Gaji PT BAUER Pratama Indonesia

Gaji PT BAUER Pratama Indonesia 2024

Diposting pada

Gaji PT BAUER Pratama Indonesia – Penasaran dengan besaran gaji di PT BAUER Pratama Indonesia? Kami memahami bahwa informasi gaji merupakan faktor penting dalam mempertimbangkan peluang karir. Dalam artikel ini, kami akan membahas gambaran gaji PT BAUER Pratama Indonesia, mulai dari kisaran gaji karyawan PT BAUER Pratama Indonesia hingga potensi bonus dan tunjangan.

Kami berharap informasi ini dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan membuat keputusan yang tepat. Simak terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang potensi penghasilan Anda di perusahaan spesialis fondasi internasional ini.

Profil Perusahaan

Gaji PT BAUER Pratama Indonesia

PT BAUER Pratama Indonesia, berkantor pusat di Jakarta, merupakan perusahaan spesialis fondasi internasional yang menyediakan layanan kontrak geoteknik. Sebagai anak perusahaan dari BAUER Spezialtiefbau GmbH, Jerman, perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan reputasi yang kuat dalam teknologi fondasi canggih, berakar sejak akhir abad ke-18. Grup BAUER sendiri beroperasi di lebih dari tujuh puluh negara di seluruh dunia, dengan lebih dari 10.000 karyawan.

Keahlian PT BAUER Pratama Indonesia mencakup berbagai layanan konstruksi, mulai dari desain proyek, penyediaan mesin spesialis, hingga penyelesaian pekerjaan konstruksi. Komitmen terhadap kualitas, keandalan, dan layanan kelas dunia menjadi kunci keberhasilan perusahaan ini. Dengan manajemen proyek yang cermat dan identifikasi dini potensi masalah, PT BAUER Pratama Indonesia senantiasa mencari solusi inovatif. Ketelitian terhadap detail ini memungkinkan perusahaan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran, serta responsif terhadap kebutuhan klien. (sumber)

Baca Juga :  Gaji PT Indonesia Weda Bay Industrial Park 2024

Informasi Kisaran Gaji Perusahaan

Berapa kisaran gaji di PT BAUER Pratama Indonesia? Tentu saja, besaran gaji PT BAUER Pratama Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keahlian. Secara umum, gaji karyawan PT BAUER Pratama Indonesia cukup kompetitif di industri konstruksi. Berikut gambaran umum gaji di PT BAUER Pratama Indonesia:

  • Entry Level: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
  • Senior: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
  • Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
  • Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan

Untuk informasi lebih detail mengenai gaji masing-masing posisi, simak daftar berikut ini.

Operator Alat Berat

Kisaran gaji untuk Operator Alat Berat di PT BAUER Pratama Indonesia berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Posisi ini membutuhkan keahlian dalam mengoperasikan berbagai alat berat yang digunakan dalam proyek konstruksi fondasi. Pengalaman dan sertifikasi yang relevan akan menjadi pertimbangan utama dalam penentuan gaji.

Sebagai Operator Alat Berat, Anda akan bertanggung jawab atas pengoperasian dan perawatan alat berat, serta memastikan keselamatan di area kerja. Keahlian dalam membaca gambar teknik dan bekerja sama dengan tim juga sangat penting.

Teknisi Mekanik

Teknisi Mekanik di PT BAUER Pratama Indonesia memiliki kisaran gaji sekitar Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Tugas utama seorang Teknisi Mekanik adalah melakukan perawatan dan perbaikan mesin-mesin yang digunakan dalam proyek.

Kemampuan troubleshooting dan pengetahuan mendalam tentang sistem mekanik sangat dibutuhkan dalam posisi ini. Selain itu, kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim juga menjadi nilai tambah.

Surveyor

Kisaran gaji untuk Surveyor di PT BAUER Pratama Indonesia berada di kisaran Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Seorang Surveyor bertanggung jawab untuk melakukan pengukuran dan pemetaan lokasi proyek.

Baca Juga :  Gaji PT Melody Non Woven Indonesia 2024

Ketelitian dan akurasi dalam melakukan pengukuran sangat krusial dalam posisi ini. Penggunaan peralatan survei modern dan pengetahuan tentang software pemetaan juga menjadi persyaratan penting.

Drafter

Drafter di PT BAUER Pratama Indonesia memiliki kisaran gaji sekitar Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan. Tugas utama seorang Drafter adalah membuat gambar teknik dan desain untuk proyek konstruksi.

Keahlian dalam menggunakan software desain seperti AutoCAD dan kemampuan menerjemahkan konsep desain menjadi gambar teknik yang akurat sangat dibutuhkan. Kreativitas dan kemampuan visualisasi yang baik juga menjadi nilai tambah.

HSE Officer

Kisaran gaji untuk HSE Officer di PT BAUER Pratama Indonesia berkisar antara Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan. HSE Officer bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan proyek.

Pengetahuan tentang peraturan K3 dan kemampuan mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja sangat penting dalam posisi ini. Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan melatih karyawan tentang prosedur keselamatan juga menjadi persyaratan penting.

Project Engineer

Project Engineer di PT BAUER Pratama Indonesia memiliki kisaran gaji sekitar Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan. Project Engineer bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi pelaksanaan proyek konstruksi.

Kemampuan memimpin tim, mengelola anggaran, dan memecahkan masalah teknis sangat dibutuhkan dalam posisi ini. Pengalaman dalam proyek konstruksi dan pengetahuan tentang manajemen proyek juga menjadi persyaratan penting.

Daftar Gaji PT BAUER Pratama Indonesia

Berikut ini adalah tabel estimasi gaji untuk berbagai posisi di PT BAUER Pratama Indonesia. Tabel ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.

PosisiKisaran Gaji (Rp per bulan)
Operator Alat Berat4.500.000 – 7.000.000
Teknisi Mekanik5.000.000 – 8.000.000
Surveyor6.000.000 – 10.000.000
Drafter5.500.000 – 8.500.000
HSE Officer7.000.000 – 12.000.000
Project Engineer12.000.000 – 18.000.000
Site Manager15.000.000 – 25.000.000
Project Manager20.000.000 – 30.000.000
Superintendent18.000.000 – 28.000.000
Foreman8.000.000 – 13.000.000
Operator Crane5.000.000 – 7.500.000
Rigger4.000.000 – 6.500.000
Welder4.500.000 – 7.000.000
Scaffolder4.000.000 – 6.000.000
Helper3.500.000 – 5.000.000
Surveyor Assistant4.500.000 – 6.000.000
Drafter Assistant4.000.000 – 5.500.000
HSE Assistant5.000.000 – 7.000.000
Project Administrator5.000.000 – 7.500.000
Site Administrator4.500.000 – 6.500.000
QA/QC Engineer8.000.000 – 13.000.000
QA/QC Inspector5.500.000 – 8.000.000
Logistic Officer5.000.000 – 7.500.000
Procurement Officer5.500.000 – 8.500.000
HR Officer5.000.000 – 7.000.000
Finance Officer5.500.000 – 8.000.000
IT Officer6.000.000 – 9.000.000
Geotechnical Engineer10.000.000 – 15.000.000
Civil Engineer8.000.000 – 13.000.000
Mechanical Engineer8.500.000 – 13.500.000
Electrical Engineer8.000.000 – 12.000.000
Instrumentation Engineer7.500.000 – 11.500.000
Safety Supervisor9.000.000 – 14.000.000
Quality Control Supervisor8.500.000 – 13.000.000
Logistic Supervisor7.000.000 – 11.000.000
Procurement Supervisor7.500.000 – 12.000.000
HR Supervisor6.500.000 – 9.500.000
Finance Supervisor7.000.000 – 10.000.000
IT Supervisor7.500.000 – 11.000.000
Document Controller4.500.000 – 6.500.000
Contract Administrator6.000.000 – 9.000.000
Planning Engineer9.000.000 – 14.000.000
Cost Control6.500.000 – 9.500.000
Estimator7.000.000 – 10.000.000
Quantity Surveyor7.500.000 – 11.000.000
CAD Operator5.000.000 – 7.000.000
GIS Specialist7.000.000 – 11.000.000
Geologist8.000.000 – 13.000.000
Geophysicist9.000.000 – 14.000.000
Environmental Engineer7.500.000 – 12.000.000
Material Engineer8.000.000 – 12.500.000

Catatan:

  • Kisaran gaji PT BAUER Pratama Indonesia yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan bukan angka pasti.
  • Gaji aktual dapat bervariasi tergantung kualifikasi, pengalaman, dan lokasi.
  • Informasi gaji, bonus, dan tunjangan yang sebenarnya dapat diperoleh melalui proses wawancara dengan pihak HRD PT BAUER Pratama Indonesia.
Baca Juga :  Gaji PT Prakarsa Alam Segar (PAS): Berapa Gaji yang Ditawarkan?

Bonus dan Tunjangan yang Mungkin Akan Didapatkan

Selain gaji pokok, karyawan PT BAUER Pratama Indonesia berpotensi mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan. Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan. Tunjangan yang umumnya diberikan antara lain THR, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Gaji PT BAUER Pratama Indonesia disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Tentu saja, informasi lebih detail mengenai bonus dan tunjangan akan Anda peroleh selama proses wawancara atau negosiasi. Jangan ragu untuk menanyakan hal ini kepada pihak HRD untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang gaji karyawan PT BAUER Pratama Indonesia.

Prospek Pekerjaan dan Potensi Kenaikan Gaji di Perusahaan Ini

Sebagai bagian dari grup BAUER yang bereputasi internasional, PT BAUER Pratama Indonesia memiliki prospek bisnis yang cukup stabil. Permintaan akan layanan konstruksi fondasi terus meningkat seiring dengan perkembangan infrastruktur di Indonesia. Hal ini menciptakan peluang karir yang baik bagi para profesional di bidang konstruksi.

Kenaikan gaji di PT BAUER Pratama Indonesia umumnya didasarkan pada kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Dengan kinerja yang baik dan peningkatan keahlian, Anda memiliki potensi untuk mendapatkan kenaikan gaji yang signifikan. Prospek karir dan perkembangan gaji di PT BAUER Pratama Indonesia tentu menjanjikan bagi individu yang berkompeten dan berdedikasi.

Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai gaji PT BAUER Pratama Indonesia. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang bermanfaat bagi Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan gaji PT BAUER Pratama Indonesia, segera cek situs job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, dan situs resmi perusahaan.

Ingat, informasi gaji, bonus, dan tunjangan sebenarnya dapat diketahui saat proses wawancara kerja dengan menanyakan langsung pada HRD atau bisa dengan negosiasi sesuai skill dan kemampuan pelamar.