Gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa – Halo para pencari cuan! Kembali lagi bersama Informasigaji.id, situs yang selalu menyajikan informasi terkini seputar gaji di berbagai perusahaan di Indonesia. Kali ini, kita akan membahas tuntas tentang Gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa.
Bagi Anda yang berminat meniti karir di perusahaan multinasional yang bergerak di bidang alat berat ini, artikel ini wajib dibaca hingga tuntas. Simak informasi detail tentang profil perusahaan, kisaran gaji berbagai posisi, hingga tips jitu untuk lolos interview.
Profil PT Liebherr Indonesia Perkasa
PT Liebherr Indonesia Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi alat berat, khususnya untuk industri pertambangan. Berdiri di Balikpapan, Kalimantan Timur pada Februari 1997, perusahaan ini merupakan bagian dari Liebherr Group, sebuah grup perusahaan multinasional yang didirikan pada tahun 1949 oleh Hans Liebherr.
Dengan lebih dari 400 karyawan di Balikpapan dan area operasional lainnya, PT Liebherr Indonesia Perkasa memiliki spesialisasi dalam melayani industri pertambangan di Kalimantan dengan menyediakan berbagai macam truk dan excavator, seperti R974 B, R984 B, R984 C, R994, R994 B, R9250, R995, R996, R9200, serta truk pengangkut tambang seperti T252, T262, T272, dan T282B. Produk-produk unggulan ini didasarkan pada konsep teknologi jangka panjang yang matang dan berkualitas tinggi untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kisaran Gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa
Berapa sih kisaran gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa? Berdasarkan data dari berbagai sumber di internet, rata-rata gaji karyawan di PT Liebherr Indonesia Perkasa berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 25 juta per bulan. Tentu saja, angka ini dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan.
Perlu diingat bahwa informasi gaji ini hanya gambaran umum dan tidak mencerminkan angka pasti. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi pihak PT Liebherr Indonesia Perkasa secara langsung.
Gaji Purchasing Administrator di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Posisi Purchasing Administrator di PT Liebherr Indonesia Perkasa memiliki tanggung jawab yang besar dalam proses pengadaan barang dan jasa. Berdasarkan data yang kami himpun, gaji seorang Purchasing Administrator di perusahaan ini berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 8 juta per bulan.
Angka ini dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, kemampuan negosiasi, dan sertifikasi profesional yang dimiliki. Semakin berpengalaman dan kompeten seorang Purchasing Administrator, semakin tinggi pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Gaji Technical Advisor di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang alat berat, Technical Advisor memegang peranan penting dalam memberikan konsultasi teknis kepada klien. Gaji seorang Technical Advisor di PT Liebherr Indonesia Perkasa cukup menjanjikan, yaitu berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan.
Tingginya gaji yang ditawarkan sebanding dengan kompleksitas pekerjaan dan keahlian yang dibutuhkan. Seorang Technical Advisor harus memiliki pengetahuan mendalam tentang produk-produk Liebherr dan mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan tepat.
Gaji Sales Support Trainee di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Bagi fresh graduate yang ingin memulai karir di bidang sales, PT Liebherr Indonesia Perkasa membuka kesempatan melalui program Sales Support Trainee. Selama masa training, Anda akan mendapatkan pembekalan dan pengalaman praktis untuk menjadi seorang sales yang handal.
Gaji Sales Support Trainee di PT Liebherr Indonesia Perkasa berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Meskipun terbilang cukup standar, program ini memberikan peluang jenjang karir yang menjanjikan.
Daftar Gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa Terbaru
Untuk melengkapi gambaran Anda tentang gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa, berikut ini adalah daftar gaji berbagai posisi di perusahaan tersebut:
Posisi Kisaran Gaji (Rp) Purchasing Administrator 5.000.000 – 8.000.000 Technical Advisor 8.000.000 – 15.000.000 Sales Support Trainee 4.000.000 – 6.000.000 Mekanik Alat Berat 6.000.000 – 10.000.000 Operator Alat Berat 7.000.000 – 12.000.000 Supervisor Lapangan 9.000.000 – 16.000.000 Staff Administrasi 4.500.000 – 7.000.000 Staff Keuangan 5.500.000 – 9.000.000 Staff HRD 6.000.000 – 10.000.000 Sales Executive 7.000.000 – 13.000.000 Service Engineer 8.000.000 – 14.000.000 Project Engineer 10.000.000 – 18.000.000 IT Support 5.000.000 – 8.000.000 HSE Officer 6.000.000 – 10.000.000 Logistic Staff 4.500.000 – 7.000.000 Warehouse Staff 4.000.000 – 6.000.000 Driver 4.000.000 – 5.500.000 Office Boy 3.500.000 – 5.000.000 Security 3.500.000 – 5.000.000
Perlu diingat bahwa semua angka gaji PT Liebherr Indonesia Perkasa yang disebutkan di atas hanyalah gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, lokasi penempatan, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan faktor-faktor lainnya.
Bonus dan Tunjangan di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Selain gaji pokok, karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa juga berkesempatan mendapatkan bonus dan tunjangan menarik. Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan, sedangkan tunjangan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
PT Liebherr Indonesia Perkasa juga menyediakan fasilitas-fasilitas pendukung untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pensiun, dan program pengembangan karir.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa
Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Liebherr Indonesia Perkasa, antara lain:
- Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawabnya, semakin tinggi pula gajinya.
- Pendidikan dan Pengalaman Kerja: Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar akan mempengaruhi gaji yang ditawarkan.
- Keahlian dan Kompetensi: Kepemilikan keahlian dan kompetensi khusus yang dibutuhkan perusahaan akan menjadi nilai tambah dan berpeluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan di lokasi penempatan yang berbeda mungkin akan berbeda, tergantung pada biaya hidup dan kondisi pasar kerja di wilayah tersebut.
Cara Melamar Kerja di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Liebherr Indonesia Perkasa, Anda dapat melamar melalui berbagai situs job portal terkemuka, seperti JobStreet, LinkedIn, Indeed, dan lain sebagainya. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan yang diminta dan menulis surat lamaran serta curriculum vitae (CV) yang menarik dan profesional.
Anda juga dapat mengunjungi situs resmi PT Liebherr Indonesia Perkasa untuk melihat lowongan kerja yang tersedia dan mengirimkan lamaran Anda secara langsung melalui alamat email atau alamat kantor yang tercantum di situs tersebut.
Syarat dan Kriteria Melamar di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Berikut ini adalah persyaratan umum untuk mendaftar kerja di PT Liebherr Indonesia Perkasa:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Minimal lulusan SMA/SMK/sederajat (tergantung posisi)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (tergantung posisi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Liebherr Indonesia Perkasa
Lowongan Kerja di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Sebagai perusahaan multinasional yang terus berkembang, PT Liebherr Indonesia Perkasa secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Berikut ini adalah beberapa contoh lowongan kerja yang sering dibuka oleh PT Liebherr Indonesia Perkasa:
- Mekanik Alat Berat
- Operator Alat Berat
- Sales Executive
- Service Engineer
- Administration Staff
Tips Lolos Interview di PT Liebherr Indonesia Perkasa
Mempersiapkan diri dengan baik sebelum interview sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi.
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
- Pelajari Profil Perusahaan: Luangkan waktu Anda untuk mencari tahu lebih banyak tentang PT Liebherr Indonesia Perkasa, seperti sejarah perusahaan, produk dan layanan yang ditawarkan, budaya perusahaan, dan nilai-nilai yang dijunjung.
- Pahami Posisi yang Dilamar: Pahami dengan baik deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar.
- Berpakaian Rapi dan Sopan: Kesan pertama sangat penting. Pastikan Anda berpakaian rapi dan sopan saat menghadiri interview.
Demikian informasi seputar gaji Karyawan PT Liebherr Indonesia Perkasa yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji dan peluang karir di PT Liebherr Indonesia Perkasa.
Ingatlah bahwa informasi gaji yang tercantum di atas hanyalah gambaran umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih detail dan update, Anda disarankan untuk menghubungi pihak PT Liebherr Indonesia Perkasa secara langsung.
