Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk – Sobat Gaji, penasaran dengan Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk? Sebagai perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia, PT Mitrabara Adiperdana Tbk tentu menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk para profesionalnya.
Artikel ini akan membahas secara mendalam kisaran gaji di PT Mitrabara Adiperdana Tbk, dari staf hingga level manajemen, berdasarkan data terbaru. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
Mengintai Potensi Gaji di Jantung Tambang: PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Meniti karir di industri pertambangan, khususnya batu bara, masih menjadi primadona bagi sebagian besar pencari kerja di Indonesia. Salah satu perusahaan yang menjadi incaran adalah PT Mitrabara Adiperdana Tbk. Reputasi dan kredibilitasnya yang teruji di dunia tambang menjadi magnet bagi para profesional untuk bergabung. Namun, pertanyaan yang sering menggelitik benak para kandidat potensial adalah, “Berapa sih sebenarnya kisaran Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk?”
Tenang Sobat Gaji, rasa penasaranmu akan terjawab tuntas di artikel ini! Kami telah merangkum informasi terkini mengenai kisaran Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk berdasarkan data yang kami himpun dari berbagai sumber terpercaya di internet. Siapkan catatanmu dan simak baik-baik ya!
Profil PT Mitrabara Adiperdana Tbk: Raksasa Tambang dari Bumi Borneo
PT Mitrabara Adiperdana Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara yang didirikan pada 29 Mei 1992. Perusahaan ini memiliki tambang batu bara yang berlokasi di Desa Loreh, Kecamatan Malinau Selatan, Kabupaten Malinau, Provinsi Kalimantan Utara, Indonesia. Memulai produksinya sejak tahun 2008, Mitrabara kini mampu memproduksi hingga 4.000.000 ton batu bara per tahun.
Keunggulan Mitrabara terletak pada integrasi infrastrukturnya, mulai dari aktivitas hulu hingga hilir, yang dikelola oleh anak perusahaannya. Sebut saja PT Baradinamika Mudasukses yang fokus pada penanganan batu bara dan infrastruktur, PT. Global Trans Energy International untuk kegiatan pemuatan dan pengapalan, serta PT Armada Indonesia Mandiri yang mengoperasikan crane apung.
Mengungkap Kisaran Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet, rata-rata Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk berada di kisaran Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan. Tentu saja, angka ini hanyalah gambaran umum. Besaran gaji yang sebenarnya akan dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, edukasi, serta lokasi kerja.
Sebagai contoh, posisi manajerial di PT Mitrabara Adiperdana Tbk, seperti Manajer Operasional Tambang, Manajer Keuangan, atau Manajer Sumber Daya Manusia memiliki potensi gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi staf.
Mengintip Gaji Business Analyst di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Profesi Business Analyst memiliki peran krusial dalam kelancaran operasional PT Mitrabara Adiperdana Tbk. Tanggung jawabnya dalam menganalisis data dan memberikan rekomendasi strategis untuk pengambilan keputusan bisnis membuat posisi ini sangat dibutuhkan. Lantas, berapakah kisaran gaji yang bisa diraih seorang Business Analyst di perusahaan ini?
Berdasarkan data yang kami peroleh, rata-rata gaji seorang Business Analyst di PT Mitrabara Adiperdana Tbk berkisar antara Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan. Besaran gaji ini tentunya dapat bervariasi, dipengaruhi oleh pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan analisis yang dimiliki.
Mengulas Gaji HR Administrator di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Di balik layar kesuksesan PT Mitrabara Adiperdana Tbk, terdapat peran penting HR Administrator dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal. Mulai dari proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hingga menjaga hubungan industrial yang harmonis menjadi tanggung jawabnya.
Sobat Gaji, rata-rata gaji HR Administrator di PT Mitrabara Adiperdana Tbk berada di kisaran Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan. Besaran gaji ini juga dapat berbeda tergantung pengalaman kerja, keahlian dalam administrasi SDM, serta kemampuan komunikasi yang dimiliki.
Membahas Gaji Accounting Officer di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Keberlangsungan operasional PT Mitrabara Adiperdana Tbk tak lepas dari peran penting seorang Accounting Officer. Mereka bertugas menjaga kelancaran alur keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan, pelaporan, hingga analisis keuangan.
Sobat Gaji, kisaran gaji Accounting Officer di PT Mitrabara Adiperdana Tbk berada di angka Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Faktor pengalaman, keterampilan akuntansi, serta sertifikasi profesi yang dimiliki akan mempengaruhi besaran gaji akhir yang diterima.
Daftar Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk Terbaru
Untuk melengkapi gambaran Sobat Gaji tentang kisaran Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk, berikut kami sajikan tabel gaji untuk berbagai posisi:
Posisi Kisaran Gaji (Rp per bulan) Manajer Operasional Tambang Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 Manajer Keuangan Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 Manajer Sumber Daya Manusia Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000 Superintendent Mekanik dan Elektrikal Rp 14.000.000 – Rp 25.000.000 Supervisor HSE Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 Business Analyst Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000 Geologist Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 HR Administrator Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 Staff Accounting Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 Operator Alat Berat Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000 Mekanik Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 Electrician Rp 5.500.000 – Rp 11.000.000 Surveyor Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000 Drafter Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 Administrasi Umum Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 Staff IT Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 Security Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 Driver Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
Perlu diingat bahwa semua angka gaji yang tercantum di atas hanyalah gambaran umum dan tidak mencerminkan angka pasti. Besaran gaji sebenarnya di PT Mitrabara Adiperdana Tbk dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor.
Bonus dan Tunjangan di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Selain gaji pokok, karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk juga berkesempatan mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan menarik, seperti :
- Tunjangan Hari Raya (THR) : Diberikan setiap tahunnya menjelang Hari Raya Idul Fitri sesuai ketentuan pemerintah
- Bonus Kinerja : Diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
- Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan : Perusahaan mendaftarkan karyawan ke program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga
- Fasilitas Lainnya: Tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan fasilitas mess/ tempat tinggal untuk karyawan di lokasi tambang.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Beberapa faktor umum yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Mitrabara Adiperdana Tbk:
- Pendidikan : Jenjang pendidikan terakhir, baik formal maupun non-formal sangat berpengaruh terhadap penentuan gaji.
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang relevan, maka semakin tinggi pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
- Posisi dan Tanggung Jawab : Posisi pekerjaan yang membawahi tanggung jawab besar biasanya diberikan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Kerja : Lokasi kerja di daerah terpencil atau pertambangan biasanya diberikan tunjangan dan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi kerja di perkotaan.
- Kinerja: Karyawan dengan performa kerja yang baik biasanya akan mendapatkan apresiasi dalam bentuk kenaikan gaji atau bonus yang lebih besar.
Cara Melamar Kerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Bergabung dengan PT Mitrabara Adiperdana Tbk adalah impian banyak pencari kerja, terutama di bidang pertambangan. Proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan transparan untuk mendapatkan kandidat terbaik.
Sobat Gaji dapat memantau lowongan kerja terbaru di situs resmi PT Mitrabara Adiperdana Tbk atau melalui platform pencarian kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Pastikan Sobat Gaji melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.
Syarat dan Kriteria Melamar di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Setiap posisi pekerjaan tentunya memiliki persyaratannya masing-masing. Namun, secara umum, berikut ini adalah syarat umum untuk mendaftar kerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk:
- Kewarganegaraan: Pelamar merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pendidikan: Minimum pendidikan SMA/SMK/sederajat, D3, S1, S2, (sesuai dengan posisi yang dilamar)
- Pengalaman Kerja (Jika diperlukan) : Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi kerja.
- Kemampuan: Menguasai komputer minimal Microsoft Office
- Berkas Lamaran: Curriculum vitae (CV), surat lamaran kerja, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, pas foto terbaru, serta dokumen pendukung lainnya.
Lowongan Kerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
PT Mitrabara Adiperdana Tbk adalah perusahaan yang terus berkembang dan secara berkala membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat-kandidat terbaik di bidangnya. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka di PT Mitrabara Adiperdana Tbk:
- Manajer Operasional Tambang
- Supervisor HSE ( Health, Safety, and Environment )
- Geologist
- Mekanik dan Elektrikal
- Operator Alat Berat
Tips Lolos Interview di PT Mitrabara Adiperdana Tbk
Tahap wawancara kerja seringkali menjadi penentu dalam sebuah proses rekrutmen. Oleh karena itu, Sobat Gaji perlu mempersiapkan diri dengan baik.
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang lolos interview kerja di PT Mitrabara Adiperdana Tbk:
- Persiapan : Pahami profil perusahaan, posisi yang dilamar, dan persiapkan jawaban atas pertanyaan umum saat interview
- Penampilan: Berpakaian rapi dan sopan saat mengikuti interview
- Komunikasi : Jaga komunikasi yang baik, percaya diri, dan tunjukkan antusiasme
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji Karyawan PT Mitrabara Adiperdana Tbk yang dapat kami sajikan. Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat menjadi pertimbangan bagi Sobat Gaji yang tertarik bergabung di perusahaan tambang terkemuka ini.
Perlu diingat bahwa informasi ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan bisa saja berubah sewaktu-waktu. Pastikan Sobat Gaji selalu memeriksa informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan atau sumber-sumber tepercaya lainnya.
