Gaji PT Jones Lang LaSalle – Sobat Gaji, pernahkah membayangkan diri berkarir di perusahaan properti internasional yang berpengaruh? PT Jones Lang LaSalle (JLL) adalah salah satu nama besar yang mendominasi dunia properti global. JLL tidak hanya menyediakan layanan konsultasi, tetapi juga manajemen investasi di bidang properti. Tentunya, Sobat Gaji penasaran dengan kisaran gaji PT Jones Lang LaSalle, bukan?
Di artikel ini, informasigaji.id akan membongkar rahasia gaji di perusahaan prestisius ini. Kita akan menelusuri kisaran gaji untuk berbagai posisi, mulai dari staf hingga manajer. Siapkan catatanmu, Sobat Gaji, dan siaplah untuk menjelajahi dunia gaji di PT Jones Lang LaSalle!
Mengenal Lebih Dekat PT Jones Lang LaSalle
PT Jones Lang LaSalle (JLL) adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan profesional dan manajemen investasi, dengan fokus utama di sektor properti. JLL membantu organisasi di seluruh dunia untuk mencapai ambisinya dalam memiliki, menempati, dan menginvestasikan properti.
Sebagai perusahaan Fortune 500, JLL memiliki jejaring yang luas di 80 negara dengan 280 kantor dan tim yang terdiri dari lebih dari 77.000 individu. JLL mengelola portofolio properti dengan luas lebih dari 4 miliar kaki persegi, semuanya atas nama klien.
Kisaran Gaji PT Jones Lang LaSalle
Sobat Gaji pasti penasaran, berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Jones Lang LaSalle? Berdasarkan data yang dihimpun dari berbagai sumber, seperti situs lowongan kerja dan forum diskusi, rata-rata gaji PT Jones Lang LaSalle cukup kompetitif di industri properti.
Sebagai gambaran awal, berikut perkiraan rata-rata gaji karyawan di PT Jones Lang LaSalle berdasarkan tingkatan karier:
- Entry Level: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
- Senior Staff: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Supervisor: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan
- Manager: di atas Rp 18.000.000 per bulan
Yuk, kita ulas kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Jones Lang LaSalle!
Gaji Property Executive di PT Jones Lang LaSalle
Property Executive di PT Jones Lang LaSalle bertugas untuk memasarkan properti kepada klien, mencari properti yang sesuai dengan kebutuhan klien, dan menjalankan proses transaksi properti.
Bekerja sebagai Property Executive di PT Jones Lang LaSalle, Sobat Gaji berkesempatan mendapatkan gaji antara Rp 5.500.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Tentu saja, gaji ini bisa lebih tinggi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan pencapaian target penjualan.
Seiring berjalannya waktu dan pencapaian yang baik, Property Executive berpeluang mendapatkan promosi menjadi Sales Executive dengan gaji yang lebih tinggi (Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan) atau bahkan menjadi Sales Manager dengan gaji Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan.
Gaji Marketing Staff di PT Jones Lang LaSalle
Marketing Staff di PT Jones Lang LaSalle berperan penting dalam mengembangkan strategi pemasaran properti, menjalankan kampanye pemasaran, dan mengelola media sosial perusahaan.
Kisaran gaji PT Jones Lang LaSalle yang ditawarkan untuk posisi Marketing Staff sebesar Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan. Keahlian di bidang marketing, kreativitas dalam membuat konten, dan pengetahuan tentang pasar properti sangat dibutuhkan di posisi ini.
Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, Marketing Staff berpeluang untuk mendapatkan promosi menjadi Marketing Executive dengan gaji yang lebih besar (sekitar Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan) atau bahkan menjadi Marketing Manager dengan gaji antara Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan.
Gaji HSE Coordinator di PT Jones Lang LaSalle
HSE Coordinator di PT Jones Lang LaSalle bertugas untuk menjalankan program kesehatan, keselamatan, dan lingkungan (HSE) di perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas kepatuhan perusahaan terhadap standar HSE, melakukan audit HSE, dan memberikan pelatihan HSE kepada karyawan.
Kisaran gaji PT Jones Lang LaSalle yang ditawarkan untuk posisi HSE Coordinator sebesar Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Keahlian di bidang HSE, sertifikasi HSE, dan pengalaman dalam mengelola program HSE akan menjadi nilai tambah di posisi ini.
Seiring dengan pengalaman dan kompetensi yang meningkat, HSE Coordinator berpeluang mendapatkan promosi menjadi HSE Supervisor dengan gaji Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 per bulan atau bahkan menduduki posisi HSE Manager dengan gaji Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan.
Gaji Marketing Executive di PT Jones Lang LaSalle
Marketing Executive di PT Jones Lang LaSalle bertanggung jawab atas pelaksanaan strategi pemasaran properti. Mereka akan menjalankan program pemasaran, mengelola kampanye marketing, dan menganalisis data pemasaran.
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Marketing Executive di PT Jones Lang LaSalle sebesar Rp 5.500.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Keahlian di bidang marketing, pengalaman dalam menjalankan program pemasaran, dan pengetahuan tentang pasar properti sangat dibutuhkan di posisi ini.
Dengan kinerja dan kontribusi yang baik, Marketing Executive berpeluang untuk mendapatkan promosi menjadi Marketing Manager dengan gaji antara Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan.
Gaji Leasing Manager di PT Jones Lang LaSalle
Leasing Manager di PT Jones Lang LaSalle bertanggung jawab atas proses penyewaan properti. Mereka akan mencari penyewa yang sesuai, menjalankan negosiasi sewa, dan mengelola kontrak sewa.
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Leasing Manager di PT Jones Lang LaSalle sebesar Rp 8.000.000 hingga Rp 14.000.000 per bulan. Pengalaman dalam bidang properti, keahlian dalam menjalankan negosiasi, dan pengetahuan tentang pasar properti sangat dibutuhkan di posisi ini.
Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, Leasing Manager berpeluang mendapatkan promosi menjadi Head of Leasing dengan gaji yang lebih tinggi (Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan).
Gaji Facilities Manager di PT Jones Lang LaSalle
Facilities Manager di PT Jones Lang LaSalle bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas properti, memastikan fasilitas berjalan dengan baik, dan memberikan layanan yang terbaik kepada klien.
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Facilities Manager di PT Jones Lang LaSalle sebesar Rp 8.500.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Pengalaman dalam pengelolaan fasilitas, pengetahuan tentang perawatan dan perbaikan fasilitas, dan keterampilan mengelola tim sangat dibutuhkan di posisi ini.
Dengan pengalaman yang lebih lama dan kinerja yang baik, Facilities Manager berpeluang mendapatkan promosi menjadi Head of Facilities dengan gaji yang lebih tinggi (Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per bulan).
Daftar Gaji PT Jones Lang LaSalle Terbaru
Untuk melengkapi informasi gaji di PT Jones Lang LaSalle, berikut ini adalah tabel yang memuat beberapa posisi lain beserta perkiraan gajinya:
Posisi Kisaran Gaji (per bulan) Admin Staff Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 Customer Service Staff Rp 4.200.000 – Rp 6.500.000 HRD Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 IT Staff Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 Finance Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 Receptionist Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 Office Boy/Girl Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 Driver Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 Security Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 Accountant Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 Project Coordinator Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 Project Manager Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 Property Consultant Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 Property Manager Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 Building Manager Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 Valuer Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 Legal Assistant Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 Graphic Designer Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 Content Writer Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 Social Media Specialist Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 Procurement Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 Logistic Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 HR & GA Staff Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000 IT Support Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 Business Development Staff Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Disclaimer: Perlu diingat bahwa informasi gaji di atas hanya bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kondisi yang sebenarnya. Faktor-faktor seperti pengalaman, pendidikan, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan dapat mempengaruhi nominal gaji yang diterima karyawan.
Bonus dan Tunjangan di PT Jones Lang LaSalle
Sobat Gaji, siapa sih yang tidak suka bonus dan tunjangan? Selain gaji pokok, tentu saja “bonus tambahan” ini selalu dinantikan oleh para karyawan. Kabar baiknya, PT Jones Lang LaSalle mengerti betul bagaimana cara menghargai karyawan-karyawannya dengan memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang menarik.
Bayangkan, setiap tahun Sobat Gaji bisa mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) yang bisa digunakan untuk merayakan hari kemenangan bersama keluarga. Tidak hanya itu, bonus kinerja juga menanti bagi mereka yang menunjukkan performa kerja yang cemerlang. Semakin semangat berkarya, semakin besar pula potensi bonus yang bisa dikantongi!
Potensi Kenaikan Gaji di Masa Depan
Industri properti di Indonesia diprediksi akan terus bertumbuh seiring dengan meningkatnya permintaan pasar. Hal ini tentu saja akan berdampak positif pada peluang kerja dan tren gaji di PT Jones Lang LaSalle. Dengan pertumbuhan perusahaan dan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja yang kompeten, Sobat Gaji yang berkarir di PT Jones Lang LaSalle berpeluang besar untuk mengembangkan karir dan mendapatkan kenaikan gaji.
Sebagai contoh, seorang Marketing Staff yang menunjukkan performa yang baik berpeluang untuk naik jenjang menjadi Marketing Executive dengan gaji yang lebih tinggi. Dengan pengalaman yang lebih lama dan keahlian yang terus dipertajam, mereka kemudian bisa mendapatkan promosi lagi menjadi Marketing Manager dengan gaji yang sangat menarik.
Begitu pula dengan Property Consultant, dengan pengalaman dan jejaring yang kuat, mereka berkesempatan menjadi Senior Property Consultant dengan gaji yang lebih besar atau bahkan menduduki posisi manajerial seperti Property Manager atau Building Manager dengan tanggung jawab yang lebih luas.
Sobat Gaji yang memiliki kinerja yang baik, loyalitas tinggi, dan terus meningkatkan kompetensinya berpeluang besar untuk mendapatkan kenaikan gaji yang signifikan di masa depan. Selain itu, perusahaan juga akan memberikan pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan bagi karyawannya, sehingga peluang untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji semakin besar.
Penutup
Demikianlah ulasan lengkap mengenai gaji PT Jones Lang LaSalle. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Sobat Gaji dalam merencanakan karir di dunia properti.
Tertarik untuk bergabung dengan PT Jones Lang LaSalle? Segera update profil dan CV-mu, lalu pantau lowongan pekerjaan terbaru di situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya!
