tbk

PT Pudjiadi & Sons Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan dan properti, didirikan pada tahun 1970 berdasarkan Undang-undang Penanaman Modal Dalam Negeri. Dengan kantor pusat di Jakarta dan jaringan pemasaran yang melibatkan sejumlah properti di berbagai lokasi strategis di Indonesia, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemilik dan pengelola jaringan hotel terpercaya di Tanah Air.

Portofolio asetnya mencakup berbagai jenis bangunan, mulai dari hotel hingga villa, dengan total lebih dari 1.480 kamar dan 51 bungalow. Melalui serangkaian tindakan korporasi, seperti Penawaran Umum Perdana pada tahun 1990 dan investasi di Amerika Serikat yang kemudian dijual, PT Pudjiadi & Sons terus mengembangkan bisnisnya.

Daftar Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk Terbaru

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk disesuaikan dengan berbagai faktor, termasuk tanggung jawab pekerjaan, tingkat pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. PT Pudjiadi & Sons Tbk menawarkan kisaran gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi mulai dari accounting staff, business development staff, hingga supervisor perhotelan.

Baca Juga :  Gaji PT Pura Barutama 2024

Untuk mendapatkan informasi lebih rinci tentang estimasi gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk Terbaru per posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.

No.PosisiKisaran Gaji (IDR)
1Accounting StaffRp 4 juta – Rp 10 juta
2Business Development StaffRp 5 juta – Rp 12 juta
3Cleaning ServiceRp 3 juta – Rp 6 juta
4Customer ServiceRp 4 juta – Rp 10 juta
5DriverRp 4 juta – Rp 8 juta
6Finance StaffRp 5 juta – Rp 12 juta
7HRD ManagerRp 10 juta – Rp 20 juta
8HRD StaffRp 4 juta – Rp 10 juta
9Internal AuditRp 8 juta – Rp 15 juta
10IT ManagerRp 10 juta – Rp 18 juta
11IT StaffRp 5 juta – Rp 12 juta
12Kepala GudangRp 7 juta – Rp 15 juta
13Logistic StaffRp 4 juta – Rp 10 juta
14Manager OperasionalRp 12 juta – Rp 20 juta
15Marketing ManagerRp 10 juta – Rp 18 juta
16Marketing StaffRp 4 juta – Rp 10 juta
17Recruitment StaffRp 4 juta – Rp 10 juta
18ResepsionisRp 4 juta – Rp 8 juta
19Sales StaffRp 5 juta – Rp 12 juta
20SatpamRp 3 juta – Rp 6 juta
21Staf Pengelolaan AsetRp 6 juta – Rp 12 juta
22Staff GudangRp 4 juta – Rp 10 juta
23Staff HousekeepingRp 4 juta – Rp 8 juta
24Staff Hubungan MasyarakatRp 4 juta – Rp 10 juta
25Staff OperasionalRp 4 juta – Rp 10 juta
26Staff Pengembangan BisnisRp 5 juta – Rp 12 juta
27Staff PerhotelanRp 4 juta – Rp 10 juta
28Supervisor PerhotelanRp 8 juta – Rp 15 juta
29TeknisiRp 5 juta – Rp 12 juta

Bonus dan Tunjangan PT Pudjiadi & Sons Tbk

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk tidak hanya mencakup penghasilan pokok, tetapi juga berbagai bentuk imbalan tambahan. Selain komponen gaji pokok, PT Pudjiadi & Sons Tbk memberikan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bagian dari kebijakan kesejahteraan karyawan.

Baca Juga :  Informasi Gaji PT Priamanaya Energi Paling Baru

Berikut beberapa contoh bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Pudjiadi & Sons Tbk kepada para karyawannya.

  1. Tunjangan Kesehatan
  2. Tunjangan Transportasi
  3. Tunjangan Makan
  4. Tunjangan Pendidikan
  5. Tunjangan Hari Raya
  6. Bonus Kinerja
  7. BPJS

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk dipengaruhi oleh berbagai faktor yang bersifat multidimensional. Faktor-faktor ini akan menjadi penentu utama dalam menentukan besaran kompensasi yang diberikan kepada setiap karyawan. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin mempengaruhi besaran gaji di PT Pudjiadi & Sons Tbk:

  1. Pengalaman Kerja
  2. Pendidikan
  3. Jabatan/Posisi
  4. Kinerja Individu
  5. Kemampuan Khusus/Keterampilan
  6. Lokasi Kerja
  7. Tingkat Tanggung Jawab

Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk adalah hasil dari evaluasi cermat terhadap sejumlah faktor yang mencerminkan kontribusi dan nilai karyawan dalam konteks perusahaan. Dengan mempertimbangkan sejumlah faktor yang telah dibahas sebelumnya, besaran gaji setiap karyawan akan berbeda-beda walaupun memiliki tanggung jawab atau peran yang serupa.

Bagi yang mencari peluang karir dan berbagai lowongan pekerjaan di PT Pudjiadi & Sons Tbk, disarankan untuk mengakses informasi resmi melalui situs web perusahaan atau situs job portal terkemuka seperti Indeed, JobStreet, atau LinkedIn.

Nah, itulah gambaran mengenai gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk beserta sejumlah faktor yang memengaruhi penentuan kompensasi karyawan di perusahaan ini.. Namun perlu diingat, informasi nominal yang tertera dalam artikel ini bersifat sebagai estimasi dan dapat berubah seiring waktu.