Gaji PT Lion Super Indo 2025

Gaji PT Lion Super Indo – Selamat datang di informasigaji.id, sumber informasi seputar gaji karyawan di berbagai perusahaan di Indonesia. Kali ini, kami akan mengulas kisaran gaji di salah satu perusahaan ritel terkemuka di tanah air, PT Lion Super Indo. Dengan mengetahui informasi gaji PT Lion Super Indo, Anda dapat memiliki gambaran yang lebih jelas sebelum melamar atau berkarier di perusahaan ini.

PT Lion Super Indo dikenal luas sebagai tempat berbelanja kebutuhan sehari-hari yang menyediakan barang berkualitas dengan harga ekonomis. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di sini, berikut kami sajikan informasi lengkap mengenai profil perusahaan dan kisaran gaji berbagai posisi di PT Lion Super Indo.

Profil PT Lion Super Indo

PT Lion Super Indo adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel modern. Sejak tahun 1997, Super Indo telah bertumbuh dan berkembang di Indonesia melalui kemitraan bersama Ahold Delhaize yang berasal dari Belanda dan Salim Group dari Indonesia. Didukung lebih dari 10,000 karyawan yang terlatih, Super Indo berhasil menyediakan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari berkualitas tinggi dengan harga ekonomis.

Super Indo selalu menjaga kesegaran dan kualitas produk dengan cara memilih produsen yang baik dan juga menetapkan prosedur operasi standar yang selalu dipantau. Super Indo juga berkomitmen untuk mengembangkan ekonomi lokal dengan menjalin kemitraan dengan petani lokal dan memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang menyuplai produk berkualitas di gerai Super Indo.

Kisaran Gaji PT Lion Super Indo

Gaji PT Lion Super Indo bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan. Berdasarkan data dari berbagai sumber di internet, gaji karyawan PT Lion Super Indo berada di kisaran Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Posisi entry-level seperti kasir dan staf toko biasanya mendapatkan gaji di kisaran Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000, sementara posisi manajerial dan spesialis dapat mencapai Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.

Kisaran gaji ini mencerminkan upaya Super Indo untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan sepadan dengan tanggung jawab serta kinerja karyawan. Informasi ini penting untuk calon pelamar agar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Gaji Operator Forklift Staff di PT Lion Super Indo

Posisi Operator Forklift di PT Lion Super Indo memainkan peran penting dalam pengelolaan logistik dan distribusi barang. Berdasarkan data yang ada, gaji untuk Operator Forklift di Super Indo berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan.

Gaji tersebut dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan keterampilan operator dalam menjalankan tugas-tugas mereka dengan efisien. Dengan tanggung jawab besar dalam menjaga kelancaran operasi gudang, posisi ini menawarkan kompensasi yang layak.

Gaji Kasir di PT Lion Super Indo

Kasir di PT Lion Super Indo merupakan ujung tombak dalam pelayanan pelanggan di gerai-gerai Super Indo. Gaji untuk posisi kasir biasanya berada di kisaran Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan.

Kasir bertugas memastikan transaksi berjalan lancar dan pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang positif. Dengan demikian, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif untuk menarik tenaga kerja yang handal dan berdedikasi.

Gaji Merchandiser di PT Lion Super Indo

Merchandiser di PT Lion Super Indo bertanggung jawab atas penataan produk dan pengelolaan stok di gerai-gerai Super Indo. Kisaran gaji untuk posisi ini adalah antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.

Tugas merchandiser meliputi memastikan ketersediaan barang, penempatan produk yang strategis, dan pemantauan tren penjualan. Dengan tanggung jawab tersebut, posisi ini menawarkan gaji yang cukup menarik bagi calon karyawan.

Daftar Gaji PT Lion Super Indo Terbaru

Untuk melengkapi gambaran mengenai gaji PT Lion Super Indo, berikut adalah daftar beberapa posisi karyawan beserta kisaran gajinya:

Posisi	Kisaran Gaji (per bulan)
Kasir	Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Operator Forklift	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Merchandiser	Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Staf Gudang	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Pramuniaga	Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Supervisor Toko	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
Manager Toko	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000
Asisten Manager	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
HRD Staff	Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
IT Support	Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Finance Staff	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Marketing Staff	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Procurement Staff	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Customer Service	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Sales Executive	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Auditor	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Legal Staff	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Purchasing Staff	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Quality Control	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Admin Staff	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Logistik Staff	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Driver	Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Security	Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Cleaning Service	Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
Store Manager	Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000
Regional Manager	Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000
Trainer	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Project Manager	Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Business Development	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
Research Analyst	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
Data Analyst	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
E-commerce Staff	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Graphic Designer	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Content Creator	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Social Media Specialist	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Training & Development	Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000

Perlu diingat bahwa semua angka gaji PT Lion Super Indo yang disebutkan di atas adalah gambaran umum dan dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan dan pengalaman kerja karyawan.

Bonus dan Tunjangan di PT Lion Super Indo

Selain gaji pokok, karyawan PT Lion Super Indo juga berhak mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan. Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan. Hal ini mencakup bonus tahunan, bonus target penjualan, dan bonus loyalitas.

Tunjangan yang ditawarkan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Selain itu, karyawan juga mendapatkan fasilitas seperti asuransi kesehatan, program pelatihan dan pengembangan karir, serta kesempatan untuk mengikuti program penghargaan karyawan.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lion Super Indo

Gaji karyawan di PT Lion Super Indo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

1. Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
2. Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, maka semakin besar pula gaji yang diterima.
3. Kualifikasi dan Pendidikan: Kualifikasi akademis dan sertifikasi profesional juga mempengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.
4. Kinerja Individu: Prestasi dan kontribusi individu terhadap perusahaan dapat menjadi faktor penentu dalam penetapan gaji.

Cara Melamar Kerja di PT Lion Super Indo

Melamar kerja di PT Lion Super Indo dapat dilakukan melalui beberapa cara. Salah satunya adalah dengan mengunjungi situs resmi PT Lion Super Indo dan mencari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Di sana, calon pelamar dapat mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah CV serta dokumen pendukung lainnya.

Selain itu, PT Lion Super Indo juga sering bekerja sama dengan berbagai job portal terkenal di Indonesia. Calon pelamar dapat mencari lowongan yang tersedia dan mengirimkan lamaran melalui platform tersebut. Pastikan untuk melengkapi semua persyaratan yang diminta agar peluang diterima lebih besar.

Syarat dan Kriteria Melamar di PT Lion Super Indo

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Lion Super Indo:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Pengalaman Kerja: Tergantung pada posisi yang dilamar, beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya.
• Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja dalam tim serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Komitmen dan Motivasi: Menunjukkan komitmen yang tinggi dan motivasi untuk berkembang bersama perusahaan.

Lowongan Kerja di PT Lion Super Indo

PT Lion Super Indo melakukan perekrutan karyawan secara berkala untuk mengisi berbagai posisi di perusahaan. Lowongan yang sering dibuka antara lain:

1. Kasir
2. Pramuniaga
3. Staf Gudang
4. Supervisor Toko
5. Customer Service

Tips Lolos Interview di PT Lion Super Indo

Berikut adalah beberapa tips untuk lolos interview di PT Lion Super Indo:

• Persiapkan diri dengan baik dan pelajari profil perusahaan.
• Berpakaian rapi dan profesional.
• Tunjukkan kepercayaan diri dan sikap positif selama wawancara.
• Jawab pertanyaan dengan jujur dan tepat.
• Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya.

Demikian informasi lengkap mengenai kisaran gaji PT Lion Super Indo beserta profil perusahaan, cara melamar kerja, dan tips lolos interview. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi atau berencana melamar kerja di PT Lion Super Indo. Terus kunjungi informasigaji.id untuk mendapatkan informasi terbaru seputar gaji dan karir di berbagai perusahaan di Indonesia.