Gaji PT Dexin Steel Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan imbalan yang adil dan sejalan dengan kontribusi serta dedikasi karyawan.
Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri baja stainless, gaji karyawan di PT Dexin Steel Indonesia tidak hanya mencerminkan prestasi individu, tetapi juga peran strategis mereka dalam mencapai kesuksesan perusahaan.
Dalam artikel ini, kami akan membahas mengenai kisaran gaji PT Dexin Steel Indonesia beserta faktor-faktor yang memengaruhi penentuannya.
Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji PT Dexin Steel Indonesia.
Profil PT Dexin Steel Indonesia
PT Dexin Steel Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri baja stainless dan merupakan salah satu entitas kunci di bawah naungan Dewan Direksi Tsingshan Steel dengan modal terdaftar sebesar 1,5 miliar RMB. Sebagai elemen utama dalam strategi internasionalisasi yang diluncurkan oleh Tsingshan Steel pada tahun 2007, Decent Group, melalui PT Dexin Steel Indonesia, telah berhasil membentuk dan mengelola sebuah rantai produksi baja stainless yang terintegrasi secara menyeluruh.
Mulai dari pengembangan bahan baku, investasi, pembelian global, logistik laut, hingga pengolahan produk baja stainless dan perdagangan internasional, perusahaan ini telah mencapai prestasi yang mengesankan. PT Dexin Steel Indonesia juga memainkan peran vital dalam proyek-proyek investasi luar negeri, impor dan ekspor bahan bangunan, serta mempertahankan sistem layanan produksi yang mendukung.
Daftar Gaji PT Dexin Steel Indonesia Terbaru
Gaji PT Dexin Steel Indonesia mencerminkan beragam posisi dan tanggung jawab di berbagai departemen perusahaan. PT Dexin Steel Indonesia memberikan gaji yang kompetitif agar apat menarik dan mempertahankan para profesional berbakat di industri baja stainless.
Untuk rincian lebih lanjut mengenai kisaran gaji PT Dexin Steel Indonesia per bulan untuk berbagai posisi, silahkan lihat tabel di bawah ini.
No. Posisi Kisaran Gaji per Bulan (IDR) 1 Accounting Staff 4.000.000 – 8.000.000 2 Admin Produksi 3.500.000 – 7.000.000 3 Business Development Staff 5.000.000 – 10.000.000 4 Cleaning Service 2.500.000 – 5.000.000 5 Commerce Staff 4.500.000 – 9.000.000 6 Custom Specialist 6.000.000 – 12.000.000 7 Customer Service 4.000.000 – 8.000.000 8 Driver 3.000.000 – 6.000.000 9 Electrical Engineering 5.500.000 – 11.000.000 10 Environmental Crew 3.000.000 – 6.000.000 11 Finance Staff 4.500.000 – 9.000.000 12 HRD Staff 5.000.000 – 10.000.000 13 IT Manager 8.000.000 – 15.000.000 14 IT Staff 4.000.000 – 8.000.000 15 Kepala Gudang 6.000.000 – 12.000.000 16 Kepala Produksi 7.000.000 – 15.000.000 17 Logistic Staff 4.500.000 – 9.000.000 18 Logistics Coordinator 6.000.000 – 12.000.000 19 Marketing Manager 7.000.000 – 15.000.000 20 Marketing Staff 4.500.000 – 9.000.000 21 Operator Produksi 3.500.000 – 7.000.000 22 Operator Trailer 4.000.000 – 8.000.000 23 PPIC Staff 5.000.000 – 10.000.000 24 Procurement Staff 4.500.000 – 9.000.000 25 Purchasing Staff 4.000.000 – 8.000.000 26 Quality Control 4.500.000 – 9.000.000 27 HRD Manager 8.000.000 – 15.000.000 28 Recruitment Staff 4.000.000 – 8.000.000 29 Safety Staff 4.500.000 – 9.000.000 30 Satpam 3.000.000 – 6.000.000 31 Shipping Operation 5.000.000 – 10.000.000 32 Staff Administrasi 4.000.000 – 8.000.000 33 Staff Gudang 4.000.000 – 8.000.000 34 Supervisor Produksi 6.000.000 – 12.000.000 35 Teknisi 4.500.000 – 9.000.000 36 Translator 5.000.000 – 10.000.000 37 Truck Operator 4.000.000 – 8.000.000
Bonus dan Tunjangan PT Dexin Steel Indonesia
Gaji PT Dexin Steel Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan terhadap penghargaan yang adil bagi setiap karyawan. Selain memberikan gaji yang kompetitif, PT Dexin Steel Indonesia menawarkan berbagai insentif tambahan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut beberapa contoh bonus dan tunjangan yang mungkin diterima oleh karyawan di PT Dexin Steel Indonesia:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Hari Raya
- BPJS
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dexin Steel Indonesia
Gaji PT Dexin Steel Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor yang beragam. Faktor-faktor ini membentuk landasan penentuan kompensasi karyawan di perusahaan. Berikut beberapa faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Dexin Steel Indonesia:
- Tingkat Pendidikan
- Pengalaman Kerja
- Tingkat Jabatan/Posisi
- Kinerja Individu
- Lokasi Kerja
- Negosiasi Gaji
- Keahlian atau Sertifikasi
Gaji PT Dexin Steel Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan terhadap penghargaan yang adil dan sejalan dengan kontribusi serta prestasi setiap karyawan. Besaran gaji PT Dexin Steel Indonesia mungkin akan berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dexin Steel Indonesia, perusahaan membuka peluang melalui berbagai lowongan pekerjaan yang dapat diakses di situs-situs job portal terkemuka seperti LinkedIn, JobStreet, atau Indeed.
Nah, itulah gambaran mengenai kebijakan gaji PT Dexin Steel Indonesia. Perlu dipahami bahwa informasi tertera di atas hanyalah gambaran umum, dan besaran gaji yang sebenarnya dapat beragam sesuai dengan posisi dan tanggungjawab masing-masing karyawan.
