Gaji PT Kiyokuni Indonesia – Apakah kalian sedang mencari informasi gaji PT Kiyokuni Indonesia terbaru? Ingin tahu berapa gaji karyawan di PT Kiyokuni Indonesia?
Kisaran gaji PT Kiyokuni Indonesia memiliki beragam faktor yang mempengaruhi besarannya, dan mungkin menjadi salah satu pertimbangan penting dalam menentukan kompensasi untuk karyawannya.
Mari simak artikel ini untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut mengenai informasi terbaru seputar gaji PT Kiyokuni Indonesia dan kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Profil PT Kiyokuni Indonesia
PT Kiyokuni Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pengepresan logam, merupakan afiliasi dari Kiyokuni Industry Co., Ltd. Jepang. Berdiri sejak 12 September 1995, perusahaan ini telah mengukir perjalanan panjang dalam dunia bisnis. Fokus utama PT Kiyokuni Indonesia adalah sebagai spesialis dalam pembuatan cetakan dan pengepresan logam untuk suku cadang otomasi perkantoran.
Dengan memulai kegiatan komersialnya pada Mei 1996, perusahaan ini telah berhasil berkembang secara signifikan baik dari segi nilai maupun volume produk dan barang yang dihasilkan. Dengan kemampuan teknis dan fasilitas mekanis yang unggul, PT Kiyokuni Indonesia telah menjadi mitra penting dalam pengembangan industri manufaktur dan pengolahan di Indonesia.
Daftar Gaji PT Kiyokuni Indonesia Terbaru
Kisaran gaji PT Kiyokuni Indonesia mencerminkan variasi tanggung jawab, tingkat keterampilan, dan peran yang dimainkan oleh berbagai posisi di dalam perusahaan.
Besaran gaji PT Kiyokuni Indonesia yang ditawarkan mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
Untuk rincian lebih lanjut mengenai besaran gaji pada masing-masing posisi, berikut tabel lengkap yang menggambarkan kisaran gaji PT Kiyokuni Indonesia.
No. Posisi Rentang Gaji (IDR) 1 Accounting Staff 4.000.000 – 8.000.000 2 Admin Produksi 4.500.000 – 8.500.000 3 Assembly Engineer 8.000.000 – 12.000.000 4 Assembly Operator 4.200.000 – 7.000.000 5 Cleaning Service 4.000.000 – 5.500.000 6 Customer Service 4.500.000 – 8.000.000 7 Digital Marketing 5.000.000 – 9.000.000 8 Document Controller 4.500.000 – 7.500.000 9 Export Import Staff 4.800.000 – 8.500.000 10 Finance Manager 12.000.000 – 18.000.000 11 Finance Staff 4.200.000 – 7.000.000 12 Internal Audit 6.500.000 – 11.000.000 13 IT Manager 10.000.000 – 15.000.000 14 IT Staff 5.000.000 – 9.000.000 15 Kepala Gudang 7.000.000 – 12.000.000 16 Kepala Keamanan 5.500.000 – 9.000.000 17 Logistic Staff 4.500.000 – 8.000.000 18 Manager Produksi 12.000.000 – 18.000.000 19 Marketing Manager 10.000.000 – 15.000.000 20 Marketing Staff 4.500.000 – 8.000.000 21 Material Controller 5.500.000 – 9.500.000 22 Operator Produksi 4.200.000 – 7.000.000 23 PPIC Staff 5.000.000 – 9.000.000 24 Press Operator 4.200.000 – 7.000.000 25 Purchasing Staff 4.800.000 – 8.500.000 26 QA Inspector 5.000.000 – 8.500.000 27 Quality Assurance 5.500.000 – 10.000.000 28 Quality Control 5.000.000 – 8.500.000 29 Quality Controller 5.200.000 – 9.000.000 30 Sales Staff 4.500.000 – 8.000.000 31 Satpam 4.000.000 – 5.500.000 32 Staff Administrasi 4.500.000 – 7.500.000 33 Supervisor Produksi 6.000.000 – 10.000.000 34 Teknisi Listrik 5.000.000 – 9.000.000 35 Teknisi Mesin 5.000.000 – 9.000.000 36 Warehouse Operator 4.200.000 – 7.000.000
Harap dicatat bahwa kisaran gaji PT Kiyokuni Indonesia ini hanya perkiraan dan estimasi.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT Kiyokuni Indonesia, mungkin kalian tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Dengan berbagai peluang karir yang tersedia dari berbagai posisi, PT Kiyokuni Indonesia menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin mengembangkan potensi dan keterampilan profesional mereka.
Bonus dan Tunjangan PT Kiyokuni Indonesia
Selain gaji PT Kiyokuni Indonesia yang menarik, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi mereka dalam kesuksesan perusahaan.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Kiyokuni Indonesia kepada karyawannya:
- Bonus Kinerja
- Insentif
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kiyokuni Indonesia
Gaji PT Kiyokuni Indonesia ditentukan oleh sejumlah faktor yang beragam, yang membentuk kerangka penggajian yang adil dan transparan bagi seluruh karyawan. Faktor-faktor ini menjadi dasar dalam menilai besaran gaji PT Kiyokuni Indonesia yang diberikan kepada setiap individu.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Kiyokuni Indonesia:
- Pengalaman Kerja
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan dan Keterampilan
- Performa dan Kontribusi
- Posisi Pekerjaan
- Industri dan Pasar Kerja
- Kompetensi dan Kemampuan
- Komitmen dan Loyaltas
- Kondisi Ekonomi
Nah, begitulah informasi gaji PT Kiyokuni Indonesia terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang berperan dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Calon karyawan atau mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kiyokuni Indonesia dapat menggunakan informasi gaji perusahaan ini sebagai tambahan referensi dalam mengambil keputusan karir.
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Kiyokuni Indonesia, calon karyawan dapat mencarinya di situs job portal seperti JobStreet, LinkedIn, atau sosial media resmi perusahaan.
