Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya

Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya 2024

Diposting pada

Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya telah menjadi sorotan yang menarik bagi banyak individu yang tertarik dalam dunia kerja di industri makanan dan minuman.

Sebagai perusahaan yang besar dan mapan di Indonesia, gaji karyawan di PT Garudafood Putra Putri Jaya memiliki peran penting dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik di industri ini.

Dalam artikel ini, kami akan mengulas gambaran umum mengenai gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya serta informasi menarik lainnya seperti bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi struktur kompensasi karyawan di PT Garudafood Putra Putri Jaya.

Berapa Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya? Kisaran gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya berkisar dari angka yang menarik perhatian, mulai dari level entry hingga manajerial. Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji karyawan PT Garudafood Putra Putri Jaya.

Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya

Profil PT Garudafood Putra Putri Jaya

PT Garudafood Putra Putri Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, sejarah bisnisnya dimulai pada 1979 melalui PT Tudung Putra Jaya, yang memasarkan produk kacang yang terkenal dengan merek Kacang Garuda.

Saat ini, Garudafood memiliki enam merek terkemuka seperti Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz, dan TopChiz, yang menghasilkan beragam produk seperti biskuit, kacang, pilus, pellet snack, minuman susu, bubuk cokelat, keju, dan salad dressing. Ekspansi perusahaannya tidak hanya di Indonesia, tetapi juga ke lebih dari 20 negara dengan fokus utama pada negara-negara ASEAN, Tiongkok, dan India.

Baca Juga :  Gaji PT Gapura Angkasa 2024

Daftar Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya Terbaru

Rentang gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya umumnya berbeda-beda berdasarkan tingkat jabatan dan tanggung jawab masing-masing karyawan. Pada level entry, gaji biasanya berada dalam rentang yang lebih rendah, mulai dari angka sekitar 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulan, tergantung pada posisi dan lokasi kerja.

Di level mid-level, yang mencakup posisi dengan lebih banyak pengalaman atau keterampilan spesifik, gaji berkisar antara 8 juta hingga 14 juta rupiah per bulan. Pada level senior dan manajerial, yang melibatkan posisi-posisi strategis dengan tanggung jawab yang lebih besar, rentang gaji bisa mencapai 14 juta hingga 16 juta rupiah per bulan atau lebih, bergantung pada kompleksitas peran dan kontribusi terhadap PT Garudafood Putra Putri Jaya.

Untuk mendapatkan gambaran lebih rinci tentang rentang gaji berbagai posisi di PT Garudafood Putra Putri Jaya, silahkan lihat list dibawah ini.

  1. Gaji Cleaning Service: 4 juta – 6 juta
  2. Gaji Satpam: 4 juta – 6 juta
  3. Gaji Admin Produksi: 4 juta – 7 juta
  4. Gaji Staff Administrasi: 4 juta – 7 juta
  5. Gaji Operator Produksi: 4 juta – 8 juta
  6. Gaji IT Staff: 5 juta – 9 juta
  7. Gaji Accounting Staff: 5 juta – 9 juta
  8. Gaji HRD Staff: 6 juta – 10 juta
  9. Gaji Customer Service: 6 juta – 10 juta
  10. Gaji Purchasing Staff: 6 juta – 10 juta
  11. Gaji Research and Development Staff: 7 juta – 11 juta
  12. Gaji Marketing Staff: 7 juta – 11 juta
  13. Gaji PPIC Staff: 7 juta – 11 juta
  14. Gaji Tax Officer: 8 juta – 12 juta
  15. Gaji Training Coordinator: 8 juta – 12 juta
  16. Gaji Quality Control: 8 juta – 12 juta
  17. Gaji Application Development Analyst: 9 juta – 13 juta
  18. Gaji Digital Marketing: 9 juta – 13 juta
  19. Gaji Brand Manager: 10 juta – 14 juta
  20. Gaji Finance Staff: 10 juta – 14 juta
  21. Gaji Tax Supervisor: 11 juta – 15 juta
  22. Gaji Environmental Engineering: 12 juta – 16 juta
  23. Gaji Engineer Processing: 12 juta – 16 juta
  24. Gaji Management Trainee: 12 juta – 16 juta
  25. Gaji Regional Manager: 14 juta – 16 juta
  26. Gaji IT Manager: 14 juta – 16 juta
  27. Gaji Quality Assurance Manager: 14 juta – 16 juta
  28. Gaji Transport Manager: 14 juta – 16 juta
  29. Gaji HRD Manager: 14 juta – 16 juta
  30. Gaji Kepala Produksi: 14 juta – 16 juta
  31. Gaji Internal Auditor: 14 juta – 16 juta
  32. Gaji Organization Development: 14 juta – 16 juta
  33. Gaji Production Team Leader: 14 juta – 16 juta
  34. Gaji Application Development Analyst: 14 juta – 16 juta
  35. Gaji Brand Manager: 14 juta – 16 juta
  36. Gaji Tax Supervisor: 14 juta – 16 juta
  37. Gaji Engineer Processing: 14 juta – 16 juta
  38. Gaji Management Trainee: 14 juta – 16 juta
  39. Gaji Regional Manager: 14 juta – 16 juta
  40. Gaji IT Manager: 14 juta – 16 juta
  41. Gaji Quality Assurance Manager: 14 juta – 16 juta
  42. Gaji Transport Manager: 14 juta – 16 juta
  43. Gaji HRD Manager: 14 juta – 16 juta
Baca Juga :  Gaji PT Bintang Toedjoe, Ada Berapa Sih?

Bonus dan Tunjangan PT Garudafood Putra Putri Jaya

PT Garudafood Putra Putri Jaya memberikan paket kompensasi yang komprehensif bagi karyawan-karyawannya. Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya seringkali disertai dengan beragam tunjangan dan bonus. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang mungkin dapat menjadi bagian dari paket kompensasi karyawan di PT Garudafood Putra Putri Jaya.

  1. Bonus kinerja
  2. Tunjangan transportasi
  3. Tunjangan makan
  4. Asuransi kesehatan
  5. Tunjangan hari raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya

Gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya seringkali ditentukan oleh berbagai faktor yang saling terkait. Faktor-faktor ini membentuk struktur kompensasi yang digunakan untuk menilai nilai kontribusi karyawan, menyesuaikan bayaran dengan pengalaman dan keterampilan. Berikut adalah faktor-faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Garudafood Putra Putri Jaya:

  1. Pengalaman kerja
  2. Tingkat pendidikan
  3. Keterampilan dan kemampuan
  4. Tanggung jawab dalam pekerjaan
  5. Lokasi kerja
  6. Performa dan pencapaian individu
  7. Kebutuhan khusus perusahaan
  8. Keahlian dalam bernegosiasi

Cara Melamar Kerja di PT Garudafood Putra Putri Jaya

Bagi yang berminat untuk bergabung dengan PT Garudafood Putra Putri Jaya, lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs resmi perusahaan mereka, serta situs job portal terkemuka seperti Indeed, JobStreet, dan LinkedIn. Untuk melamar kerja di PT Garudafood Putra Putri Jaya, langkah pertama adalah dengan mengunjungi situs resmi mereka atau portal lowongan kerja yang disebutkan.

Kemudian, cari dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Setelah menemukan posisi yang diinginkan, ikuti petunjuk yang disediakan untuk melengkapi aplikasi secara online atau mengirimkan dokumen aplikasi sesuai prosedur yang telah ditentukan oleh PT Garudafood Putra Putri Jaya.

Nah, itulah rangkuman informasi tentang gaji PT Garudafood Putra Putri Jaya. Namun, perlu diingat bahwa informasi yang terdapat dalam artikel ini hanyalah gambaran umum. Jadi, untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik dan akurat tentang gaji karyawan di PT Garudafood Putra Putri Jaya, sebaiknya langsung menghubungi perusahaan atau sumber resmi terkait.