Gaji PT Multi Harapan Utama – Selamat datang di InformasiGaji.id, sumber terpercaya untuk berbagai informasi terkait gaji, bonus, dan tunjangan di berbagai perusahaan terkemuka. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci mengenai gaji PT Multi Harapan Utama (MHU), sebuah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan batubara.
Pertanyaan yang sering muncul adalah, berapakah gaji karyawan di PT Multi Harapan Utama? Kami akan mencoba memberikan gambaran menyeluruh mengenai besaran gaji di perusahaan ini. Gaji bukanlah sekadar angka, tetapi mencerminkan pengakuan atas kontribusi dan kerja keras seorang individu dalam mencapai tujuan perusahaan.
Mari simak artikel ini karena informasi mengenai gaji PT Multi Harapan Utama akan sangat bermanfaat bagi mereka yang sedang mencari peluang karir, atau bagi mereka yang ingin memahami lebih dalam tentang kompensasi di industri pertambangan.
Profil PT Multi Harapan Utama
PT Multi Harapan Utama (MHU) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara dengan lokasi operasional utama di Kabupaten Kutai Kartanegara dan Kota Samarinda, Provinsi Kalimantan Timur. Perusahaan ini telah memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan, memulai eksplorasi pertama pada tahun 1987, dan memulai produksi pada tahun 1992.
MHU memiliki status yang diakui oleh Pemerintah Republik Indonesia, ditunjuk untuk melakukan kegiatan pertambangan batubara berdasarkan Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) sebagai kelanjutan operasi dari PKP2B Generasi Pertama. Pada bulan April 2017, MHU juga menandatangani Amandemen PKP2B yang mengukuhkan komitmennya dalam industri ini, dan pada April 2022, perusahaan ini berhasil memperoleh IUPK yang memungkinkan kelanjutan operasi yang berkelanjutan.
Daftar Gaji PT Multi Harapan Utama Terbaru
Gaji PT Multi Harapan Utama (MHU) menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh calon karyawan dan masyarakat umum yang tertarik dengan dunia industri pertambangan.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor ini, MHU menawarkan berbagai macam posisi pekerjaan, mulai dari staff hingga manajer. Namun, penting untuk diingat bahwa rentang gaji PT Multi Harapan Utama bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi individu.
Di bawah ini, kami menyajikan daftar kisaran gaji PT Multi Harapan Utama untuk berbagai posisi yang dapat memberikan gambaran lebih jelas tentang kompensasi yang dapat diharapkan dalam berbagai peran di perusahaan ini.
| No. | Posisi | Rentang Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Accounting Staff | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 2 | Assistant Manager | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 3 | Asset Management Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 4 | Business & Commercial Control | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 5 | Business Process Auditor Supervisor | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 6 | Cleaning Service | 3.500.000 – 5.000.000 |
| 7 | Coal Chain Engineering Superintendent | 8.000.000 – 16.000.000 |
| 8 | Coal Processing & Quality Control | 5.000.000 – 10.000.000 |
| 9 | Community Development Officer | 5.000.000 – 10.000.000 |
| 10 | Compliance & Public Affairs Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 11 | Driver | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 12 | External Relations Community | 5.000.000 – 10.000.000 |
| 13 | Finance Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 14 | Finance Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 15 | General Electrician Specialist | 5.500.000 – 11.000.000 |
| 16 | Helper Safety | 4.000.000 – 6.500.000 |
| 17 | Human Resource Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 18 | Human Resource Staff | 4.000.000 – 8.000.000 |
| 19 | IT Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 20 | IT Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 21 | Kepala Gudang | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 22 | Land Acquisition Administrator | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 23 | Legal Staff | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 24 | Long Term Planning Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 25 | Marketing Analysis Specialist | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 26 | Marketing Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| 27 | Marketing Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 28 | Mine Survey Supervisor | 7.000.000 – 14.000.000 |
| 29 | Operator Alat Berat | 5.000.000 – 10.000.000 |
| 30 | Pit Services Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 31 | Procurement | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 32 | Project Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 33 | Project Planning & Control Engineer | 7.000.000 – 14.000.000 |
| 34 | Purchasing Mining Supervisor | 7.000.000 – 14.000.000 |
| 35 | Receptionist | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 36 | Recruitment Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 37 | Rehabilitation Specialist | 5.500.000 – 11.000.000 |
| 38 | Reporting and Monitoring Officer | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 39 | Safety Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 40 | Satpam | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 41 | Staff Administrasi | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 42 | System Analyst Specialist | 7.000.000 – 14.000.000 |
| 43 | Tax Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
| 44 | Treasury Officer | 6.000.000 – 12.000.000 |
| 45 | Treasury Superintendent | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 46 | Warehouse Staff | 4.500.000 – 9.000.000 |
Perlu diperhatikan bahwa informasi mengenai gaji PT Multi Harapan Utama (MHU) yang tercantum dalam tabel di atas adalah berdasarkan perkiraan dan estimasi yang kami kumpulkan dari berbagai sumber.
Rentang gaji PT Multi Harapan Utama yang disajikan telah dihitung berdasarkan data yang dapat diakses secara umum dan tidak mencerminkan penentuan gaji yang eksak di dalam perusahaan.
Selain itu, perlu diingat bahwa PT Multi Harapan Utama dapat mengubah struktur gaji dan kompensasi kapan saja, tergantung pada kebijakan internal dan perubahan dalam lingkungan bisnis.
Bonus dan Tunjangan PT Multi Harapan Utama
Selain gaji PT Multi Harapan Utama yang telah kami bahas sebelumnya, perusahaan ini juga menyediakan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Bonus dan tunjangan ini bertujuan untuk memberikan insentif kepada karyawan serta meningkatkan motivasi dan kesejahteraan mereka.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Multi Harapan Utama:
- Bonus Kinerja
- Insentif Produktivitas
- Asuransi Kesehatan
- Dana Pensiun
- Tunjangan Hari Tua
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
Harap dicatat bahwa rincian bonus dan tunjangan mungkin saja dapat berbeda untuk setiap posisi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Faktor Yang Besaran Gaji PT Multi Harapan Utama
Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji PT Multi Harapan Utama (MHU) dapat sangat bervariasi dan dipengaruhi oleh berbagai aspek. Semua faktor tersebut akan mempengaruhi bagaimana gaji PT Multi Harapan Utama ditentukan untuk setiap individu, dan perlu diingat bahwa besaran gaji dapat berubah seiring berjalannya waktu dan perubahan dalam dinamika industri.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Multi Harapan Utama:
- Pengalaman Kerja
- Kualifikasi dan Tingkat Pendidikan
- Jenis Posisi atau Peran
- Lokasi Geografis
- Kondisi Pasar
- Kebijakan Internal Perusahaan
- Negosiasi Gaji
Dalam rangka memberikan gambaran yang lebih jelas tentang gaji PT Multi Harapan Utama, artikel ini telah mengupas berbagai aspek termasuk bonus, tunjangan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji bagi para karyawan.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor pertambangan, MHU menyediakan berbagai peluang karir yang beragam, dan penentuan gaji serta kompensasi berdasarkan kriteria yang berbeda-beda.
Bagi mereka yang sedang mencari peluang karir di PT Multi Harapan Utama, kami ingin menginformasikan bahwa perusahaan ini seringkali membuka lowongan pekerjaan yang menarik. Untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan , persyaratan, dan proses pendaftaran di PT Multi Harapan Utama, kami sarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan secara berkala.
Terakhir, kami ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pembaca yang telah menyempatkan waktu untuk membaca artikel ini. Semoga informasi yang telah kami sampaikan bermanfaat dalam menggali pemahaman lebih dalam tentang gaji PT Multi Harapan Utama dan peluang karir yang tersedia di perusahaan ini.
