Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk 2025

Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk menjadi salah satu aspek penting yang menarik perhatian bagi calon karyawan serta individu yang ingin mengevaluasi peluang berkarier di perusahaan ini.

Pertanyaan yang sering muncul adalah, berapakah gaji karyawan di PT Colorpak Indonesia Tbk yang ditawarkan?

Dalam artikel ini, kami akan membahas informasi gaji PT Colorpak Indonesia Tbk dan berbagai faktor yang memengaruhi besaran gaji di perusahaan ini.

Profil PT Colorpak Indonesia Tbk

PT Colorpak Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tinta cetak, pelapis, dan perekat, serta perdagangan perlengkapan cetak seperti BOP Film dan PET Film. Dibangun sejak tahun 1988, perusahaan ini telah menjalani perjalanan panjang dalam industri tersebut. Awalnya hanya memiliki satu pabrik di Tangerang – Banten pada tahun 2010, kini PT Colorpak Indonesia Tbk telah berekspansi dengan memiliki pabrik kedua di Sidoarjo – Jawa Timur pada tahun 2011.

Daftar Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk Terbaru

Berikut adalah tabel kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk berdasarkan posisi karyawan.

Tabel ini memberikan gambaran mengenai rentang gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang dapat diharapkan oleh para calon karyawan dalam berbagai posisi di perusahaan ini.

No	Posisi	Kisaran Gaji (Rupiah)
1	Accounting staff	4.000.000 – 6.000.000
2	Admin Gudang	3.500.000 – 6.000.000
3	Admin Penjualan	4.000.000 – 7.000.000
4	Admin Produksi	4.000.000 – 7.000.000
5	Ahli Teknik Kimia	7.000.000 – 12.000.000
6	Analis Pemasaran	5.000.000 – 9.000.000
7	Colour Matching	4.500.000 – 8.000.000
8	Customer Service	4.500.000 – 8.000.000
9	Digital Marketing	5.000.000 – 9.000.000
10	Finance Manager	8.000.000 – 15.000.000
11	Finance Staff	3.500.000 – 6.000.000
12	HR Staff	3.500.000 – 6.000.000
13	HRD Manager	7.000.000 – 12.000.000
14	Industrial Relation Staff	4.500.000 – 8.000.000
15	IT Manager	7.000.000 – 12.000.000
16	IT Staff	4.000.000 – 7.000.000
17	Kepala Gudang	5.000.000 – 9.000.000
18	Kepala Keamanan	4.500.000 – 8.000.000
19	Legal Staff	4.500.000 – 8.000.000
20	Manager Produksi	8.000.000 – 15.000.000
21	Marketing Manager	8.000.000 – 15.000.000
22	Marketing Staff	4.000.000 – 7.000.000
23	Operator Produksi	3.500.000 – 6.000.000
24	Pengawas Keselamatan Kerja	4.500.000 – 8.000.000
25	Petugas Kebersihan	3.500.000 – 6.000.000
26	Purchasing Staff	4.000.000 – 7.000.000
27	Quality Control	4.500.000 – 8.000.000
28	Satpam	3.500.000 – 6.000.000
29	Staf Logistik	4.000.000 – 7.000.000
30	Supervisor Pemasaran	5.000.000 – 9.000.000
31	Supervisor Penjualan	5.000.000 – 9.000.000
32	Supervisor Produksi	5.000.000 – 9.000.000
33	Tax Staff	4.000.000 – 7.000.000
34	Teknisi Mesin	4.000.000 – 7.000.000
35	Teknisi Listrik	4.000.000 – 7.000.000

Perlu diingat kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan nominal yang diterima masing-masing karyawan akan berbeda-beda.

Mengetahui kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang akan dilamar merupakan hal penting bagi calon karyawan. Hal ini memungkinkan mereka untuk memiliki pemahaman awal tentang kompensasi yang dapat mereka harapkan sesuai dengan posisi yang mereka inginkan di perusahaan.

Bonus dan Tunjangan PT Colorpak Indonesia Tbk

Selain gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang menarik, perusahaan ini juga menyediakan berbagai jenis bonus dan tunjangan untuk para karyawan sebagai bagian dari program kompensasi mereka.

Berikut adalah contoh daftar bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Colorpak Indonesia Tbk kepada para karyawan:

1. Bonus Kinerja
2. Bonus Tahunan
3. BPJS
4. Tunjangan Transportasi
5. Tunjangan Makan
6. Tunjangan Hari Raya

Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk

Besaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk merupakan hasil dari berbagai pertimbangan dan faktor yang mempengaruhi. Perusahaan ini memperhatikan sejumlah aspek penting dalam menentukan gaji karyawan-karyawannya.

Berikut adalah beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Colorpak Indonesia Tbk:

1. Posisi dan Tanggung Jawab
2. Pengalaman Kerja
3. Pendidikan dan Kualifikasi
4. Performa Individu
5. Kontribusi terhadap Perusahaan
6. Kondisi Pasar dan Industri
7. Lokasi Kerja
8. Kebijakan Perusahaan
9. Negosiasi Keterampilan
10. Kondisi Ekonomi

Nah, itulah informasi mengenai gaji di PT Colorpak Indonesia Tbk serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji para karyawan di perusahaan ini.

Terkait lowongan pekerjaan di PT Colorpak Indonesia Tbk bisa dicari pada situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja.