Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk menjadi salah satu aspek penting yang menarik perhatian bagi calon karyawan serta individu yang ingin mengevaluasi peluang berkarier di perusahaan ini.
Pertanyaan yang sering muncul adalah, berapakah gaji karyawan di PT Colorpak Indonesia Tbk yang ditawarkan?
Dalam artikel ini, kami akan membahas informasi gaji PT Colorpak Indonesia Tbk dan berbagai faktor yang memengaruhi besaran gaji di perusahaan ini.
Profil PT Colorpak Indonesia Tbk
PT Colorpak Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tinta cetak, pelapis, dan perekat, serta perdagangan perlengkapan cetak seperti BOP Film dan PET Film. Dibangun sejak tahun 1988, perusahaan ini telah menjalani perjalanan panjang dalam industri tersebut. Awalnya hanya memiliki satu pabrik di Tangerang – Banten pada tahun 2010, kini PT Colorpak Indonesia Tbk telah berekspansi dengan memiliki pabrik kedua di Sidoarjo – Jawa Timur pada tahun 2011.
Daftar Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk Terbaru
Berikut adalah tabel kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk berdasarkan posisi karyawan.
Tabel ini memberikan gambaran mengenai rentang gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang dapat diharapkan oleh para calon karyawan dalam berbagai posisi di perusahaan ini.
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rupiah) |
| 1 | Accounting staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 2 | Admin Gudang | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 3 | Admin Penjualan | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 4 | Admin Produksi | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 5 | Ahli Teknik Kimia | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 6 | Analis Pemasaran | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 7 | Colour Matching | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 8 | Customer Service | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 9 | Digital Marketing | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 10 | Finance Manager | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 11 | Finance Staff | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 12 | HR Staff | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 13 | HRD Manager | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 14 | Industrial Relation Staff | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 15 | IT Manager | 7.000.000 – 12.000.000 |
| 16 | IT Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 17 | Kepala Gudang | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 18 | Kepala Keamanan | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 19 | Legal Staff | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 20 | Manager Produksi | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 21 | Marketing Manager | 8.000.000 – 15.000.000 |
| 22 | Marketing Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 23 | Operator Produksi | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 24 | Pengawas Keselamatan Kerja | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 25 | Petugas Kebersihan | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 26 | Purchasing Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 27 | Quality Control | 4.500.000 – 8.000.000 |
| 28 | Satpam | 3.500.000 – 6.000.000 |
| 29 | Staf Logistik | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 30 | Supervisor Pemasaran | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 31 | Supervisor Penjualan | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 32 | Supervisor Produksi | 5.000.000 – 9.000.000 |
| 33 | Tax Staff | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 34 | Teknisi Mesin | 4.000.000 – 7.000.000 |
| 35 | Teknisi Listrik | 4.000.000 – 7.000.000 |
Perlu diingat kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan nominal yang diterima masing-masing karyawan akan berbeda-beda.
Mengetahui kisaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang akan dilamar merupakan hal penting bagi calon karyawan. Hal ini memungkinkan mereka untuk memiliki pemahaman awal tentang kompensasi yang dapat mereka harapkan sesuai dengan posisi yang mereka inginkan di perusahaan.
Bonus dan Tunjangan PT Colorpak Indonesia Tbk
Selain gaji PT Colorpak Indonesia Tbk yang menarik, perusahaan ini juga menyediakan berbagai jenis bonus dan tunjangan untuk para karyawan sebagai bagian dari program kompensasi mereka.
Berikut adalah contoh daftar bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Colorpak Indonesia Tbk kepada para karyawan:
- Bonus Kinerja
- Bonus Tahunan
- BPJS
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Colorpak Indonesia Tbk
Besaran gaji PT Colorpak Indonesia Tbk merupakan hasil dari berbagai pertimbangan dan faktor yang mempengaruhi. Perusahaan ini memperhatikan sejumlah aspek penting dalam menentukan gaji karyawan-karyawannya.
Berikut adalah beberapa contoh faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Colorpak Indonesia Tbk:
- Posisi dan Tanggung Jawab
- Pengalaman Kerja
- Pendidikan dan Kualifikasi
- Performa Individu
- Kontribusi terhadap Perusahaan
- Kondisi Pasar dan Industri
- Lokasi Kerja
- Kebijakan Perusahaan
- Negosiasi Keterampilan
- Kondisi Ekonomi
Nah, itulah informasi mengenai gaji di PT Colorpak Indonesia Tbk serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji para karyawan di perusahaan ini.
Terkait lowongan pekerjaan di PT Colorpak Indonesia Tbk bisa dicari pada situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja.
![Gaji PT Multi Anugerah Lestari Texindo [year]](https://informasigaji.id/wp-content/uploads/2023/12/Gaji-PT-Multi-Anugerah-Lestari-Texindo-60x60.jpg "Gaji PT Multi Anugerah Lestari Texindo")
