Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk memainkan peran krusial dalam menentukan kesejahteraan dan motivasi karyawan di lingkungan perusahaan ini.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor perhotelan dan properti, gaji karyawan di PT Pudjiadi & Sons Tbk tidak hanya mencerminkan standar industri, tetapi juga tercermin dari berbagai faktor yang mencakup pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan kinerja individu.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci mengenai kisaran gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk beserta informasi menarik lainnya terkait kompensasi di perusahaan ini.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk.
Profil PT Pudjiadi & Sons Tbk
PT Pudjiadi & Sons Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan dan properti, didirikan pada tahun 1970 berdasarkan Undang-undang Penanaman Modal Dalam Negeri. Dengan kantor pusat di Jakarta dan jaringan pemasaran yang melibatkan sejumlah properti di berbagai lokasi strategis di Indonesia, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemilik dan pengelola jaringan hotel terpercaya di Tanah Air.
Portofolio asetnya mencakup berbagai jenis bangunan, mulai dari hotel hingga villa, dengan total lebih dari 1.480 kamar dan 51 bungalow. Melalui serangkaian tindakan korporasi, seperti Penawaran Umum Perdana pada tahun 1990 dan investasi di Amerika Serikat yang kemudian dijual, PT Pudjiadi & Sons terus mengembangkan bisnisnya.
Daftar Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk Terbaru
Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk disesuaikan dengan berbagai faktor, termasuk tanggung jawab pekerjaan, tingkat pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. PT Pudjiadi & Sons Tbk menawarkan kisaran gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi mulai dari accounting staff, business development staff, hingga supervisor perhotelan.
Untuk mendapatkan informasi lebih rinci tentang estimasi gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk Terbaru per posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.
No. Posisi Kisaran Gaji (IDR) 1 Accounting Staff Rp 4 juta – Rp 10 juta 2 Business Development Staff Rp 5 juta – Rp 12 juta 3 Cleaning Service Rp 3 juta – Rp 6 juta 4 Customer Service Rp 4 juta – Rp 10 juta 5 Driver Rp 4 juta – Rp 8 juta 6 Finance Staff Rp 5 juta – Rp 12 juta 7 HRD Manager Rp 10 juta – Rp 20 juta 8 HRD Staff Rp 4 juta – Rp 10 juta 9 Internal Audit Rp 8 juta – Rp 15 juta 10 IT Manager Rp 10 juta – Rp 18 juta 11 IT Staff Rp 5 juta – Rp 12 juta 12 Kepala Gudang Rp 7 juta – Rp 15 juta 13 Logistic Staff Rp 4 juta – Rp 10 juta 14 Manager Operasional Rp 12 juta – Rp 20 juta 15 Marketing Manager Rp 10 juta – Rp 18 juta 16 Marketing Staff Rp 4 juta – Rp 10 juta 17 Recruitment Staff Rp 4 juta – Rp 10 juta 18 Resepsionis Rp 4 juta – Rp 8 juta 19 Sales Staff Rp 5 juta – Rp 12 juta 20 Satpam Rp 3 juta – Rp 6 juta 21 Staf Pengelolaan Aset Rp 6 juta – Rp 12 juta 22 Staff Gudang Rp 4 juta – Rp 10 juta 23 Staff Housekeeping Rp 4 juta – Rp 8 juta 24 Staff Hubungan Masyarakat Rp 4 juta – Rp 10 juta 25 Staff Operasional Rp 4 juta – Rp 10 juta 26 Staff Pengembangan Bisnis Rp 5 juta – Rp 12 juta 27 Staff Perhotelan Rp 4 juta – Rp 10 juta 28 Supervisor Perhotelan Rp 8 juta – Rp 15 juta 29 Teknisi Rp 5 juta – Rp 12 juta
Bonus dan Tunjangan PT Pudjiadi & Sons Tbk
Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk tidak hanya mencakup penghasilan pokok, tetapi juga berbagai bentuk imbalan tambahan. Selain komponen gaji pokok, PT Pudjiadi & Sons Tbk memberikan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bagian dari kebijakan kesejahteraan karyawan.
Berikut beberapa contoh bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Pudjiadi & Sons Tbk kepada para karyawannya.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Kinerja
- BPJS
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk
Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk dipengaruhi oleh berbagai faktor yang bersifat multidimensional. Faktor-faktor ini akan menjadi penentu utama dalam menentukan besaran kompensasi yang diberikan kepada setiap karyawan. Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin mempengaruhi besaran gaji di PT Pudjiadi & Sons Tbk:
- Pengalaman Kerja
- Pendidikan
- Jabatan/Posisi
- Kinerja Individu
- Kemampuan Khusus/Keterampilan
- Lokasi Kerja
- Tingkat Tanggung Jawab
Gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk adalah hasil dari evaluasi cermat terhadap sejumlah faktor yang mencerminkan kontribusi dan nilai karyawan dalam konteks perusahaan. Dengan mempertimbangkan sejumlah faktor yang telah dibahas sebelumnya, besaran gaji setiap karyawan akan berbeda-beda walaupun memiliki tanggung jawab atau peran yang serupa.
Bagi yang mencari peluang karir dan berbagai lowongan pekerjaan di PT Pudjiadi & Sons Tbk, disarankan untuk mengakses informasi resmi melalui situs web perusahaan atau situs job portal terkemuka seperti Indeed, JobStreet, atau LinkedIn.
Nah, itulah gambaran mengenai gaji PT Pudjiadi & Sons Tbk beserta sejumlah faktor yang memengaruhi penentuan kompensasi karyawan di perusahaan ini.. Namun perlu diingat, informasi nominal yang tertera dalam artikel ini bersifat sebagai estimasi dan dapat berubah seiring waktu.
