Gaji PT Garda Bhakti Nusantara merupakan informasi yang penting bagi para profesional yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini. Bagi sebagian besar individu, gaji adalah salah satu faktor utama yang memengaruhi keputusan dalam karier.
Berapakah gaji karyawan di PT Garda Bhakti Nusantara? Kisaran gaji PT Garda Bhakti Nusantara bervariasi berdasarkan berbagai faktor, seperti pengalaman, kualifikasi, dan faktor lainnya.
Mari simak lebih lanjut untuk mendapatkan informasi yang menarik mengenai kompensasi di PT Garda Bhakti Nusantara.
Profil PT Garda Bhakti Nusantara
PT Garda Bhakti Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengamanan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2007 setelah sepuluh tahun pengalaman yang luas dalam menjadi penanggung jawab dan pengelola keamanan untuk berbagai jenis unit usaha yang tergabung dalam kelompok usaha mereka.
Dengan keahlian yang telah terbukti dalam pencegahan, penangkalan, penuntasan, serta penyediaan solusi untuk berbagai masalah keamanan, PT Garda Bhakti Nusantara telah mengembangkan konsep manajemen keamanan terbaik.
Mereka juga terlibat dalam berbagai jenis kegiatan usaha lainnya, baik untuk kelompok usaha mereka sendiri maupun untuk pelanggan mereka. Sejak didirikan, PT Garda Bhakti Nusantara telah menjadi mitra yang tepercaya dalam memastikan keamanan dan kenyamanan bagi pelanggan mereka di berbagai sektor industri.
Daftar Gaji PT Garda Bhakti Nusantara Terbaru
Gaji PT Garda Bhakti Nusantara dapat bervariasi berdasarkan posisi kerja, pengalaman, serta faktor-faktor lainnya.
Kisaran gaji di PT Garda Bhakti Nusantara mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan imbalan yang kompetitif kepada karyawan-karyawan mereka.
Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut adalah daftar kisaran gaji PT Garda Bhakti Nusantara untuk berbagai posisi yang ada dalam perusahaan.
No. Posisi Rentang Gaji (IDR) 1 Accounting Staff 3.000.000 – 6.000.000 2 Asisten Manager 6.000.000 – 12.000.000 3 Business Development Staff 3.500.000 – 7.000.000 4 Cleaning Service 2.500.000 – 4.500.000 5 Customer Service 3.000.000 – 6.000.000 6 Digital Marketing 3.500.000 – 7.000.000 7 Finance Manager 10.000.000 – 18.000.000 8 Finance Staff 3.000.000 – 6.000.000 9 General Affair 3.000.000 – 6.000.000 10 HRD Manager 8.000.000 – 15.000.000 11 HRD Staff 3.500.000 – 7.000.000 12 IT Infrastructure 4.000.000 – 8.000.000 13 IT Manager 8.000.000 – 15.000.000 14 IT Support 3.500.000 – 7.000.000 15 Kepala Cabang 7.000.000 – 13.000.000 16 Kepala Keamanan 6.000.000 – 12.000.000 17 Legal Staff 4.000.000 – 8.000.000 18 Manager Operasional 8.000.000 – 15.000.000 19 Marketing Staff 3.500.000 – 7.000.000 20 Operational Staff 3.000.000 – 6.000.000 21 Operational Supervisor 4.500.000 – 9.000.000 22 Operator Excavator 4.500.000 – 9.000.000 23 Operator Forklift 3.500.000 – 7.000.000 24 Operator Loader 3.500.000 – 7.000.000 25 Recruitment Staff 3.500.000 – 7.000.000 26 Security 3.000.000 – 6.000.000 27 Security Instructor 4.500.000 – 9.000.000 28 Staff Admin 3.000.000 – 6.000.000 29 Staff Koordinator 3.500.000 – 7.000.000 30 Supir 3.000.000 – 6.000.000 31 Tax Staff 4.000.000 – 8.000.000 32 Teknisi Listrik 3.500.000 – 7.000.000 33 Welder (Tukang Las) 3.500.000 – 7.000.000
Harap diingat bahwa gaji PT Garda Bhakti Nusantara ini hanya merupakan perkiraan.
Informasi gaji PT Garda Bhakti Nusantara di atas memberikan gambaran yang bermanfaat bagi individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Bonus dan Tunjangan PT Garda Bhakti Nusantara
Selain gaji PT Garda Bhakti Nusantara yang telah dibahas sebelumnya, perusahaan ini juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi untuk karyawannya.
Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Garda Bhakti Nusantara kepada para karyawannya:
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Garda Bhakti Nusantara
Gaji PT Garda Bhakti Nusantara dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang dapat memengaruhi besaran kompensasi yang diberikan kepada karyawan. Semua faktor ini akan membentuk struktur gaji yang adil dan kompetitif di PT Garda Bhakti Nusantara.
Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Garda Bhakti Nusantara:
- Pengalaman Kerja
- Kualifikasi Pendidikan
- Pelatihan dan Sertifikasi
- Lokasi Geografis
- Peran dan Tanggung Jawab dalam Pekerjaan
- Tingkat Posisi dalam Hierarki Organisasi
- Kinerja dan Prestasi Kerja
- Negosiasi Kemampuan Karyawan dalam Perjanjian Gaji
Nah, begitulah informasi gaji PT Garda Bhakti Nusantara terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Setelah mengetahui gaji PT Garda Bhakti Nusantara, mungkin individu atau pencari dapat memahami apa yang dapat diharapkan dari paket kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Garda Bhakti Nusantara, calon karyawan atau mereka yang tertarik untuk bergabung dapat mengecek secara berkala situs web perusahaan atau menghubungi departemen sumber daya manusia untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai peluang karir yang tersedia di PT Garda Bhakti Nusantara.
