Gaji PT Dua Empat Tujuh – Sobat Gaji, di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, mengetahui informasi gaji di berbagai perusahaan adalah langkah penting untuk menentukan arah karier Anda. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian banyak pencari kerja adalah PT Dua Empat Tujuh.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci tentang kisaran gaji PT Dua Empat Tujuh, serta apa saja yang bisa Anda harapkan jika bekerja di perusahaan ini. Jangan lewatkan ulasan menarik kami hingga akhir!
Profil PT Dua Empat Tujuh
PT Dua Empat Tujuh adalah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT) yang terintegrasi. Berdiri sejak Agustus 2000, perusahaan ini telah memantapkan namanya sebagai penyedia solusi total bagi berbagai industri, dengan komitmen layanan 24 jam sehari selama 7 hari dalam seminggu. Awalnya, PT Dua Empat Tujuh hanya berfokus pada konsultasi ORACLE RDBMS dan pengembangan teknologi ORACLE untuk berbagai industri. Namun, seiring berjalannya waktu, fokus perusahaan mulai mengarah pada industri telekomunikasi dan sistem RADAR.
Setelah bertahun-tahun melayani berbagai perusahaan besar di Indonesia, seperti TELKOM, TELKOMSEL, INDOSAT, dan XL Axiata, PT Dua Empat Tujuh kini diakui sebagai penyedia solusi total yang berkualitas tinggi. Mereka membantu perusahaan-perusahaan besar meningkatkan bisnis mereka dengan teknologi inovatif dan praktik manajemen IT yang efisien. PT Dua Empat Tujuh juga menjalin kemitraan dengan vendor IT kelas dunia seperti ORACLE, Cloudera, dan IBM untuk memastikan solusi yang mereka tawarkan selalu didukung oleh teknologi terbaru.
Kisaran Gaji PT Dua Empat Tujuh
Memilih perusahaan untuk berkarier tentunya memerlukan pertimbangan yang matang, terutama dalam hal gaji. PT Dua Empat Tujuh menawarkan kisaran gaji yang kompetitif bagi para karyawannya, mulai dari entry-level hingga posisi manajerial. Meskipun demikian, kisaran gaji ini bisa berbeda tergantung pada pengalaman, keahlian, dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai kisaran gaji PT Dua Empat Tujuh, berikut adalah informasi mengenai gaji berdasarkan level jabatan:
- Entry Level: Rp5.000.000 – Rp8.500.000
- Senior: Rp8.500.000 – Rp13.000.000
- Supervisor: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
- Manager: Rp15.000.000 – Rp22.000.000
Selain informasi umum di atas, berikut adalah beberapa contoh gaji untuk posisi-posisi spesifik di PT Dua Empat Tujuh:
Gaji Angular Developer di PT Dua Empat Tujuh
Bagi Sobat Gaji yang berpengalaman dalam pengembangan Angular, PT Dua Empat Tujuh bisa menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karier. Gaji untuk posisi Angular Developer di perusahaan ini tergolong kompetitif, dengan kisaran yang berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Kisaran ini tentu dipengaruhi oleh tingkat pengalaman dan keahlian teknis yang dimiliki oleh karyawan.
Pada level ini, Angular Developer di PT Dua Empat Tujuh diharapkan mampu bekerja secara efektif dalam tim, serta memberikan solusi teknis yang inovatif sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan tantangan teknologi yang beragam, posisi ini menawarkan peluang besar untuk pengembangan diri.
Gaji Support Engineer di PT Dua Empat Tujuh
Posisi Support Engineer di PT Dua Empat Tujuh juga menawarkan kisaran gaji yang menarik. Dengan gaji bulanan yang berkisar antara Rp6.500.000 hingga Rp10.000.000, posisi ini cocok bagi Sobat Gaji yang memiliki keahlian dalam mendukung operasional teknologi informasi dan menangani masalah teknis sehari-hari.
Sebagai Support Engineer, Anda akan berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional sistem teknologi di perusahaan. Tugas ini mencakup identifikasi masalah, troubleshooting, dan penyediaan solusi teknis yang cepat dan tepat. PT Dua Empat Tujuh menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keahlian teknis, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim teknologi yang berpengalaman.
Gaji HRD Staff di PT Dua Empat Tujuh
Bagi Sobat Gaji yang tertarik pada bidang sumber daya manusia, PT Dua Empat Tujuh menawarkan posisi HRD Staff dengan kisaran gaji antara Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan. Posisi ini memegang peran penting dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Sebagai HRD Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kebijakan SDM perusahaan dijalankan dengan baik, serta mendukung pengembangan karyawan melalui program-program pelatihan. PT Dua Empat Tujuh memberikan lingkungan kerja yang profesional, dengan peluang pengembangan karier yang jelas bagi karyawan yang berprestasi.
Gaji QA Engineer di PT Dua Empat Tujuh
Selain posisi di atas, QA Engineer di PT Dua Empat Tujuh juga mendapatkan kompensasi yang menarik. Gaji untuk posisi ini biasanya berada di kisaran Rp7.000.000 hingga Rp11.000.000 per bulan. QA Engineer berperan penting dalam memastikan bahwa semua produk teknologi yang dikembangkan oleh perusahaan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Peran ini menuntut keahlian dalam pengujian perangkat lunak, analisis bug, serta pemahaman mendalam tentang siklus pengembangan perangkat lunak. PT Dua Empat Tujuh menawarkan tantangan kerja yang menarik, di mana QA Engineer dapat berkontribusi langsung pada keberhasilan proyek-proyek teknologi perusahaan.
Gaji Data Analyst di PT Dua Empat Tujuh
Untuk posisi Data Analyst, PT Dua Empat Tujuh menawarkan gaji yang kompetitif, dengan kisaran antara Rp6.500.000 hingga Rp10.500.000 per bulan. Data Analyst bertanggung jawab untuk menganalisis data bisnis perusahaan dan memberikan wawasan yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan strategis.
Sebagai Data Analyst di PT Dua Empat Tujuh, Anda akan bekerja dengan berbagai dataset yang besar dan kompleks, menggunakan alat analitik canggih untuk menemukan pola dan tren yang penting. Perusahaan ini memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang secara profesional melalui pelatihan dan proyek-proyek yang menantang.
Gaji Network Engineer di PT Dua Empat Tujuh
Posisi Network Engineer di PT Dua Empat Tujuh menawarkan gaji berkisar antara Rp7.500.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Network Engineer berperan penting dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola jaringan komputer perusahaan untuk memastikan komunikasi dan data berjalan dengan lancar.
PT Dua Empat Tujuh menawarkan lingkungan kerja yang menantang bagi Network Engineer, dengan proyek-proyek yang melibatkan teknologi jaringan terbaru. Posisi ini sangat cocok bagi Sobat Gaji yang memiliki latar belakang di bidang jaringan dan ingin mengembangkan karier di industri teknologi yang terus berkembang.
Daftar Gaji PT Dua Empat Tujuh Terbaru
Untuk melengkapi gambaran mengenai gaji PT Dua Empat Tujuh, berikut adalah daftar kisaran gaji untuk beberapa posisi yang mungkin ada di perusahaan ini:
Posisi Kisaran Gaji Angular Developer Rp8.000.000 – Rp12.000.000 Support Engineer Rp6.500.000 – Rp10.000.000 HRD Staff Rp5.000.000 – Rp8.500.000 QA Engineer Rp7.000.000 – Rp11.000.000 Data Analyst Rp6.500.000 – Rp10.500.000 Network Engineer Rp7.500.000 – Rp12.000.000 Software Developer Rp8.500.000 – Rp13.000.000 IT Consultant Rp9.000.000 – Rp14.000.000 Project Manager Rp10.000.000 – Rp15.000.000 System Administrator Rp6.000.000 – Rp10.000.000 Technical Support Rp5.500.000 – Rp8.000.000 Database Administrator Rp8.000.000 – Rp12.000.000 Business Analyst Rp7.500.000 – Rp11.500.000 UI/UX Designer Rp7.000.000 – Rp11.000.000 Data Scientist Rp9.500.000 – Rp15.000.000 Software Tester Rp6.500.000 – Rp10.000.000 Security Analyst Rp8.000.000 – Rp13.000.000 Mobile Developer Rp8.500.000 – Rp12.500.000 DevOps Engineer Rp9.000.000 – Rp14.000.000 IT Manager Rp11.000.000 – Rp18.000.000 Cloud Engineer Rp9.500.000 – Rp14.500.000 IT Support Specialist Rp5.500.000 – Rp8.500.000 ERP Consultant Rp9.000.000 – Rp13.500.000 Frontend Developer Rp7.500.000 – Rp11.000.000 Backend Developer Rp8.000.000 – Rp13.000.000 Big Data Engineer Rp10.000.000 – Rp16.000.000 AI Engineer Rp11.000.000 – Rp17.000.000 Full Stack Developer Rp9.000.000 – Rp14.000.000 IT Trainer Rp7.000.000 – Rp10.500.000 Scrum Master Rp10.000.000 – Rp15.000.000 Blockchain Developer Rp12.000.000 – Rp18.000.000 IT Auditor Rp9.500.000 – Rp14.500.000 Cyber Security Engineer Rp10.500.000 – Rp16.500.000 Systems Analyst Rp7.000.000 – Rp11.500.000 Penetration Tester Rp9.500.000 – Rp15.000.000 Business Intelligence Rp8.500.000 – Rp13.500.000 IT Support Technician Rp5.500.000 – Rp8.000.000 Network Administrator Rp7.000.000 – Rp10.500.000 IT Operations Manager Rp10.500.000 – Rp16.500.000 Application Developer Rp8.000.000 – Rp12.500.000 Cloud Architect Rp11.000.000 – Rp17.500.000 Help Desk Analyst Rp5.500.000 – Rp8.000.000 Web Developer Rp7.000.000 – Rp11.000.000 Technical Writer Rp6.500.000 – Rp9.500.000 Software Architect Rp12.000.000 – Rp18.000.000 Data Engineer Rp10.000.000 – Rp15.000.000 Database Engineer Rp8.000.000 – Rp12.500.000 Product Manager Rp11.000.000 – Rp18.000.000
Disclaimer : Informasi gaji PT Dua Empat Tujuh yang disajikan di atas bersifat estimasi dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, lokasi kerja, dan negosiasi karyawan. PT Dua Empat Tujuh mungkin memiliki kebijakan gaji yang berbeda, dan angka-angka tersebut hanya sebagai referensi umum bagi calon karyawan.
Bonus dan Tunjangan di PT Dua Empat Tujuh
Sobat Gaji, selain gaji pokok, karyawan di PT Dua Empat Tujuh juga dapat menikmati berbagai bonus dan tunjangan yang cukup menarik. Meskipun detailnya bisa berbeda tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan, umumnya karyawan bisa mendapatkan bonus tahunan yang disesuaikan dengan kinerja perusahaan dan individu. Tunjangan seperti BPJS, THR, dan asuransi kesehatan juga menjadi bagian dari paket remunerasi yang ditawarkan.
Perusahaan ini juga mungkin memberikan fasilitas tambahan seperti pelatihan dan pengembangan karyawan, serta program kesejahteraan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi. Dengan berbagai fasilitas ini, PT Dua Empat Tujuh memberikan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai potensi maksimal.
Potensi Kenaikan Gaji di PT Dua Empat Tujuh
Di dunia kerja, potensi kenaikan gaji adalah salah satu faktor penting yang sering dipertimbangkan oleh karyawan. Di PT Dua Empat Tujuh, potensi kenaikan gaji umumnya terkait erat dengan kinerja, pengalaman, dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan. Selain itu, perkembangan teknologi dan kebutuhan industri juga dapat mempengaruhi besarnya kenaikan gaji, terutama untuk posisi-posisi yang memerlukan keahlian teknis yang terus berkembang.
Karyawan yang mampu menunjukkan inisiatif, inovasi, dan kepemimpinan dalam peran mereka biasanya akan lebih cepat mendapatkan kenaikan gaji yang signifikan. Perusahaan ini juga dikenal memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi, baik dalam bentuk bonus maupun kenaikan gaji, yang tentunya menjadi motivasi tambahan bagi Sobat Gaji untuk terus berkembang di tempat kerja.
Penutup
Demikian ulasan kami mengenai gaji PT Dua Empat Tujuh. Bagi Sobat Gaji yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, jangan ragu untuk selalu memantau lowongan pekerjaan yang tersedia di job portal seperti Jobstreet maupun LinkedIn. Semoga informasi ini dapat membantu Anda dalam menentukan pilihan karier yang tepat!
