Gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk – Pada kesempatan ini, informasigaji.id akan membahas tentang gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk, salah satu pemain utama dalam industri makanan ringan di Indonesia.
Pertanyaan yang sering muncul adalah, “Berapakah gaji karyawan di PT Maxindo Karya Anugerah Tbk?” Kami akan memberikan informasi gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk secara rinci untuk berbagai posisi, dan informasi seperti bonus, tunjangan, serta faktor-faktor yang memengaruhi tingkat penghasilan karyawan.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kompensasi yang bisa diharapkan di PT Maxindo Karya Anugerah Tbk.
Profil PT Maxindo Karya Anugerah Tbk
PT Maxindo Karya Anugerah Tbk adalah perusahaan bergerak di bidang pembuatan makanan ringan berbasis akar tropis yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 1977, dimulai sebagai usaha rumahan di wilayah Bogor, Jawa Barat, Indonesia.
Awalnya, bisnis ini berfokus pada produksi kerupuk singkong mentah dengan menggunakan resep bahan rahasia. Namun, seiring dengan perkembangan teknologi inovatif dan dukungan dari permintaan pasar yang kuat, pada tahun 2006, perusahaan berhasil menciptakan lini produk baru berupa keripik makanan ringan.
Daftar Gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk Terbaru
Gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk adalah informasi yang sering dicari oleh banyak individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri makanan ringan di Indonesia, PT Maxindo Karya Anugerah Tbk menawarkan beragam peluang karier yang menarik.
Berikut estimasi kisaran gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk untuk berbagai posisi di perusahaan ini disajikan dalam tabel di bawah ini.
No. | Posisi | Rentang Gaji (IDR per Bulan) |
1 | Account Supervisor | 10 juta – 20 juta |
2 | Accounting Staff | 4 juta – 10 juta |
3 | Admin Produksi | 4 juta – 8 juta |
4 | Business Development Staff | 6 juta – 15 juta |
5 | Cleaning Services | 4 juta – 7 juta |
6 | Customer Service | 4 juta – 9 juta |
7 | Desainer Grafis | 5 juta – 12 juta |
8 | Digital Marketing | 6 juta – 14 juta |
9 | Driver | 4 juta – 8 juta |
10 | Estimator Staff | 6 juta – 12 juta |
11 | Finance Manager | 12 juta – 20 juta |
12 | Finance Staff | 4 juta – 9 juta |
13 | Helper | 4 juta – 6 juta |
14 | HR Manager | 10 juta – 18 juta |
15 | HR Staff | 4 juta – 8 juta |
16 | Kepala Gudang | 8 juta – 16 juta |
17 | Kepala Keamanan | 7 juta – 15 juta |
18 | Legal Staff | 6 juta – 12 juta |
19 | Logistic Staff | 4 juta – 10 juta |
20 | Maintenance Manager | 12 juta – 20 juta |
21 | Manager Produksi | 10 juta – 18 juta |
22 | Marketing Manager | 12 juta – 20 juta |
23 | Marketing Staff | 5 juta – 12 juta |
24 | Mekanik / Teknisi | 6 juta – 14 juta |
25 | Operator Produksi | 4 juta – 9 juta |
26 | PPIC Staff | 6 juta – 12 juta |
27 | Purchasing Staff | 4 juta – 10 juta |
28 | Quality Control | 5 juta – 12 juta |
29 | Recruitment & Training Staff | 5 juta – 12 juta |
30 | Relationship Officer | 6 juta – 14 juta |
31 | Sales Staff | 4 juta – 10 juta |
32 | Security | 4 juta – 9 juta |
33 | Staff R&D | 6 juta – 14 juta |
34 | Supervisor Produksi | 8 juta – 16 juta |
35 | Tax Staff | 6 juta – 12 juta |
36 | Teknisi Listrik | 6 juta – 14 juta |
37 | Warehouse Staff | 4 juta – 9 juta |
Harap diingat bahwa gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk dapat bervariasi berdasarkan sejumlah faktor seperti pengalaman, tingkat jabatan, dan lokasi. Informasi ini dapat digunakan sebagai referensi umum untuk mendapatkan gambaran tentang kompensasi di PT Maxindo Karya Anugerah Tbk.
Bonus dan Tunjangan PT Maxindo Karya Anugerah Tbk
Gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk adalah salah satu aspek penting dalam paket kompensasi karyawan mereka. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan sebagai insentif dan manfaat tambahan bagi karyawan mereka.
Berikut adalah daftar potensial bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Maxindo Karya Anugerah Tbk:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran PT Maxindo Karya Anugerah Tbk
Besaran gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk dapat dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang bervariasi antara karyawan dan posisi kerja. Dengan mempertimbangkan berbagai faktor ini, PT Maxindo Karya Anugerah Tbk berupaya untuk memberikan paket kompensasi yang kompetitif dan adil untuk memotivasi dan mempertahankan talenta terbaik dalam organisasi mereka.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Maxindo Karya Anugerah Tbk:
- Tingkat Pengalaman
- Tingkat Pendidikan
- Kemampuan Teknis
- Kebijakan Internal Perusahaan
- Negosiasi Gaji
- Situasi Pasar dan Industri
- Bonus dan Tunjangan Kinerja
Nah, begitulah artikel tentang gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk terbaru beserta informasi bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT Maxindo Karya Anugerah Tbk, mungkin akan lebih memudahkan para calon karyawan atau profesional yang sedang mencari peluang karier untuk menemukan posisi yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan ekspektasi mereka.
Untuk informasi lebih lanjut tentang posisi yang tersedia di PT Maxindo Karya Anugerah Tbk dan untuk melamar pekerjaan, calon karyawan dapat menemukannya di situs job portal terkemuka seperti LinkedIn, Indeed, atau JobStreet.