Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi
Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi

Kisaran Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi Berbagai Posisi

Diposting pada

Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi – PT Lancarjaya Mandiri Abadi (LMA) merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang dikenal luas karena kualitas proyek-proyeknya yang tinggi. Selain itu, gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi yang diberikan kepada karyawannya cukup menarik.

Hal ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Dalam artikel ini, informasigaji.id akan membahas lebih detail mengenai gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi yang ditawarkan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di perusahaan ini.

Jika Kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Lancarjaya Mandiri Abadi, teruslah membaca artikel ini.

Sekilas Tentang PT Lancarjaya Mandiri Abadi

Sebelum membahas tentang gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi, mari kita bahas terlebih dahulu tentang profil PT Lancarjaya Mandiri Abadi.

Dengan fokus pada pasar lokal, PT Lancarjaya Mandiri Abadi (LMA) menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang menerapkan strategi ekspansi agresif. Fokus LMA pada pembentukan tim berkualitas dan berkomitmen, serta manajemen yang kuat telah menjadi kunci keberhasilan mereka dalam menangani berbagai proyek pemerintah dan swasta.

LMA telah memperkuat reputasinya sebagai sumber utama dalam memberikan layanan luar biasa dan tepat waktu. Mereka mampu menangani proyek konstruksi tanah, pertambangan, dan transportasi dengan memberikan hasil terbaik yang memuaskan klien.

Dalam upaya meningkatkan kualitas layanan, LMA menjalin kerja sama dengan mitra lokal dan internasional, serta selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru untuk memperbaiki proses konstruksi dan memastikan keamanan kerja yang lebih baik.

Baca Juga :  Gaji PT Pippeline Technologies Indonesia: Kisaran, Bonus, & Potensi Karir

Visi yang jelas dan semangat yang tinggi telah memotivasi LMA untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan industri konstruksi di Indonesia.

Daftar Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi Berbagai Posisi

NoJabatan di PT Lancarjaya Mandiri AbadiRata-rata Gaji/bulan (Rupiah)
1Drafter3.000.000 – 6.000.000
2Insinyur Konstruksi6.000.000 – 18.000.000
4Kepala Gudang5.000.000 – 12.000.000
4Manajer HRD7.600.000 – 20.000.000
5Manajer Keuangan7.600.000 – 20.000.000
6Manajer Proyek7.600.000 – 20.000.000
7Operator Alat Berat2.800.000 – 5.500.000
8Pekerja Pembersihan2.800.000 – 4.500.000
9Pelaksana Konstruksi2.800.000 – 5.000.000
10Pengawas Lapangan3.000.000 – 7.000.000
11Pengemudi Kendaraan Operasional2.800.000 – 4.500.000
12Perencana Proyek5.000.000 – 12.000.000
14Petugas Keamanan2.800.000 – 4.500.000
14Staf Administrasi3.100.000 – 6.000.000
15Staf Akuntansi3.500.000 – 7.500.000
16Staf Distribusi3.500.000 – 5.500.000
17Staf Gudang3.100.000 – 6.000.000
18Staf Hukum4.000.000 – 10.000.000
19Staf IT3.500.000 – 8.000.000
20Staf K34.000.000 – 6.000.000
21Staf Keuangan3.500.000 – 7.500.000
22Staf Marketing3.500.000 – 8.000.000
24Staf Operasional3.000.000 – 4.500.000
24Staf Pengembangan Bisnis3.500.000 – 8.000.000
25Staf Perawatan Alat Berat3.100.000 – 4.700.000
26Staf Purchasing3.500.000 – 7.500.000
27Staf Sumber Daya Manusia3.500.000 – 8.000.000
28Supervisor Gudang4.000.000 – 8.500.000
29Surveyor4.000.000 – 10.000.000
30Teknisi Elektro3.000.000 – 5.500.000
31Teknisi Mekanik3.000.000 – 5.500.000

Harap diperhatikan bahwa kisaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi di atas merupakan perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja karyawan di PT Lancarjaya Mandiri Abadi.

Baca Juga :  Gaji PT Humana International Indonesia 2024

Bonus dan Tunjangan PT Lancarjaya Mandiri Abadi

Selain gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi yang menarik, perusahaan ini juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi dalam bekerja. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

  1. Tunjangan Kesehatan
  2. Tunjangan Makan
  3. Bonus Kinerja
  4. Bonus Tahunan
  5. Tunjangan Hari Raya
  6. Tunjangan Pendidikan
  7. Tunjangan Transportasi

Tunjangan, bonus, dan gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi yang diberikan adalah sebagai bentuk dukungan dan penghargaan atas kinerja dan kontribusi karyawan.

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi

PT Lancarjaya Mandiri Abadi (LMA) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam layanan konstruksi. Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi adalah sebagai berikut:

  1. Pendidikan dan Pengalaman Kerja
    Pendidikan dan pengalaman kerja merupakan faktor yang sangat mempengaruhi besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Semakin tinggi pendidikan seseorang dan semakin lama pengalaman kerjanya, maka semakin besar pula gaji yang akan diterima.
  2. Jenis Pekerjaan
    Jenis pekerjaan atau posisi yang dipegang juga berpengaruh pada besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Posisi yang membutuhkan keahlian khusus dan tanggung jawab yang besar akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi yang sifatnya lebih umum.
  3. Lokasi Kerja
    Lokasi kerja juga mempengaruhi besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Perusahaan yang berada di kota besar seperti Jakarta dan Surabaya umumnya memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan yang berada di kota kecil atau pedesaan.
  4. Kondisi Pasar
    Kondisi pasar juga mempengaruhi besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Jika terdapat kekurangan tenaga kerja pada posisi tertentu, maka besaran gaji untuk posisi tersebut akan cenderung lebih tinggi.
  5. Kinerja dan Kontribusi Karyawan
    Kinerja dan kontribusi karyawan juga berpengaruh pada besaran gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Karyawan yang memiliki kinerja dan kontribusi yang baik akan mendapatkan kenaikan gaji dan bonus yang lebih besar.
Baca Juga :  Gaji PT Bestprofit Futures 2024

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas, LMA selalu memperhatikan faktor-faktor tersebut dan memberikan kompensasi yang seimbang sesuai dengan kinerja dan kontribusi karyawan.

Cara Melamar kerja di PT Lancarjaya Mandiri Abadi

Mengingat gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi cukup menarik mungkin kamu ingin bergabung dengan perusahaan ini. Jika Kamu ingin melamar pekerjaan di PT Lancarjaya Mandiri Abadi, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Kamu ikuti:

  1. Cek lowongan pekerjaan
    Langkah pertama yang perlu Kamu lakukan adalah mencari tahu apakah PT Lancarjaya Mandiri Abadi membuka lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Kamu. Kamu dapat memeriksa situs web resmi PT Lancarjaya Mandiri Abadi atau portal karir online seperti Indeed, JobStreet, atau LinkedIn untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Kirim lamaran
    Setelah menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Kamu, kirimkan lamaran Kamu dengan melampirkan CV, surat pengantar, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat atau transkrip akademik. Pastikan bahwa CV Kamu mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Kamu lamar.
  3. Tunggu panggilan wawancara Setelah mengirimkan lamaran, Kamu harus menunggu panggilan untuk wawancara. Jika Kamu dipanggil untuk wawancara, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dengan mempelajari perusahaan dan posisi yang Kamu lamar, serta praktik-praktik terbaik dalam wawancara.
  4. Wawancara
    Selama wawancara, pastikan untuk memberikan kesan yang baik dengan menjawab pertanyaan dengan jelas dan lugas serta menunjukkan minat dan komitmen Kamu untuk bekerja di PT Lancarjaya Mandiri Abadi. Jangan ragu untuk bertanya tentang posisi atau perusahaan jika ada hal yang perlu Kamu ketahui.
  5. Tawaran pekerjaan
    Jika Kamu berhasil melewati tahap wawancara, Kamu akan diberikan tawaran pekerjaan. Pastikan untuk membaca dan memahami semua detail dan persyaratan yang terkait dengan pekerjaan dan mengambil keputusan yang bijak sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Itulah beberapa langkah yang dapat Kamu ikuti untuk melamar pekerjaan di PT Lancarjaya Mandiri Abadi.

Baca juga : Berapa Gaji PT Delameta Bilano Terbaru? Simak Ulasannya di Sini

Kesimpulan

Berdasarkan artikel di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi cukup menarik, selain itu perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang menguntungkan untuk karyawannnya.

Mungkin itulah artikel tentang gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi, semoga informasi ini bermanfaat bagi Kamu yang sedang mencari pekerjaan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *