Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur menjadi bagian penting dalam struktur kompensasi perusahaan ini.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk thermoforming dan vacuumforming, gaji karyawan di PT Camiloplas Jaya Makmur menjadi cerminan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan pengakuan atas kontribusi para pekerja dalam mengembangkan bisnis ini.
Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang kisaran gaji PT Camiloplas Jaya Makmur serta informasi menarik lainnya seperti berbagai bonus yang ditawarkan, tunjangan yang disediakan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji para karyawan di PT Camiloplas Jaya Makmur.
Berapa Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur? Kisaran gaji PT Camiloplas Jaya Makmur berkisar dari jumlah yang kompetitif, mencakup rentang yang luas mulai dari tingkat awal hingga posisi manajerial. Mari simak artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji karyawan PT Camiloplas Jaya Makmur.
Profil PT Camiloplas Jaya Makmur
PT Camiloplas Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur plastik yang spesialis dalam produksi thermoforming dan vacuumforming. Berdiri sejak tahun 2004 dan berbasis di Jalan Raya Aria Jaya Santika No 18, Pasir Bolang, Tiga Raksa, Tangerang, perusahaan ini telah mengukir keahliannya dalam menciptakan beragam produk, mulai dari berbagai jenis gelas dan kemasan blister melalui proses thermoforming, hingga berbagai macam nampan melalui proses vacuumforming.
Dengan mesin ekstruder internal yang dimilikinya, PT Camiloplas Jaya Makmur mampu memberikan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Perusahaan ini tengah fokus pada pengembangan fasilitas baru guna memperluas jangkauan produknya sebagai bagian dari strategi perbaikan berkelanjutan.
Daftar Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur Terbaru
Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur bervariasi sesuai dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing. Untuk mendapatkan gambaran lebih jelas mengenai kisaran gaji di perusahaan ini, silahkan lihat list dibawah ini.
- Accounting Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Admin Produksi: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Admin Warehouse: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Business Development Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Cleaning Service: Rp 4 juta – Rp 5 juta
- Customer Service: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Cutting Machine Operator: Rp 4 juta – Rp 6 juta
- Digital Marketing: Rp 4 juta – Rp 10 juta
- Document Controller: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Finance Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Foreman Produksi: Rp 6 juta – Rp 12 juta
- Graphic Designer: Rp 4 juta – Rp 10 juta
- HRD Manager: Rp 8 juta – Rp 16 juta
- HRD Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- IT Manager: Rp 8 juta – Rp 16 juta
- IT Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Kepala Gudang: Rp 6 juta – Rp 12 juta
- Kepala Produksi: Rp 8 juta – Rp 16 juta
- Marketing Manager: Rp 8 juta – Rp 16 juta
- Marketing Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Marketing Support: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Office Helper: Rp 4 juta – Rp 5 juta
- Operator Produksi: Rp 4 juta – Rp 6 juta
- Payroll Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Production Supervisor: Rp 6 juta – Rp 12 juta
- Purchasing Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Quality Control: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Quality Controller: Rp 6 juta – Rp 12 juta
- Recruitment Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Research and Development Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Satpam: Rp 4 juta – Rp 6 juta
- Staff Administrasi: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Staff PPIC: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Teknisi: Rp 4 juta – Rp 8 juta
- Warehouse Staff: Rp 4 juta – Rp 8 juta
Bonus dan Tunjangan Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur
Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur yang kompetitif disertai dengan beragam tunjangan yang menarik menjadi daya tarik utama bagi karyawan baru. Pengalaman bekerja di PT Camiloplas Jaya Makmur tidak hanya menawarkan gaji yang memuaskan, tetapi juga berbagai bonus dan tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah daftar bonus dan tunjangan gaji di PT Camiloplas Jaya Makmur:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Bonus kinerja
- Tunjangan makan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur
Gaji PT Camiloplas Jaya Makmur seringkali dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang beragam. Faktor-faktor ini membentuk landasan bagi penentuan kompensasi yang sesuai dengan keadaan dan kondisi karyawan di perusahaan. Berikut adalah faktor-faktor yang mungkin dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Camiloplas Jaya Makmur:
- Pengalaman kerja
- Pendidikan
- Keterampilan dan keahlian
- Tanggung jawab jabatan
- Kinerja individu
- Negosiasi Gaji
Cara Melamar Kerja di PT Camiloplas Jaya Makmur
Bagi mereka yang berminat bergabung dengan PT Camiloplas Jaya Makmur, lowongan pekerjaan sering ditemukan di situs resmi perusahaan serta portal pekerjaan terkemuka seperti JobStreet, LinkedIn, dan beberapa platform lainnya.
Berikut adalah cara umum untuk melamar kerja di PT Camiloplas Jaya Makmur melalui JobStreet:
- Buka Akun JobStreet: Daftarkan diri Anda di JobStreet dan lengkapi profil Anda dengan informasi terbaru, termasuk riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
- Cari Lowongan: Gunakan fitur pencarian JobStreet untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Ketik “PT Camiloplas Jaya Makmur” dalam kolom pencarian untuk menemukan posisi yang tersedia di perusahaan tersebut.
- Pilih dan Lamar: Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, baca deskripsi pekerjaan dengan seksama. Jika sesuai, klik tombol “Lamar” dan ikuti langkah-langkah yang tertera untuk mengirimkan aplikasi Anda.
- Unggah Dokumen: Siapkan dokumen aplikasi seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Unggah dokumen-dokumen tersebut sesuai instruksi pada platform JobStreet.
- Periksa dan Kirim: Pastikan untuk memeriksa kembali aplikasi Anda sebelum mengirimkannya. Klik “Kirim Lamaran” atau “Apply Now” untuk mengirimkan aplikasi Anda kepada PT Camiloplas Jaya Makmur.
Nah, itulah informasi seputar gaji PT Camiloplas Jaya Makmur. Namun, perlu diingat bahwa informasi tentang kisaran gaji PT Camiloplas Jaya Makmur yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah gambaran umum. Sebaiknya, untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, disarankan untuk langsung menghubungi pihak perusahaan atau sumber yang terpercaya terkait hal ini.
