Gaji PT Oto Multiartha telah menjadi perhatian utama bagi mereka yang mencari peluang karier di perusahaan ini. Berapakah sebenarnya besaran gaji karyawan di PT Oto Multiartha yang ditawarkan?
Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang kisaran gaji PT Oto Multiartha untuk berbagai posisi dan informasi menarik lainnya terkait gaji di perusahaan ini.
Mari simak informasi penting ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang kompensasi yang ditawarkan oleh PT Oto Multiartha kepada berbagai posisi karyawan dalam organisasi mereka.
Profil PT Oto Multiartha
PT Oto Multiartha adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1994 dengan fokus utama pada pembiayaan kepemilikan mobil baru maupun bekas, perusahaan ini telah tumbuh pesat sejak saat itu.
Dengan dukungan Sumitomo Corporation, pemegang saham utama sejak tahun 1998, PT Oto Multiartha telah berhasil memperluas jaringan kantor cabangnya ke seluruh Indonesia. Sebagai pembiayaan independen, perusahaan ini memiliki fleksibilitas untuk mendukung berbagai merek mobil di pasar, menjadikannya salah satu pemain kunci dalam industri pembiayaan otomotif.
Dengan pedoman kinerja 3M + 1T (Man, Management, Money plus Technology), PT Oto Multiartha telah mengukir reputasi sebagai penyedia layanan one-stop yang berkualitas dan terus meningkatkan efisiensi dengan dukungan teknologi informasi yang kuat.
Dengan total aset yang mengesankan dan pertumbuhan yang signifikan, PT Oto Multiartha adalah salah satu pilihan terpercaya dalam pembiayaan otomotif di Indonesia.
Daftar Gaji PT Oto Multiartha Terbaru
Gaji PT Oto Multiartha adalah topik yang penting bagi banyak individu yang mencari peluang karier di perusahaan ini.
Kisaran gaji PT Oto Multiartha dapat memberikan gambaran yang berguna bagi calon karyawan atau mereka yang ingin mengetahui kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut adalah daftar kisaran gaji PT Oto Multiartha untuk berbagai posisi karyawan.
| No. | Posisi | Kisaran Gaji (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 2 | Administration Monitoring & Control Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 3 | Administration Staff | Rp 3,000,000 – Rp 8,000,000 |
| 4 | Area Audit Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 5 | Area Icu Officer | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 6 | Asset Recovery Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 7 | Audit Desk Analyst | Rp 3,500,000 – Rp 11,000,000 |
| 8 | Audit It Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 9 | Audit Research & Development Officer | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 10 | Building & Maintenance Officer | Rp 3,500,000 – Rp 10,000,000 |
| 11 | Business Representative Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 12 | Business Research & Development Officer | Rp 4,000,000 – Rp 13,000,000 |
| 13 | Call Center Staff | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 14 | Cleaning Service | Rp 2,500,000 – Rp 6,000,000 |
| 15 | Collection Support Staff | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 16 | Compliance Officer | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 17 | Corporate Legal Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 18 | Corporate Services Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 19 | Credit Marketing Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 20 | Customer Service | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 21 | Field Collection | Rp 3,000,000 – Rp 10,000,000 |
| 22 | Finance Manager | Rp 10,000,000 – Rp 20,000,000 |
| 23 | Finance Staff | Rp 3,000,000 – Rp 8,000,000 |
| 24 | General Affair | Rp 3,000,000 – Rp 8,000,000 |
| 25 | Government Relation & CSR Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 26 | HR Competency & Career Development Officer | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 27 | HR Manager | Rp 10,000,000 – Rp 20,000,000 |
| 28 | HR Organization & Policy Development Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 29 | HR Performance Management Officer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 30 | HR Personnel Officer | Rp 3,500,000 – Rp 10,000,000 |
| 31 | HR Recruitment & Sourcing Officer | Rp 3,500,000 – Rp 11,000,000 |
| 32 | Instructor | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 33 | It Application Developer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 34 | It Database Administrator | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 35 | It Manager | Rp 8,000,000 – Rp 18,000,000 |
| 36 | It Network Engineer | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 37 | It Quality Control Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 38 | It Service Desk Officer | Rp 3,500,000 – Rp 10,000,000 |
| 39 | It System Engineer | Rp 4,000,000 – Rp 13,000,000 |
| 40 | It System Requirement Analyst | Rp 4,500,000 – Rp 14,000,000 |
| 41 | It System Support Officer | Rp 3,500,000 – Rp 11,000,000 |
| 42 | Learning Organizer | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 43 | Legal Administration Staff | Rp 3,500,000 – Rp 10,000,000 |
| 44 | Litigation Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 45 | Maintenance Technician | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 46 | Marketing Manager | Rp 8,000,000 – Rp 18,000,000 |
| 47 | Marketing Program Staff | Rp 3,500,000 – Rp 11,000,000 |
| 48 | Pr E-business & Multimedia Development Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 49 | Problem Account | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 50 | Risk Management Analyst | Rp 4,500,000 – Rp 13,000,000 |
| 51 | Security | Rp 3,000,000 – Rp 9,000,000 |
| 52 | Service Officer | Rp 3,500,000 – Rp 11,000,000 |
| 53 | Structured Finance Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
| 54 | Treasury Officer | Rp 4,000,000 – Rp 12,000,000 |
Harap dicatat gaji PT Oto Multiartha di atas hanyalah perkiraan dan estimasi.
Dengan informasi gaji PT Oto Multiartha ini, para pencari kerja dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang peluang karier dan kompensasi yang dapat mereka harapkan di perusahaan ini.
Bonus dan Tunjangan PT Oto Multiartha
Selain gaji PT Oto Multiartha yang telah disebutkan sebelumnya, perusahaan ini juga menyediakan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan-karyawannya sebagai bagian dari paket kompensasi.
berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Oto Multiartha kepada karyawannya:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Khusus
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Oto Multiartha
Besaran Gaji PT Oto Multiartha dipengaruhi oleh beberapa faktor yang signifikan. Dengan mempertimbangkan semua faktor ini, PT Oto Multiartha dapat memberikan kompensasi yang adil kepada karyawan sesuai dengan kontribusi dan nilai yang mereka bawa ke perusahaan.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Oto Multiartha:
- Tingkat Pengalaman dan Kualifikasi Karyawan.
- Posisi Pekerjaan dan Tingkat Tanggung Jawab.
- Lokasi Geografis Tempat Bekerja.
- Industri dan Sektor Kerja.
- Kondisi Pasar Kerja.
- Kebijakan Kompensasi Perusahaan.
- Kinerja Individu dan Kontribusi Terhadap Tujuan Perusahaan.
- Kemampuan Negosiasi Gaji.
Nah, begitulah pembahasan informasi gaji PT Oto Multiartha terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT Oto Multiartha, mungkin hal ini dapat menambah minat bagi individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dan menjalani karier di dunia pembiayaan otomotif.
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Oto Multiartha, calon karyawan atau pencari kerja yang berminat dapat menemukannya di situs web resmi perusahaan atau melalui portal karier yang terpercaya.
![Gaji Staff Marketing di Indonesia [year]](https://informasigaji.id/wp-content/uploads/2023/12/Gaji-Staff-Marketing-60x60.jpg "Gaji Staff Marketing")
