Gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk – Apakah kalian sedang mencari informasi gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk terbaru? Apakah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan di PT Aesler Grup Internasional Tbk?
Dalam artikel ini, kami akan memberikan gambaran tentang kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk yang dapat diharapkan oleh berbagai posisi di perusahaan ini.
Mari simak informasi lengkapnya untuk memahami kompensasi yang mungkin akan diperoleh di PT Aesler Grup Internasional Tbk.
Profil PT Aesler Grup Internasional Tbk
PT Aesler Grup Internasional Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi arsitektur dan teknik global. Didirikan pada tahun 2010 oleh arsitek ahli Eddy Yang dan Jang Rony, perusahaan ini telah menjadi pemimpin industri dengan portofolio karya inovatif kelas dunia, mencakup berbagai bidang seperti perencanaan kota, desain arsitektur, manajemen konstruksi, serta layanan terkait lainnya.
Dengan tim global yang terdiri dari ahli di berbagai disiplin ilmu desain, perencanaan kota, dan konsultasi, PT Aesler Grup Internasional Tbk berkomitmen untuk menyediakan solusi ujung ke ujung yang terintegrasi dan berfokus pada kolaborasi demi kepuasan klien mereka.
Daftar Gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk Terbaru
Gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk mencerminkan beragam posisi dan tingkat pengalaman dalam industri arsitektur.
Kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk sangat bervariasi, dengan penawaran yang kompetitif untuk memikat dan mempertahankan talenta terbaik.
Menurut data yang telah kami kumpulkan dari berbagai sumber, berikut adalah daftar kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk untuk berbagai posisi.
No. Posisi Rentang Gaji (IDR) 1 Accounting Staff 4 juta – 8 juta 2 Administration Staff 4 juta – 7 juta 3 Architect 6 juta – 15 juta 4 Architecture & Interior Designer 7 juta – 18 juta 5 Asisten Manajer 5 juta – 12 juta 6 BIM Architect Drafter 5 juta – 10 juta 7 Building Inspector 5 juta – 12 juta 8 Business Development Staff 5 juta – 10 juta 9 Civil Engineer 6 juta – 15 juta 10 Customer Service 4 juta – 8 juta 11 Cleaning Service 4 juta – 6 juta 12 Digital Marketing 5 juta – 12 juta 13 Drafter Architect 4 juta – 8 juta 14 Electrical Engineer 6 juta – 15 juta 15 Estimator 5 juta – 10 juta 16 Facilities Manager 7 juta – 18 juta 17 Finance Manager 10 juta – 20 juta 18 Finance Staff 4 juta – 8 juta 19 Health and Safety Officer 6 juta – 12 juta 20 HRD Manager 8 juta – 18 juta 21 HRD Staff 4 juta – 8 juta 22 IT Manager 8 juta – 18 juta 23 IT Support 5 juta – 10 juta 24 Junior Architect & Drafter 4 juta – 8 juta 25 Legal Staff 5 juta – 12 juta 26 Marketing Staff 5 juta – 12 juta 27 Mechanical Engineer 6 juta – 15 juta 28 Project Manager 8 juta – 20 juta 29 Property Manager 7 juta – 18 juta 30 Public Relations Specialist 6 juta – 15 juta 31 Quality Assurance 5 juta – 12 juta 32 Recruitment Staff 4 juta – 8 juta 33 Relationship Officer 5 juta – 12 juta 34 Risk Management Specialist 7 juta – 15 juta 35 Structural Engineer 6 juta – 15 juta 36 Satpam 4 juta – 7 juta 37 Tax Staff 5 juta – 10 juta 38 Urban Planner (Perencana Kota) 6 juta – 15 juta
Harap dicatat bahwa kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk ini hanya perkiraan.
Informasi kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk dapat bermanfaat bagi calon karyawan atau individu yang sedang merencanakan karir mereka di perusahaan ini.
Bonus dan Tunjangan PT Aesler Grup Internasional Tbk
Selain gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk yang telah disebutkan di atas, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.
Berikut adalah daftar beberapa bonus dan tunjangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Aesler Grup Internasional Tbk kepada karyawannya:
- Bonus Tahunan
- Bonus Kinerja
- Insentif Khusus Proyek
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk
Gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor yang beragam, yang dapat memengaruhi besaran kompensasi yang diterima oleh karyawan. Semua faktor ini akan membentuk struktur gaji yang sesuai dengan nilai dan kontribusi masing-masing karyawan.
Berikut beberapa faktor yang mungkin dapat memengaruhi besaran gaji di PT Aesler Grup Internasional Tbk:
- Tingkat Pengalaman
- Tingkat Pendidikan
- Sertifikasi Profesional
- Negosiasi Gaji
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Kinerja Individu atau Tim
- Inflasi
- Kondisi Pasar Kerja
Nah, itulah artikel tentang informasi gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk beserta bonus, tunjangan, dan faktor-faktor yang memengaruhi besaran kompensasi di perusahaan ini.
Setelah mengetahui kisaran gaji PT Aesler Grup Internasional Tbk, mungkin kalian lebih tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Terkait informasi lowongan pekerjaan di PT Aesler Grup Internasional Tbk, calon karyawan atau para pencari kerja dapat menemukannya di situs job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, Indeed, Glassdoor, dan situs resmi perusahaan PT Aesler Grup Internasional Tbk.
