Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah salah satu aspek yang selalu menarik perhatian para profesional yang mencari peluang karir yang di industri makanan.
Sebagai perusahaan ternama dalam industri makanan, gaji karyawan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kualitas, integritas, dan pertumbuhan berkelanjutan.
Dalam artikel ini, kami akan mengupas secara rinci berbagai aspek yang berkaitan dengan gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
Profil PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi roti dengan merek terkenal “Sari Roti” dan “Sari Kue.” Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah membangun reputasi kuat dalam menyediakan produk roti yang berkualitas tinggi dan aman dikonsumsi untuk konsumen di seluruh Indonesia.
Dengan komitmen untuk mematuhi standar ISO Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan Sistem Manajemen Mutu, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk menjadikan keamanan dan kualitas produk sebagai prioritas utama dalam operasinya. Perusahaan ini menjalankan kegiatan produksinya melalui 14 pabrik yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk Bekasi, Pasuruan, Semarang, dan banyak lagi.
Semua produk Sari Roti telah disertifikasi oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan Indonesia serta memiliki sertifikat Halal dari LPPPOM Majelis Ulama Indonesia, menegaskan komitmen mereka untuk menyediakan produk yang halal dan berkualitas tinggi kepada konsumen.
Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Terbaru
Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk bervariasi tergantung pada berbagai faktor yang beragam. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karier, mulai dari posisi produksi, administrasi, hingga manajemen.
Untuk mendapatkan gambaran lebih detail tentang kisaran gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berbagai posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.
No. Posisi Kisaran Gaji Bulanan (IDR) 1 Accounting Staff 4.000.000 – 6.000.000 2 Admin Produksi 3.500.000 – 5.500.000 3 Area Sales Officer 5.000.000 – 7.000.000 4 Area Sales Promotion 4.500.000 – 6.500.000 5 Area Sales Supervisor 7.000.000 – 9.000.000 6 Assistant Manager 8.000.000 – 12.000.000 7 Branch Auditor 6.000.000 – 8.000.000 8 Business Development Staff 4.500.000 – 6.500.000 9 Customer Service Officer 3.500.000 – 5.500.000 10 Digital Marketing 5.000.000 – 8.000.000 11 Driver 3.000.000 – 4.500.000 12 Field Coordinator 5.500.000 – 7.500.000 13 Finance Manager 10.000.000 – 15.000.000 14 Finance Staff 4.000.000 – 6.000.000 15 General Affairs 4.000.000 – 6.000.000 16 HRD Manager 8.000.000 – 12.000.000 17 HRD Staff 3.500.000 – 5.500.000 18 IT Manager 9.000.000 – 13.000.000 19 IT Staff 4.500.000 – 7.000.000 20 Kepala Gudang 7.000.000 – 10.000.000 21 Key Account Manager 9.000.000 – 13.000.000 22 Management Trainee 6.000.000 – 8.000.000 23 Manager Produksi 10.000.000 – 14.000.000 24 Marketing Manager 9.000.000 – 13.000.000 25 Marketing Staff 4.500.000 – 7.000.000 26 Operator Produksi 3.500.000 – 5.500.000 27 Operator Engineering 4.000.000 – 6.000.000 28 Operator Packing 3.500.000 – 5.500.000 29 Operator Spare Part 3.500.000 – 5.500.000 30 Operator Utility 3.500.000 – 5.500.000 31 Plant Administrator 5.500.000 – 7.500.000 32 PPIC Staff 4.000.000 – 6.000.000 33 Purchasing Staff 4.000.000 – 6.000.000 34 QA Laboratory 4.500.000 – 6.500.000 35 QA Raw Material 4.500.000 – 6.500.000 36 Quality Assurance 5.000.000 – 8.000.000 37 Quality Control 4.500.000 – 7.000.000 38 Recruitment Staff 4.000.000 – 6.000.000 39 Sales Administration 4.000.000 – 6.000.000 40 Sales Manager 8.000.000 – 12.000.000 41 Sales Staff 4.000.000 – 6.000.000 42 Satpam 3.000.000 – 4.500.000 43 Section Head Purchasing 7.000.000 – 9.000.000 44 Staff Gudang 3.500.000 – 5.500.000 45 Supervisor Produksi 6.000.000 – 8.000.000 46 Tax Staff 4.000.000 – 6.000.000
Harap diingat bahwa tabel di atas memberikan perkiraan kisaran gaji yang dapat digunakan sebagai panduan awal bagi calon karyawan atau mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
Kisaran gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk yang sebenarnya mungkin bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada sejumlah faktor, seperti pengalaman kerja sebelumnya, tingkat pendidikan, serta hasil dari negosiasi gaji dengan perusahaan.
Bonus dan Tunjangan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah salah satu aspek yang penting dalam menarik dan mempertahankan karyawan berbakat. Selain gaji pokokyang kompetitif, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan yang menarik Berikut daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Nippon Indosari Corpindo Tbk:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- BPJS
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Dalam menentukan besaran gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, ada beberapa faktor yang menjadi pertimbangan penting. Gaji karyawan di perusahaan ini dipengaruhi oleh sejumlah faktor kunci. Berikut beberapa contoh faktor Yang mungkin dapat Mempengaruhi Besaran Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk:
- Pengalaman Kerja
- Pendidikan
- Jenis Pekerjaan
- Tingkat Tanggung Jawab
- Lokasi Kerja
- Kinerja Kerja
- Negosiasi Gaji
- Kemampuan dan Keahlian
- Latar Belakang Karyawan
Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah salah satu aspek penting yang mencerminkan komitmen perusahaan untuk memperhatikan dan memberikan kompensasi yang sesuai kepada para karyawannya.Namun perlu diingat gaji bukanlah satu-satunya faktor yang memengaruhi kebahagiaan dan kepuasan dalam pekerjaan.
Selain kompensasi finansial, aspek lain seperti lingkungan kerja, kesempatan pengembangan, dan budaya perusahaan juga berperan penting dalam pengalaman bekerja. Besaran gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk juga bisa meningkat seiring dengan pencapaian pribadi, pertumbuhan perusahaan, dan kontribusi yang berkelanjutan.
Bagi mereka yang tertarik dengan lowongan pekerjaan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, informasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau melalui situs job portal terkemuka seperti Jobstreet, LinkedIn, dan situs pencarian kerja lainnya.
Nah, itulah informasi tentang gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, termasuk faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji serta daftar bonus dan tunjangan yang ditawarkan. Semoga artikel ini dapat membantu para pencari kerja dalam menentukan pilihan karir yang sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi mereka.
