Gaji PT Gapura Angkasa
Gaji PT Gapura Angkasa

Gaji PT Gapura Angkasa 2023

Diposting pada

Gaji PT Gapura Angkasa seringkali menjadi pertanyaan yang penting bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Berapakah gaji karyawan di PT Gapura Angkasa? Bagaimana kisaran gaji untuk berbagai posisi yang ditawarkan oleh perusahaan ini?

Dalam artikel ini, mari kita simak informasi terkini mengenai besaran gaji PT Gapura Angkasa, bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi di perusahaan ini.

Profil PT Gapura Angkasa

PT Gapura Angkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa ground handling dan kegiatan pendukung dalam industri penerbangan. Didirikan pada tanggal 21 November 2019, perusahaan ini merupakan kolaborasi dari tiga Badan Usaha Milik Negara utama, yaitu PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, PT Angkasa Pura I (Persero), dan PT Angkasa Pura II (Persero), dengan pemegang saham terbesar adalah Angkasa Pura II (46,62%), diikuti oleh Garuda Indonesia (45,62%), dan Angkasa Pura I (7,76%).

PT Gapura Angkasa didirikan untuk mengisi kebutuhan akan layanan ground handling yang profesional dan efisien, memungkinkan Garuda Indonesia untuk fokus pada operasional maskapai penerbangan tanpa mengesampingkan aspek penting seperti keamanan, keselamatan, keandalan, dan ketepatan waktu.

Daftar Gaji PT Gapura Angkasa Paling Baru

Besaran gaji PT Gapura Angkasa mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kompensasi yang adil dan kompetitif bagi para karyawan.

Kisaran gaji PT Gapura Angkasa sangat bervariasi tergantung pada peran dan tanggung jawab masing-masing karyawan.

Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut daftar kisaran gaji PT Gapura Angkasa untuk beberapa posisi atau jabatan.

Baca Juga :  Berapa Gaji Dokter Gigi? Tak Perlu Kaget, Inilah Kisaran Gajinya!
No.Posisi JabatanKisaran Gaji (IDR)
1Acceptance Staff3.000.000 – 5.000.000
2Accounting & Finance Manager12.000.000 – 20.000.000
3Accounting Staff4.000.000 – 7.000.000
4Administration Staff3.500.000 – 5.500.000
5Checker Handling Officer4.500.000 – 7.500.000
6Company Driver3.000.000 – 4.500.000
7Customer Care3.500.000 – 6.000.000
8Finance Staff4.000.000 – 7.000.000
9Flight Operation Officer6.000.000 – 10.000.000
10Front Desk3.500.000 – 5.500.000
11General Affair Staff3.500.000 – 6.000.000
12Ground Staff3.000.000 – 5.000.000
13Hospitality & Lounge Officer4.500.000 – 7.500.000
14HRD Manager10.000.000 – 15.000.000
15HRD Staff3.500.000 – 6.000.000
16IT Manager8.000.000 – 15.000.000
17IT Staff4.000.000 – 7.000.000
18Office Staff3.500.000 – 5.500.000
19Operational Manager8.000.000 – 15.000.000
20Operator Aviobridge4.500.000 – 7.500.000
21Operator GSE4.000.000 – 7.000.000
22Passenger Services3.500.000 – 6.000.000
23Project Analyst6.000.000 – 10.000.000
24Quality Control4.500.000 – 7.500.000
25Ramp Handler3.500.000 – 6.000.000
26Recruitment Staff3.500.000 – 6.000.000
27Sales Counter3.500.000 – 6.000.000
28Security3.500.000 – 6.000.000
29Service Specialist4.000.000 – 7.000.000
30Staff Check-In Counter3.000.000 – 5.000.000
31Staff Operasional3.500.000 – 5.500.000
32Staff Operator3.500.000 – 5.500.000
33Staff Pasasi3.000.000 – 5.000.000
34Staff Penerbangan3.500.000 – 6.000.000
35Warehouse Operator3.500.000 – 6.000.000
36Wheelchair Assistance3.500.000 – 6.000.000

Harap diperhatikan bahwa kisaran gaji PT Gapura Angkasa ini bersifat perkiraan.

Dari kisaran gaji PT Gapura Angkasa di atas, calon karyawan atau individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dapat mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang potensi kompensasi yang akan mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Espay Debit Indonesia Koe 2023

Bonus dan Tunjangan PT Gapura Angkasa

Selain gaji PT Gapura Angkasa yang dibahas di atas, perusahaan ini juga menyediakan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan-karyawan mereka.

Berikut daftar bonus dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Gapura Angkasa kepada karyawan-karyawan mereka:

  1. Insentif Kinerja
  2. Tunjangan Kesehatan
  3. Tunjangan Hari Raya
  4. Bonus prestasi
  5. Tunjangan Hari Raya
  6. Tunjangan Makanan

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Gapura Angkasa

Gaji PT Gapura Angkasa dipengaruhi oleh berbagai faktor yang dapat memengaruhi besaran kompensasi yang diterima oleh karyawan-karyawan perusahaan tersebut. Oleh karena itu, dalam mengevaluasi atau bernegosiasi penawaran pekerjaan di PT Gapura Angkasa, penting bagi individu untuk memahami bagaimana faktor-faktor ini.

Berikut beberapa contoh faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Gapura Angkasa:

  1. Jenis Pekerjaan atau Posisi Jabatan
  2. Tingkat Pengalaman
  3. Kualifikasi Pendidikan
  4. Lokasi Geografis Kerja
  5. Kebijakan Internal Perusahaan
  6. Kondisi Industri Penerbangan
  7. Kondisi Ekonomi Umum
  8. Negosiasi Gaji

Nah, itulah pembahasan mengenai informasi gaji PT Gapura Angkasa terbaru beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi karyawan di perusahaan ini.

Mungkin saja kalian menjadi tertarik dengan perusahaan ini setelah mengetahui kisaran gaji PT Gapura Angkasa dan berbagai insentif yang ditawarkan kepada karyawan.


Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Gapura Angkasa, calon karyawan atau individu yang berminat dapat mencarinya di situs job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, Karir.com, atau melalui website resmi PT Gapura Angkasa.